Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihn verlassen zu haben.
Wer Menschen führen möchte, sollte dafür auch qualifiziert sein.
Tauschen Sie Ihre inkompetenten Leitungen aus und ersetzen Sie diese durch Menschen, die tatsächlich führen können und dies auch mit Weitblick tun.
Gruselig. Man geht nur mit Bauchschmerzen zum Dienst.
Außen hui, innen pfui!
Unmöglich, da man auch bei Weiterbildungen aus wichtigen Schulungen gezogen wird, um arbeiten zu gehen.
Die wird zerschossen, weil man arbeiten soll. Für Weiterbildungen ist dort kein Platz.
Man ist so umweltbewußt, dass man an allem spart.
Das Alter ist egal, man behandelt alle gleich schlecht.
Unter aller Kanone. Wer bei Verstand ist, kündigt und arbeitet woanders.
Miserabel.
Sie findet mit 189 Dezibel statt, da man nicht vernünftig mit seinen Angestellten reden kann.
Nichts
Alles
Die Zeilen würden nicht reichen und interessieren da auch niemand..nicht war
nicht annähernd Harmonisch
Ich wollte nur schlafen, es gab keinerlei Ruhephasen mehr, und der Gipfel ist die fehlende und lückenhafte Bezahlung!!!...
Standart nichts besonderes, alles weitere hieß Bindung an die Firma....Hm NIEMALS
Gehalt gab es, nur es stimmte nie, kam unpünktlich
der Rest lief über den Anwalt
Wir halfen uns wo wir konnten,da wir nur uns hatten
Es besteht massiv Handlungsbedarf
Wer gerne bis zu 200/h im Monat arbeiten möchte und ständig wo anders sein möchte ist hier richtig....
Ohne Worte
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr.
nichts
Die 1 zu 1 Pflege und in 12 Stunden/Schicht. Ich habe bei anderen Arbeitgeber viel härtere Bedingungen erlebt.
- Zahlungsmoral läßt schwer zu wünschen übrig
- Organisation chaotisch
Mit fehlerhafter Dokumentation bei BTM wurde auch lässig umgegangen
Laut Dienstplan sollte ich gleich 3 Wochenenden durcharbeiten
Miserabel
Gleich zu Beginn nur eine Stunde eingewiesen, dann ins eiskalte Wasser geworfen!
Sehr schlechte Zahlungsmoral. Ich soll sogar beweisen , wann ich wo gearbeitet habe, damit ich mein Geld bekomme.
Geringe Möglichkeiten in der zweiten Niederlassung
--- nichts ---
--- alles---
Fortbildung für alle Angestellten aus dem Büro in Mitarbeiterführung.
Dienstpläne rechtzeitig bekannt geben !
Dienstpläne sind verbindlich und dürfen nicht nach belieben geändert werden.
ständige Wechsel der Arbeitsstelle macht keine gute Stimmung. Hat man sich gerade eingearbeitet, wird man wieder versetzt.
ohne Worte
Überstunden sind im Arbeitsvertrag schon fest eingeplant. Nach oben gibt es aber keine Grenze. Freie Tage werden einfach vergessen obwohl schon lange vorher eingetragen.
am Fortbildungsangebot kann man nur teilnehmen wenn mann gerade frei hat. Bei ständigen Überstunden ist das kaum möglich. Dann sitzen ca 6-7 Kollegen nach dem Nachtdienst und warten, daß die 2 stündige Veranstaltung um 10 Uhr anfängt.
ständiger Personalwechsel. Man kennt seine Kollegen kaum.
kann ich nicht beurteilen.
es wird viel versprochen und wirklich nichts eingehalten.
sehr unterschiedlich. Von angenehm bis unerträglich ist alles dabei.
Kommunikation gibt es nur am Telefon. Dabei wird man abgewimmelt, weggedrückt oder angelogen.
Gehalt eigentlich nicht schlecht, wenn man es mal überwiesen bekommt. Ständig werden Std. vergessen zu berechnen, Zuschläge nicht bezahlt oder insgesamt das Gehalt nicht zeitgerecht überwiesen.
Ja, alle werden gleich schlecht behandelt.
Es gibt keine Einarbeitung. Es heißt frag deine Kollegen, die erklären es dir dann. Leider sind diese Kollegen selbst nicht ausreichend informiert.
Nichts
alles
So viel Platz ist hier nicht
Bei ständig 230 bis 250 Stunden Arbeitszeit kann man nur noch schlafen.
Die Zahlungsmoral ist unterirdisch und die arme Firma ist dermaßen vom Pech verfolgt, dass selbst die unwahrscheinlichsten Sachen passieren. Nur Gehalt kommt sehr unpünktlich . Worauf man sich allerdings verlassen kann, es wird sich konstant zu Ungunsten der Angestellten verrechnet.
