Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach tarif zu bezahlen wäre ein Anfang.
Rumstehen verboten man muss immer irgendwas machen
War ok und kam mit jedem klar
Die Maschinen waren nicht immer zuverlässig, dementsprechend hat es irgendwann kein Spaß mehr gemacht und habe dort aufgehört
Gehalt war in Ordnung zu der Zeit
Man wurde überall eingesetzt und wurde so flexibel
Flache Hierarchien. Freundliches Miteinander. Inhabergeführt.
kurze Dienstwege, freundliches und soziales Miteinander
Sehr ausgewogen. Es gibt Zeiten da ist es stressiger und Überstunden müssen gemacht werden und es gibt Zeiten in denen überwiegt die Life-Balance.
Seinen Qualifikationen entsprechend. Mittleres/ gutes Gehaltsgefüge. Jeder hat die Chance sich hoch zu arbeiten und weiter zu qualifizieren. Was sich dann wieder gehaltlich ausbezahlt.
So gibt es z. B. ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Sowie 30 Tage Urlaub.
Man hat immer Personen mit denen man besser oder schlechter zurecht kommt. Aber es herrscht überwiegend ein freundliches und zuvorkommendes Miteinander. Alle verfolgen das gleiche Ziel, dass Unternehmen weiter nach vorne zu bringen und dort zu halten.
Die jüngeren Mitarbeiter lernen von den "alten" Hasen. Dies ist gelebte Praxis.
Durchweg freundlich. Immer ansprechbar und lösungsorientiert. Die Türen stehen immer offen.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
überwiegend freundlich und lösungsorientiert
Absolut vorhanden. Niemand wird aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft usw. anders behandelt.
Es gibt innerhalb seines Aufgabengebiets immer Aufgaben die man lieber macht und welche die ein nötiges Übel darstellen. Überwiegend sind es sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Lockeres Arbeiten ,mit etwas Einsatz
Immer locker klar wird es auch mal stressig
Immer möglich mit Einsatz weiter zu kommen wie in jedem Betrieb
Wer will kommt weiter ,nur du kannst nicht verlangen das jemand der zu "blöd" ist die Flaschen richtig drauf zustellen, diese Person zum Vorarbeiter zu machen das ist überall so
Wird auf Umwelt geachtet
Kollegen helfen sich gegenseitig
Normales Respekt volles Verhalten
Wie halt vorgesetzt sind müssen den Laden am laufen halten
Wie fast in jedem Betrieb, ich war schon in mehreren
Wirst über die Zeit an allen Maschinen angelernt, der der lernen will .!!!!!
Nichts, eventuell die Park Möglichkeit, wenn man sich ein Auto leisten könnte.
Alles
Mehr bezahlen, bessere Schutzmaßnahmen, Geschultes Personal einstellen, jetziges Personal Schulen.
Firma ist als Mindestlohn Firma bekannt.
Naja man kann sich Privat kein Leben leisten.
Welche Karriere will man da machen?
Schlechter geht es wirklich nicht,sehr geringer Lohn + keine zuschläge.
Harz 4 + 1€ Job und ihr seit besser dran.
Fast nur zeitarbeiter, die kein Deutsch können.
Genau so wie mit Jüngern.
Es wird geschrien, Vorgesetzte denken sie wären unantastbar.
Man hat mit sehr viel Chemie Kontakt.
(Hautkontakt, man Atmet den Mist ein)
Nicht vorhanden
Jeder wird schlecht behandelt.
Monoton
sehr gute Arbeitsbedingungen, offen, sozial
Mehr auf die Gehälter achten
sehr gut
Die Vorgesetzten nehmen Rücksicht auf das Thema Work-Life-Balance
Es ist noch Luft nach oben
Klappt weitgehend
Man kann die Vorgesetzten erreichen.
