35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AVS Abrechnungs- und Verwaltungs-Systeme GmbH Bewertungen
AVS
Abrechnungs-
und
Verwaltungs-Systeme
GmbH
Bayreuth
Ihr Unternehmen?
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Erfahrung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, nette Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei AVS Abrechnungs- und Verwaltungs-Systeme GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einteilung der Arbeitszeiten, übertragene Aufgaben, einge sehr nette Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Verbesserungspotential steckt in der Kommunikation und in der Organisation der internen Zusammenarbeit, auch Teamübergreifend
Verbesserungsvorschläge
Onboaeding-Prozess definitv verbessern, auch bei Kolleg*innen die nach mir angefangen hatte man das Gefühl, dass sich um vieles selbst gekümmert werden muss, gerade was die Installation von Standardprogrammen für die Abteilung anging
Arbeitsatmosphäre
Versprechen aus dem Bewerbungsgespräch wurden nicht gehalten, es gibt Firmenevents, trotz mehrfacher Nachfrage wurde man aber in Firmenverteiler erst nach knapp einem Jahr aufgenommen,
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub auch kurzfristig möglich, in sehr kritischen Phasen mal etwas von Urlaubssperren gehört.
Gehalt/Benefits
Anfangs das Gefühl gehabt als Werkstudent gut zu verdienen, Zusagen für mögliche Steigerungen aus dem Bewerbungsgespräch wurden mit einem 'das wurde nie gesagt' vom Tisch gewischt, man hätte es sich doch in den Vertrag schreiben lassen sollen. Für ITler*innen unterdurchschnittliche Bezahlung bei Festanstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für Festangestellte Bikeleasing, aufgrund der Situation der Fahrradstellplätze vor Ort fand ich den Ansatz nicht zu Ende durchdacht. Einige Kollegen hatten was heizen angeht ein klares Bewusstsein, ob hier aber eine eindeutige Firmenstrategie dahinter steckt, war nicht zu erkennen. Pluspunkte definitiv das Engagement zum Beispiel auch für den Rollstuhlbasketball
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team war ein hoher Zusammenhalt, bis man außerhalb des Teams Kontakte geknüpft hat, hat es etwas gedauert, das Gefühl, das Neue teils sehr kritisch beäugt wurden war stets da. Auch kritische Aussagen zur eigenen Arbeit, wurden auf Nachfrage, warum der Kollege das so sieht mit einem "das habe ich nie gesagt" abgewiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negativ aufgefallen, von den Gesprächen war hier alles vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Toller Teamleiter, hier wurde auch sehr gut kommuniziert. Ansonsten wurde sehr stark auf die eigene Meinung gepocht, man hatte nicht das Gefühl, dass Anliegen eines Mitarbeitenden irgendeine Priorität zur Bearbeitung hatten.
Arbeitsbedingungen
Sehr warmes Büro im Sommer, ob z.B. Schreibtische höhenverstellbar sind ist Glückssache. Lautes Großraumbüro, das aber aufgrund eines größeren Wasserschadens nicht mehr vollständig genützt werden kann. Kaffee und Wasser gab es kostenlos.
Kommunikation
Bei der Weihnachtsfeier wurde grob zusammengefasst, wie das Unternehmen aufgestellt ist, im Intranet gab ab und zu Infos. Zu internen Wissenstransfer war man als Werkstudent nicht eingeladen
Gleichberechtigung
Soweit ich mich nicht irre nur männliche Vorgesetzte, teils war hier auch Unzufriedenheit von Kolleginnen zu spüren
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, es wurde einem auch etwas zugetraut.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sehr korrekter und sozialer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AVS Abrechnungs- und Verwaltungs-Systeme GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Markt gerecht Entlohnung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber ermöglicht sehr viel, sehr flexibel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AVS Abrechnungs- und Verwaltungs-Systeme GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Sozialleistungen geboten, Arbeitszeiten sind flexibel, der Arbeitsort auch. Die Produkte sind vielschichtig und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude wirkt an manchen Stellen renovierungsbedürftig, darauf hat die Firma aber wohl wenig Einfluss. Es wäre schön wenn die AVS in Bayreuth bekannter wäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege können noch verbessert werden, aber im großen und ganzen ist alles gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Office (in manchen Abteilungen 100% möglich)
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist klasse.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die Produkte und Dienstleistungen bringen den Kunden einen echten Mehrwert, das macht Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aus der großen grauen Box
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AVS GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Laptop, Homeoffice, StattGeld und weitere Geldleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Karrieremöglichkeiten
Vierdienstmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Potenziale erkennen, fördern und halten. Es gibt ein paar tolle Menschen, die wirklich was verbessern wollen, anpacken und dafür sorgen, dass die Arbeit in diesem Unternehmen Spaß macht. Wäre es so falsch, mit diesen Menschen in Dialog zu gehen?