Wenn am Telefon angebrüllt werden, auch zu Kommunikation zählt, dann gab es eine.
Das Mitdenken gefragt ist
Alles ist gut
Kleine Firma
Personalmangel
....
Respektlosigkeit, Blind für ihr eigenes Unvermögen...
Nur auf Gewinn Orientiert nicht auf Qualität.
Fürchte da ist alles zu spät....es sei denn die Obere Ebene besinnt sich mal und sieht die Patieten und Mitarbeiter mal als Menschen statt als Kapitalanlage ohne Meinung.
Mitarbeiter werden von oben Belächelt während sich die Oberen selbst Beweihräuchern.
Verständnis und Respekt anderen gegenüber mangelhaft, Märchenstunde gibt's Gratis wenn man z.B. Telefonisch nachfragt wo denn das Gehalt bleibe.
Ich musste mich zwangsläufig nach einem Zuverlässigeren Arbeitgeber umsehen die Miete und Rechnungen wollen ja pünktlich bezahlt sein. Niemand möchte jedes mal mit bangen Herzen zur Bank rennen ob es denn diesmal Geld pünktlich und vollständig gab.
PS : nach Ausscheiden geht nichts ohne Anwalt und auch das kann dauern da dieser ebenso ignoriert wird wie man selber davor.
Gibt es nicht vor allem für die Ausländischen Pflegekräfte die Arbeiten nonstop oft Gewollt aber in wieweit jemand bei 230 std aufwärts noch Qualitativ Arbeiten kann Interessiert offenbar nicht.
Weiterbildungen werden Angeboten die internen könnten besser und Interessanter gestaltet werden.
Die Zahlungsmoral ist Schlecht woran es auch immer liegen mag da gibt es viele viele Seltsame Gründe die einem dann am Telefon mitgeteilt werden, immer gibt es Mysteriöse Ereignisse die für verspätete oder unvollständige Zahlungen herhalten müssen.
So was macht man einfach nicht meine Damen das ist Respektlos und Unseriös.
Viele wirken Verunsichert, viele Schlecht Deutschsprechende Kollegen mit mäßigem Fachwissen wirken hofft Überfordert trauen sich aber nicht etwas zu sagen da Angst vor Jobverlust,
Unverschämt,Ausfallend wenn man mal nicht 230 std Arbeiten möchte oder sich nicht zum x mal hin und her Scheuchen lassen will. Absprachen werden nicht eingehalten und es kann sich auch keiner mehr daran erinnern.
Versorgungsabhängig
Mangelhaft Schnell Besprochen Versprochen Vergessen
Intensivpflevedienst mit 1:1 Betreuung , kommt immer auf die Versorgung an auch hier herrscht oft Unsicherheit in den Versorgungen keiner fühlt sich zuständig kaum feste Teams viel Personalwechsel.
Die Verkehrsanbindung
Alles andere
Auswechseln der gesamten Administration
Kein gutes Betriebsklima, die Mitarbeiter sind angstbesetzt.
Beschämend, der Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern durch Führungskräfte. Respekt- und distanzlos, einschüchternd!!! Machtspielchen!!!
Man hat kein Leben mehr, wenn man in dieser Firma arbeitet.
Auch 24 Stunden arbeiten am Stück ist keine Seltenheit.
Es werden nur Weiterbildungen angeboten, die vom Gesetzgeber vorgeschrieben werden. Dafür muss man dann eine langjährige Bindung an die Firma eingehen.
Es wird anfangs viel versprochen,nichts gehalten. Selbst die Gehaltszahlungen erfolgen unregelmäßig und unvollständig.
Keinerlei Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegen sind sehr ängstlich und verunsichert.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, werden aber weder geschätzt noch gefördert.
Respektlos, ausfallend, intrigant, nachvollziehbare, klare Entscheidungen gibt es nicht.
Katastrophale Arbeitsbedingungen, es wird erwartet, dass unendliche Überstunden geleistet werden, einige Mitarbeiter arbeiten 250- 300 Stunden und mehr im Monat, bei schleppender Bezahlung.
Wer damit nicht einverstanden ist, dem drohen Repressalien, bis hin zur Entlassung.
Mitarbeiter, die Missstände ansprechen werden mit üblen Repressalien belegt, unter Anderem auch mit dem Vorenthalten von wichtigen Informationen.
Wenn "die Nase passt" und man unterwürfig genug ist hat man evtl. Aufstiegschancen, allerdings wird man auch sehr schnell wieder fallen gelassen.
Aufgaben sind branchentypisch interessant. Keine Möglichkeiten der eigenen Ausgestaltung durch sehr dominanten, rigiden Führungsstil.
So verdient kununu Geld.