Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber bietet leider kein Home Office an. Ein bis zwei Tage Home Office in der Woche, nach Absprache mit den Vorgesetzten und Kollegen, wäre wünschenswert.
Das Image hat sich die letzten Jahren extrem gebessert. Das Ansehen für die Produkte, der Qualität aber auch der Umgang mit der Belegschaft wurde gesteigert.
Aufgrund der Auslastung kann es des Öfteren der Fall sein, dass man teilweise bis 17:30 Uhr oder länger im Büro ist. Der Abbau der Überstunden ist an einem anderen Tag möglich, jedoch max. 1 Tag je Monat.
An meiner Position verdient man teilweise in anderen Unternehmen deutlich mehr. Eine Gehaltsanpassung wäre wünschenswert.
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Der Kollegenzusammenhalt hat sich über die Jahre durch Events, wie bspw. gemeinsames Frühstück, Ausflüge, etc. extrem gebessert. Die Kollegen stehen füreinander ein.
Die Kommunikation hat sich stark gebessert. Die Kommunikation erfolgt nicht nur zwischen den Führungskräften, sondern auch unter den Kollegen.
Speed•Dating, jede Woche neue Mitarbeiter.
Negative Entwicklung
Interessiert niemand
Übel
Zurecht schlecht, QM ein Fremdwort
Wer keine Lust hat geht nach Hause
Ok
Nicht vorhanden
Kein Kollegenzusammenhalt
Welche
Übel, Personalmanagement versagt komplett
Produktions-und Einkaufsleiter verfügen nicht über die notwendigen Vorraussetzungen
Unterirdisch
Spannende Projekte, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
Es gibt nichts schlechtes. Hier und da gibt es sicherlich Verbesserungspotential, aber das Unternehmen arbeitet spürbar stetig daran sich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Die Möglichkeit auf ein bis zweit Tage Homeoffice fände ich sehr gut.
Manche Prozesse könnten besser strukturiert werden aber das ist nicht nur Sache des Arbeitgebers sondern auch die der Mitarbeiter.
Das Arbeiten im Team macht spaß, alle Kollegen und Vorgesetzte sind sehr freundlich und Hilfsbereit
Auch sehr gut, merkt man auch am hohen Auftragsvolumen
Man hat Gleitzeit und auch die Möglichkeit spontan Urlaub zu nehmen. Toll würde ich noch die Möglichkeit auf ein bis zwei Tage Homeoffice finden.
Sehr gut man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und man wird tatkräftig dabei Unterstützt.
Hängt natürlich von der Stelle ab, aber angemessen im Verhältnis zur größe des Unternehmens.
Auch unter diesem Punkt macht das Unternehmen schon sehr viel und auch hier spürt man stetige Verbesserung
Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen, aber was ich so mitbekommen habe ist alles top.
Auch hier habe ich persönlich bisher nie etwas schlechtes mitbekommen
Sehr lobenswert, alle Vorgesetzten sind sehr freundlich und stehen einem mit Rat und Tat zur Verfügung.
Schon sehr gut, man spürt aber auch deutlich, dass das Unternehmen stetig versucht sich zu verbessern.
Alles in allem schon sehr gut, hier und da etwas verbesserungsfähig
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, ich kann auch hier nicht für alle sprechen aber ich habe nie etwas schlechtes mitbekommen.
Hängt sicherlich auch mit der Abteilung zusammen, aber persönlich finde ich die Arbeit dort sehr Interessant. Dies liegt vor allem auch an spannenden Projekten mit den unterschiedlichsten Kunden. Von Standart Produkten bis zum Aufbau von Kleinserien und Einzelanfertigungen, nach Kundenwunsch ist alles dabei.
Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima, zukunftssicherer Job, zukunftsorientierte Entwicklungen
Kein Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten, 40-Stunden-Woche könnte reduziert werden
Dem Arbeitsnehmer könnten wöchentlich 1 - 2 Tage im Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten angeboten werden.
Stand der Zeit.
Das Arbeitsklima sowie der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut.
Das Image hat sich in den letzten Wochen bzw. Monaten wieder verbessert und ist wieder auf dem aufsteigenden Ast.
Der Urlaub sowie Freizeitausgleich kann relativ kurzfristig beantragt werden und wird eigentlich immer seitens den Vorgesetzten akzeptiert.
Verbesserungsvorschlag: Dem Arbeitsnehmer könnten wöchentlich 1 - 2 Tage im Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten angeboten werden.
Stand der Zeit.
Dem Arbeitnehmer werden jährlich Fortbildungen angeboten. Des Weiteren sind die Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt ist in Ordnung, könnte allerdings an bestimmten Stellen verbessert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend.
Flache Hierarchien
Zu jeder Zeit kann sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit den Abteilungs- und Teamleitern das Gespräch gesucht werden.
Arbeitsplatz und -bedingungen entsprechend dem aktuellen Stand der Technik.
Durch die Einführung eines neuen Betriebssystems, mit welchen dann auch u. a. Teams eingeführt wird, werden die Bedingungen nochmal deutlich verbessert.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Grund hierfür sind wöchentliche Fixtermine, in welchen die Verantwortlichen der jeweiligen Abteilungen teilnehmen und informieren.
