51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
Tolles Miteinander und angenehmes Arbeitsklima.
Professionelles und angesehenes Unternehmen.
Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Gute Entwicklungschancen und Förderung.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden.
Fair, wertschätzend und immer ansprechbar.
Moderne Ausstattung und gute Rahmenbedingungen.
Wertschätzend.
Respektvoller und fairer Umgang.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Der Arbeitgeber bietet leider kein Home Office an. Ein bis zwei Tage Home Office in der Woche, nach Absprache mit den Vorgesetzten und Kollegen, wäre wünschenswert.
Das Image hat sich die letzten Jahren extrem gebessert. Das Ansehen für die Produkte, der Qualität aber auch der Umgang mit der Belegschaft wurde gesteigert.
Aufgrund der Auslastung kann es des Öfteren der Fall sein, dass man teilweise bis 17:30 Uhr oder länger im Büro ist. Der Abbau der Überstunden ist an einem anderen Tag möglich, jedoch max. 1 Tag je Monat.
An meiner Position verdient man teilweise in anderen Unternehmen deutlich mehr. Eine Gehaltsanpassung wäre wünschenswert.
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Der Kollegenzusammenhalt hat sich über die Jahre durch Events, wie bspw. gemeinsames Frühstück, Ausflüge, etc. extrem gebessert. Die Kollegen stehen füreinander ein.
Die Kommunikation hat sich stark gebessert. Die Kommunikation erfolgt nicht nur zwischen den Führungskräften, sondern auch unter den Kollegen.
Nur schlecht
Zurecht schlecht
Übel, dem Druck kann man nicht standhalten
Speed•Dating, jede Woche neue Mitarbeiter.
Negative Entwicklung
Interessiert niemand
Übel
Zurecht schlecht, QM ein Fremdwort
Wer keine Lust hat geht nach Hause
Ok
Nicht vorhanden
Kein Kollegenzusammenhalt
Welche
Übel, Personalmanagement versagt komplett
Produktions-und Einkaufsleiter verfügen nicht über die notwendigen Vorraussetzungen
Unterirdisch
Das man gesehen wird. Man über alles quatschen kann auch mal Blödsinn mit macht.
Immer lustig immer was zu tun jeder hilft jedem.
Eher wir der Arbeiter nebenan nicht wie ein eigentlich vorgesetzter
Spannende Projekte, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
Es gibt nichts schlechtes. Hier und da gibt es sicherlich Verbesserungspotential, aber das Unternehmen arbeitet spürbar stetig daran sich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Die Möglichkeit auf ein bis zweit Tage Homeoffice fände ich sehr gut.
Manche Prozesse könnten besser strukturiert werden aber das ist nicht nur Sache des Arbeitgebers sondern auch die der Mitarbeiter.
Das Arbeiten im Team macht spaß, alle Kollegen und Vorgesetzte sind sehr freundlich und Hilfsbereit
Auch sehr gut, merkt man auch am hohen Auftragsvolumen
Man hat Gleitzeit und auch die Möglichkeit spontan Urlaub zu nehmen. Toll würde ich noch die Möglichkeit auf ein bis zwei Tage Homeoffice finden.
Sehr gut man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und man wird tatkräftig dabei Unterstützt.
Hängt natürlich von der Stelle ab, aber angemessen im Verhältnis zur größe des Unternehmens.
Auch unter diesem Punkt macht das Unternehmen schon sehr viel und auch hier spürt man stetige Verbesserung
Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen, aber was ich so mitbekommen habe ist alles top.
Auch hier habe ich persönlich bisher nie etwas schlechtes mitbekommen
Sehr lobenswert, alle Vorgesetzten sind sehr freundlich und stehen einem mit Rat und Tat zur Verfügung.
Schon sehr gut, man spürt aber auch deutlich, dass das Unternehmen stetig versucht sich zu verbessern.
Alles in allem schon sehr gut, hier und da etwas verbesserungsfähig
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, ich kann auch hier nicht für alle sprechen aber ich habe nie etwas schlechtes mitbekommen.
Hängt sicherlich auch mit der Abteilung zusammen, aber persönlich finde ich die Arbeit dort sehr Interessant. Dies liegt vor allem auch an spannenden Projekten mit den unterschiedlichsten Kunden. Von Standart Produkten bis zum Aufbau von Kleinserien und Einzelanfertigungen, nach Kundenwunsch ist alles dabei.
Es wird bei Problemen versucht Lösungen zu finden und auch über alles gesprochen.