Arbeitsatmosphäre
Ein dickes Fell braucht es auf jeden Fall um in dieser Firma arbeiten zu können. Zumindest, wenn man keine rein ausführende Tätigkeit hat. Der Tenor "es läuft ja auch so" schwingt auf allen Ebenen mit, wodurch nur schwer was voran geht.
Echtes Lob ist vom Team abhängig ist. Dies ist auf der gleichen Ebene wesentlich häufiger der Fall als zwischen oben und anderen Abteilungen.
Image
Das interne Image ist wirklich schlecht. An der Firma wird kein gutes Haar gelassen, außer man ist selbst begünstigt.
Work-Life-Balance
Wer nicht selbst auf sich achtet geht unter, weil die Arbeit nicht ausgeht. Aktiv wird niemand aus dem Rennen genommen, auch wenn Symptome, z.B. Tinitus, bereits auftreten.
Es gibt auch Fälle bei denen Wochenarbeit bei wichtigen Projekten erwartet wurde, ohne sie offiziell anzuordnen (dann wären sie ja mit Wochenendzuschlag bezahlt gewesen).
Man kann durch Gleitzeit und Überstundenausgleich seine Arbeitszeiten gut gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist mit guten Gründen möglich. Konferenzen usw. besucht nur der Außendienst. Nur: Fast niemand aus den eigenen Reihen wird als qualifiziert genug angesehen um einen wirklichen Karriereschritt zu machen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeitern, die viel leisten wird nichts geboten. Kein Bonus, keine freiwillige Zahlung, kein Dankeschön. Weiterentwicklung ist kaum möglich, außer der direkte Vorgesetzte will einen wirklich fördern. Wer auf der letzten Stufe des Gehaltsrasters angelangt ist, steht vor der Wahl damit zu leben oder sich einen besser bezahlten Job zu suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat viele Sozialleistungen. Umwelt, Klimaschutz usw. sind leider keine Themen, die der Firma offiziell am Herzen liegen.
Kollegenzusammenhalt
In einem ist man sich einig: Geteiltes Leid ist halbes Leid. Und wenn's umm was geht gilt, dass die lauteste Stimme Gehör erhält. Ohne manche Leute, ihre offenen Ohren und ihre herzliche Art wäre die AVS ein sehr trauriger Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
"Nur noch 2 Jahre bis zur Rente" seufzt leise der Großteil der Belegschaft, der sich mental bereits von der Firma verabschiedet hat und gelernt hat, dass das Engagement um die Situation zu verbessern nichts als Scherereien mit sich bringt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann nur dem helfen, der den Mund aufmacht. Trotzdem fühlt man sich als Einzelkämpfer auf weiter Flur mit seinen Problemen und Konflikten. "Der /Die /Das ist halt so".
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht modern, aber man kann außer im Sommer gut in den Büros arbeiten. Homeoffice hat die Arbeitsbedingungen stark verbessert.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist der Flurfunk Quell der Neuigkeiten. Offizielle Informationen zur Lage des Unternehmens erfährt man dabei entweder über den Bundesanzeiger oder wenn sie dazu dienen negative Nachrichten zu untermauern, z.B. während Corona.
Was das Unternehmen bzw. die Menschen dahinter leisten und welche Erfolge erzielt werden geht dabei unter, weil nicht darüber gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Die AVS hat keine einzige weibliche Führungskraft (außer im Vorzimmer) und über weibliche Teilzeit Mitarbeiter wurde als "Teilzeitmuttis" geredet. Natürlich nicht offiziell.
Interessante Aufgaben
Die Kunden haben immer wieder neue tolle Projekte, die die Arbeit abwechslungsreich machen.
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Ein absolut faires Unternehmen mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVS GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und meist ein offenes Ohr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geleistetes wird schnell vergessen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation und berufsorientierte Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Come in and burn out
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AVS GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Dem ist nicht hinzuzufügen....
Kommunikation
Ohne Worte....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So kann es nicht weitergehen - Nur wann wird das erkannt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AVS GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Arbeitszeit, Anzahl Urlaubstage, Abwechslungsreichtum, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und vertrauen und fähige, kompetente Vorgesetze / Teamleiter einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche, Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team wird GROß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Schade dass man nicht 0-Sterne vergeben kann.
Kommunikation
Große Kommunikationsprobleme zwischen Abteilungen und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitlerweile nur noch demotiviert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVS GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen. Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Angestellten. Fehlende Wertschätzung. Handlungsunfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernster nehmen. Die wahren Probleme erkennen. Endlich mal die Augen aufmachen um zu sehen was wirklich läuft bzw. warum es nicht läuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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traditionsbewusstes mittelständiges Unternehmen, dass man sehr wohl auf dem Schirm haben sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVS GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
die Kommunikation während der Corona-Situation war von Anfang an durchstrukturiert und die Informationen sind zeitnah weitergegeben worden.