Abwechslungsreiche Aufgaben in jeder Abteilung
Paar Abteilungen sind, in Bezug auf die Arbeitsauslastung, deutlich unterbesetzt. Hier wäre weiteres Personal von Vorteil und eine starke Erleichterung für die Kollegen.
Chefs haben stets ein offenes Ohr, man versucht immer bei Tariferhöhungen mit zu gehen. Jobrad,
Weihnachtsfest / Sommerfest
Stempelsystem sollte verbessert werden,
Feedback sollte wieder eingeführt werden.
Jenachdem wo man arbeitet ist es sehr warm oder kalt (Hallenbedingt)
Interne Planung könnte verbessert werden teilweise Chaotisch, da viel Arbeit.
Wareneingangs- und ausgangskontrolle sollte eingeführt werden.
Thermodynamik an einzelnen Produkten optimieren.
Vorgesetzte sind Fair
Verbessert sich stetig
Ich hatte persönlich noch nie Probleme Urlaub zu bekommen.
Es ist schwer aus seiner Abteilung raus zu kommen, da wir händeringend Leute suchen und jeder in seiner Abteilung gebraucht wird.
So kann es vorkommen, das ein Interner Wechsel lange dauert.
Weiterbildung gibt es jedes Jahr, man muss sich aber aktiv darum kümmern.
Kollegen sind nett, Teilweise aber durch stress kann der Ton bisschen rauer sein
Ich kann dazu nicht viel sagen, aber ich habe keine Probleme mit unseren älteren Angestellten. Generell sind die Kollegen sehr nett.
Seit geraumer Zeit hat sich der Punkt sehr stark verbessert, weiter so!
Es wird viel gemacht, neues Werkzeug bestellt oder neue PC's, dennoch dauert die Beschaffung manchmal ein wenig länger.
Am Jahresende gibt es eine gute Auflistung über erwirtschaftete Beträge und bekanntgabe der Prämie (die es sehr oft gibt)
Freie Gehaltszahlungen, d.h. es gibt kein Tarif, es kann dazu kommen das sich einzelne Leute ungerecht behandelt fühlen weil sich diese evtl. nicht so gut verkaufen können.
generell ist das Gehalt aber gut!
Es ist klar Männerdominiert, dennoch haben Frauen die gleichen Chancen.
Man muss aber sagen, das jeder das ein bisschen anders sieht
kommt auf die Abteilung an, im Prüfstand sind Verbesserungen gern gesehen und die Arbeit ist sehr interessant
musste lange überlegen
Urlaub kann kurzfristig genommen werden
Mitarbeiter werden verheizt, keine Wertschätzung, keine offene Kommunikation möglich, keine Vertrauensperson vorhanden etc….
sollte mittlerweile bekannt sein doch ändern wird sich leider nichts
Miserabel
zurecht negativ
keine vorhanden
es wird angeboten doch die Umsetzung scheitert
gleiche Arbeit unterschiedliche Gehälter
ausbaufähig
Tlw. ok
Man muss aber aufpassen zu wem man was sagt
die meisten haben das Unternehmen verlassen
es gibt nur einer der dort das sagen hat und diese Person vergiftet das ganze Unternehmen. Die Geschäftsleitung akzeptiert und toleriert dieses toxische Verhalten auf Kosten einer großen Fluktuation im Betrieb.
nicht ergonomisch
wichtige Themen werden verschwiegen, ein großes Durcheinander
nicht wirklich
gutes Produkt, tlw. zu umständliche Konstruktionen
Gehalt, interessante Aufgaben, Arbeitsklima, Sommerarbeitszeit
Da müsste ich zu lange überlegen
So weitermachen, ist wirklich schön in dem Team zu arbeiten
Super Arbeitskollegen
Es gibt immer Kollegen die nörgeln
super, man bekommt auch kurzfristig Urlaub
Weiterbildungen werden gerne gesehen, nach kurzer Zeit wurde mir eine
Weiterbildung angeboten
Überdurchschnittliches Gehalt, alle Tarifabschlüsse wurden übernommen und dazu noch Prämie, da gibt es nicht mehr zu sagen
super, jeder hilft jedem
kann ich noch nicht beurteilen
Faires und freundliches Verhalten
Schöne helle Hallen mit Fußbodenheizung im Winter
Könnte ein wenig besser sein
Es werden keine Unterschiede gemacht
Wechselnde Tätigkeiten, man kann sich die Abteilung aussuchen wo man arbeiten möchte
Pfeiffende Grille...
Das ständig gelogen und gedroht wird.
Lest die Kununu Bewertungen!
Es ist traurig, wenn ihr nicht wisst, was bei der geringen Anzahl an Mitarbeitern im Unternehmen läuft und es ist noch viel trauriger, wenn ihr es wisst und nichts unternehmt.
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch, es gibt ja auch nur einen.
Man hat ständig das Gefühl, dass man etwas verheimlichen will.
Es herrscht ein toxisches Betriebsklima.
Das Image entspricht den Kununu Bewertungen, ich kennen niemanden, der gut über diese Firma redet.