Regelmäßig nachhören, ob es Verbesserungsvorschläge gibt von den Mitarbeitern und diese dann auch umsetzen. Manchmal fühlt man sich nicht gehört.
Misstrauen, Kollegen schreien sich an
Schlecht
Nur für Büroangestellte
Leere Versprechen
Anschwärzen
Welche ?
Fertigungsleiter lästert über Mitarbeiter und Vorgesetzte
Personalmanagement der Wahnsinn
Bahnhof AVS
Nacharbeiten
Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima, zukunftssicherer Job, zukunftsorientierte Entwicklungen
Kein Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten, 40-Stunden-Woche könnte reduziert werden
Dem Arbeitsnehmer könnten wöchentlich 1 - 2 Tage im Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten angeboten werden.
Stand der Zeit.
Das Arbeitsklima sowie der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut.
Das Image hat sich in den letzten Wochen bzw. Monaten wieder verbessert und ist wieder auf dem aufsteigenden Ast.
Der Urlaub sowie Freizeitausgleich kann relativ kurzfristig beantragt werden und wird eigentlich immer seitens den Vorgesetzten akzeptiert.
Verbesserungsvorschlag: Dem Arbeitsnehmer könnten wöchentlich 1 - 2 Tage im Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten angeboten werden.
Stand der Zeit.
Dem Arbeitnehmer werden jährlich Fortbildungen angeboten. Des Weiteren sind die Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt ist in Ordnung, könnte allerdings an bestimmten Stellen verbessert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend.
Flache Hierarchien
Zu jeder Zeit kann sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit den Abteilungs- und Teamleitern das Gespräch gesucht werden.
Arbeitsplatz und -bedingungen entsprechend dem aktuellen Stand der Technik.
Durch die Einführung eines neuen Betriebssystems, mit welchen dann auch u. a. Teams eingeführt wird, werden die Bedingungen nochmal deutlich verbessert.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Grund hierfür sind wöchentliche Fixtermine, in welchen die Verantwortlichen der jeweiligen Abteilungen teilnehmen und informieren.
Abwechslungsreiche Aufgaben in jeder Abteilung
Paar Abteilungen sind, in Bezug auf die Arbeitsauslastung, deutlich unterbesetzt. Hier wäre weiteres Personal von Vorteil und eine starke Erleichterung für die Kollegen.
Chefs haben stets ein offenes Ohr, man versucht immer bei Tariferhöhungen mit zu gehen. Jobrad,
Weihnachtsfest / Sommerfest
Stempelsystem sollte verbessert werden,
Feedback sollte wieder eingeführt werden.
Jenachdem wo man arbeitet ist es sehr warm oder kalt (Hallenbedingt)
Interne Planung könnte verbessert werden teilweise Chaotisch, da viel Arbeit.
Wareneingangs- und ausgangskontrolle sollte eingeführt werden.
Thermodynamik an einzelnen Produkten optimieren.
Vorgesetzte sind Fair
Verbessert sich stetig
Ich hatte persönlich noch nie Probleme Urlaub zu bekommen.
Es ist schwer aus seiner Abteilung raus zu kommen, da wir händeringend Leute suchen und jeder in seiner Abteilung gebraucht wird.
So kann es vorkommen, das ein Interner Wechsel lange dauert.
Weiterbildung gibt es jedes Jahr, man muss sich aber aktiv darum kümmern.
Kollegen sind nett, Teilweise aber durch stress kann der Ton bisschen rauer sein
Ich kann dazu nicht viel sagen, aber ich habe keine Probleme mit unseren älteren Angestellten. Generell sind die Kollegen sehr nett.
Seit geraumer Zeit hat sich der Punkt sehr stark verbessert, weiter so!
Es wird viel gemacht, neues Werkzeug bestellt oder neue PC's, dennoch dauert die Beschaffung manchmal ein wenig länger.
Am Jahresende gibt es eine gute Auflistung über erwirtschaftete Beträge und bekanntgabe der Prämie (die es sehr oft gibt)
Freie Gehaltszahlungen, d.h. es gibt kein Tarif, es kann dazu kommen das sich einzelne Leute ungerecht behandelt fühlen weil sich diese evtl. nicht so gut verkaufen können.
generell ist das Gehalt aber gut!
Es ist klar Männerdominiert, dennoch haben Frauen die gleichen Chancen.
Man muss aber sagen, das jeder das ein bisschen anders sieht
kommt auf die Abteilung an, im Prüfstand sind Verbesserungen gern gesehen und die Arbeit ist sehr interessant
So verdient kununu Geld.