Das in einer noch nie dagewesenen Situation nicht immer alles gleich rund läuft, sollte man auch beachten und nicht alles auf die Goldwaage legen.
Work-Life-Balance
Gerade in der momentanen Situation (Corona) war z.B. die Umstellung auf Homeoffice gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit für Weiterbildungen bzw. Schulungen wird sowohl intern als auch extern gewährt. Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
die Kommunikation und das Miteinander im Team ist super. und man kann (bezogen auf mein Team) mit allen Problemen auf die Vorgesetzten und auch z.B. die Personalabteilung zugehen.
Interessante Aufgaben
es gibt immer Dinge, die man nicht tun will... hat man in jedem Job/ Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfektes Praktikum für den Einstieg in die Arbeitswelt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AVS GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von diesem Praktikum sehr viel mitgenommen. Da ich viele Teilbereiche des Marketing kennenlernen konnte, kann ich meine fachlichen und beruflichen Interessen nun viel besser einschätzen. Darüber hinaus war dies mein erstes Praktikum und ich war vorher sehr unsicher. Das wurde mir durch die tolle Arbeitsatmosphäre und die netten Kollegen aber sofort genommen. Durch die Zeit bei der AVS GmbH habe ich mich persönlich sehr weiterentwickelt. Daher kann ich die AVS besonders für ein Praktikum nur empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Besonders das freundschaftliche Verhältnis zu den Kollegen ermöglichte dies. Für mich war die Arbeitsatmosphäre die perfekte Mischung aus konzentrierter Arbeit und einem lockeren Umgang miteinander.
Image
Die Meinungen über die Firma klingen oft negativ. Hierfür würde ich eigentlich 2 Sterne geben. Dennoch hatte ich das Gefühl, dass die Mitarbeiter die Vorzüge ihrer Arbeitsstelle schätzen. Jene Vorzüge wurden mir auch kommuniziert und mehrfach bestätigt. Daher 3 Sterne.
Work-Life-Balance
Das System der Gleitzeit ermöglicht eine eigenständige Gestaltung der Arbeitseinteilung. Somit können auch private Termine gut eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Aus der Sicht einer Praktikantin gibt es zunächst die Möglichkeit, weiterführend als Werkstudentin tätig zu sein. Auch für weitere Karriereschritte ist das Unternehmen scheinbar offen, da ehemalige Praktikanten oder Werkstudenten nun Festangestellte sind. Die letztendlichen Karrieremöglichkeiten scheinen eher gering zu sein. Dies kann ich jedoch aus meiner Perspektive eher schlecht bewerten.
Gehalt/Benefits
Als Praktikantin bekommt man ebenso wie die anderen Mitarbeiter tägliche Essensmarken. Trotz eines Pflichtpraktikums habe ich ein angemessenes Gehalt erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Ich wurde als Praktikantin sofort aufgenommen und fühlte mich vom ersten Tag an wohl. Ich hätte mir keine besseren Kollegen wünschen können. Mir wurde hierdurch viel Unsicherheit und Angst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten war sehr gut. Ein zwischenzeitliches Feedback zu meiner Praktikantenzeit wurde ernst genommen und Kritikpunkte umgesetzt. Eigene Meinungen wurden jederzeit beachtet und diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist großräumig und hell. Bei hohen Temperaturen außerhalb wird es allerdings auch im Büro unangenehm warm. Außerdem lässt sich bei der gegebenen Anzahl an Kollegen ein gewisser Geräuschspegel nicht vermeiden. Für mich war das aber kein Problem.
Kommunikation
Meistens wurden die Aufgaben klar kommuniziert und erklärt. Außerdem konnte ich jederzeit bei den betreffenden Personen nachfragen und um Hilfe bitten.
Allerdings hakte es teilweise in der Kommunikation der nächsten Schritte eines Projektes und der damit verbundenen Erwartungen und erhofften Ergebnisse. War nur eine Person mit dem Projekt vertraut und zeitlich nicht verfügbar, führte das zu Pausen in der Projektbearbeitung. Manchmal waren auch die Aufgabenaufteilungen und die Zuständigkeiten untereinander unklar.
Interessante Aufgaben
Die mir übertragenen Aufgaben waren sehr interessant und vielfältig. Ich konnte viele Teilbereiche des Marketing kennenlernen und dort Aufgaben übernehmen. Hierfür würde ich 4 bis 5 Sterne geben. Allerdings gab es öfters Leerläufe, in denen man an den gegebenen Aufgaben nicht oder kaum weiterarbeiten konnte. Hier wurde entweder die vorhandene Arbeit auf mehrere Stunden gestreckt oder eher zwanghaft nach neuen Aufgaben gesucht. Daher letztendlich 3 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AVS Abrechnungs- und Verwaltungs-Systeme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden AVS Abrechnungs- und Verwaltungs-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AVS Abrechnungs- und Verwaltungs-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.