40 Stunden
Übertrieben lange Pausen
Keine Kantine und keine richtigen Aufenthaltsräume für die Pausen, wir müssen weg fahren, oder am Arbeitsplatz essen.
Es wird damit geworben, es besteht allerdings kein Interesse, dass Weiterbildungen gemacht werden.
Das unterdurschnittliche Gehalt kam in den letzten Jahren meistens pünktlich.
Sehr großer Unterschied der Gehälter obwohl die gleiche Arbeit verrichtet wird.
Ressourcenverschwendung so viel wie bei jeder Inventur weggeworfen wird.
Vereinzelt da, allerdings wird man von seinem Kollegen verraten, Fehler und privates wird weitergetragen.
Entweder wurden sie rausgemobbt, oder man ist froh, dass sie bald gehen.
Es gibt nur den einen, der ohne Qualifikation alle Abteilungen leitet, warum auch immer.
Er versucht auf Kosten der Mitarbeiter seine Unfähigkeit zu vertuschen, droht ständig mit Kündigungen und kündigt auch. Am Ende wird der Mittarbeiter als unfähig hingestellt, obwohl nur seine Anweisungen befolgt würden.
Was man zum Arbeiten zwingend benötigt ist da, aber auch nicht mehr. Die Werkzeuge sind Standart, die Büroausstattung uralte. Man kann hat ein Stuhl, man hat ein Tisch, der disch ist nicht höhenverstellbar.
Minuspunkte für Kommunikation, es werden nur Meetings einberufen, wenn es einer Person nützt, aber bei ernsten Themen, darf die Geschäftsleitung nichts davon wissen. Es wird jedem Mittarbeiter verboten, mit der Geschäftsleitung zu sprechen, wenn doch gilt das als hintergehen dieser einen Person, dieser droht sogar vor versammelter Abteilung mit der Kündigung, für denjenigen der das macht, einfach nur krank.
Frauen werden klar benachteiligt, sehr unfair.
Die fleißigen bekommen als Belohnung mehr und mehr Arbeit, soll wohl motivieren.
Die Führung wo keine Ahnung hat
Mister Weiler entlassen
Unter den Kollegen gut
Wenn man von der Baustelle vertrieben wird.......brauche ich nichts mehr dazu schreiben
Bestens untereinander
Alle rausgeworfen
Die 5 Mitarbeiter die ausgezeichnet wurden sin ja ein Witz!
Wie viele sind denn noch da?
Schönreden das können Sie
Kein Kommentar über diese Person
Einfach nur unfassbar
Dreckig
Überall liegt was rum
Keine Sauberkeit
Geht so...
Abwechslung ist gegeben
Interessante Arbeit mit viel Potential, krisensicherer Job
Viele leere Worte und Versprechungen. Die Mühlen der Bürokratie sind ein Graus, Arbeiten werden doppelt und dreifach getätigt, da unüberlegt gehandelt wird
Im Jahr 2022 noch kein Homeoffice für das Konstruktionsbüro ist einfach peinlich. Wenn fast 10 % des Personals in einem Jahr kündigen, darunter jede Menge in der Probezeit, weil eine Person meint über alles bestimmen zu müssen und die Führung blendet und belügt sollte man sich langsam mal Gedanken machen.
Mehr auf die Produktion hören, dort sind viele Leute mit Erfahrung, diese in Neukonstruktionen einbinden!
Meist interessante Arbeit, auf die meisten Kollegen ist Verlass
Nimmt stetig ab. Aggregate werden ausgeliefert obwohl man weiß, dass diese nicht funktionieren. Quantität siegt, Hauptsache alles ausliefern, dass der Fertigungsleter seinen Bonus bekommt..
Übertrieben lange Mittagspause, keine Flexibilität, die Arbeitszeiten sind eine Katastrophe
Zusammenhalt ist größtenteils sehr gut, zumindest die "unteren" unter sich.
Der direkte Vorgesetzte ist ein Choler*ker, lügt die Führung an und stellt sich immer in das richtige Licht. Sein Fehlverhalten wälzt er auf die unteren ab, genauso wie Fehlentscheidungen die er trifft, dann sind alle anderen Schuld. Er herrscht wie ein Zampano über jeden Bereich der Fertigung, des Einkaufs und der Konstruktion und alles was nicht seiner (oftmals nachweisbar falschen!! Meinung entspricht) wird niedergeschrien, beleidigt und man selbst als dumm bezeichnet.
Rechner sind nicht gerade aktuell, Werkzeug in der Fertigung ist gut
Wird zwar alles per E-Mail verteilt, vieles bekommt man aber trotzdem nur über den Flurfunk mit
Der Gehaltsunterschied bei den Mitarbeitern ist enorm und das angebotene oftmals ein Witz. Bei manchen Mitarbeitern werden fast 15.000/ Jahr mehr bezahlt, für die gleiche Arbeit! Zeitarbeiter in der Fertigung verdienen mehr als direkt angestellte. Man kommt sich bei jedem Gespräch nicht gewürdigt vor.
Das was ich mitbekommen habe, ja!
Wenn man große Maschinen mag, dann ja
So verdient kununu Geld.