In Corona Zeiten ist es etwas turbulenter
Nichts mir fällt einfach nichts ein
Den umgangston
Die Schutzmaßnahmen
Den Leuten mal zuhören
Probleme und Defizite ernst nehmen
Nicht jeden von Tag 1 an brüllen sondern die Arbeit vielleicht erstmal ausführlicher erklären dann verstehen die Leute auch kennen die Fehler die passieren können und arbeiten direkt wesentlich besser
Hört auf die Leute ohne ende an zu brüllen und an zu schnauzen das sorgt nur für reihenweise Kündigungen und ein angespanntes Arbeitsklima
Da kann man nur lachen, die Rollen sind klar verteilt und wer neu dazu kommt ist nunmal nichts wert
Unter den Kollegen die schon lange da sind scheint der Zusammenhalt super zu sein ist halt nur nicht so toll für jeden der neu dahin kommt
Jedes Problem was man hat jede Anmerkung oder Frage wird ignoriert oder man soll sich das nicht zu Herzen nehmen
Material das zum Arbeiten benötigt wird bekommt man nicht wie zum Beispiel Handschuhe oder ein sicherheitsmesser man muss sich die Sachen selber besorgen oder ohne klar kommen gleiches gilt auch für Schutzbrillen
Naja es wird viel gebrüllt das kann man wohl als Kommunikation werten.... fragen werden häufig ignoriert und die netten Herrschaften die sich Maschinen Führer nennen schalten einfach eine Maschine aus an der man arbeitet und gehen oder brüllen das man den Fehler reseten soll ohne mal zu erklären warum man was überhaupt macht.... fragt man wird man an gemeckert und die schichtleitung reagiert nur mit einem "er/sie ist so das darf man sich nicht so zu Herzen nehmen " man wird 0 ernst genommen und man muss einfach damit leben wie das letzte behandelt zu werden
Man macht immer das gleiche und das Interesse an anderen Tätigkeiten (oder besseres Verständnis für die aktuelle Tätigkeit) werden ignoriert mach was du sollst egal ob du es verstehst oder nicht
Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life Balance, nette Kollegen, interessante Branche
teilweise schlechte Internetverbindung, fehlender Team-Spirit
Den Kollegenzusammenhalt (alle Abteilungen) und die Teamatmosphäre fördern. Die Mitarbeiter sollten stolz darauf sein bei AVT zu arbeiten (Image).
Grundsätzlich empfand ich die Arbeitsatmosphäre als positiv. Jedoch gab es einige Kollegen, die sich ständig beschwert haben, was die Atmosphäre verschlechtert hat.
Es wird häufig intern schlecht über das Unternehmen geredet. Mal zu Recht, mal zu Unrecht. Aber geredet wird ständig.
Ich konnte meine Arbeitszeit relativ flexibel gestalten, natürlich unter Beachtung der Produktionszeiten. Überstunden waren eher selten, außer es standen größere Projekte oder Dienstreisen an.
Die Hierarchien sind sehr flach, damit ist man schnell in der obersten Reihe angekommen. Weiterbildungen kann man auf Anfrage wahrnehmen. Ab einem bestimmten Punkt kommt man mit der Karriere kaum weiter, dann muss man sich entscheiden, ob man sein Expertenwissen vertiefen möchte oder nochmal einen Absprung macht, um die Karriere zu pushen.
Es gibt Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Bei gutem Jahresumsatz gibt es auch schonmal einen weiteren Bonus für alle Mitarbeiter. Eine firmeninterne Kreditkarte wird ausgehändigt mit einem monatlichen Bonus. Das Gehalt hat sich über die Jahre von einem unterdurchschnittlichen Gehalt zu einem durchschnittlichen Gehalt erhöht. Gehaltserhöhungen gab es regelmäßig. Der Wert der Gehaltserhöhung wird von der Geschäftsleitung bestimmt, die Bestimmung ist aber nicht transparent und unterliegt keiner Regelung (z.B. Tarif, jährlich 3%, bei Erfüllung der Ziele gibt es x€,...)
AVT engagiert sich für Nachhaltigkeit und fairen Handel, allerdings kommt dieser Impuls vom Kunden und wird damit für eine Zusammenarbeit vorausgesetzt. AVT ist kein Vorreiter bzw. beschäftigt sich eher mäßig mit Umwelt- / Sozialbewusstsein proaktiv.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung war sehr gut. Man konnte sich aufeinander verlassen und vertrauen.
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten waren immer ansprechbar und hatten ein offenes Ohr für Wünsche und Probleme. Selten zeigten die Vorgesetzten ein unangebrachtes Verhalten. Aber wir sind alle nur Menschen und keine Maschinen.
Die Ausstattung ist solide und ordentlich. Wenn man etwas braucht, dann bekommt man es meist ohne Probleme. Die Büroräume und die verwendete Technik sind allerdings nicht super modern bzw. auf dem neusten Stand. Hier könnte das Unternehmen noch mehr leisten, damit sich der Arbeitnehmer wohler und wertgeschätzter fühlt. Es sind häufig Kleinigkeiten, welche eine befriedigende Atmosphäre zu einer guten oder sehr guten Atmosphäre machen. Wobei AVT in den letzten Jahren dahingehend auch schon was gemacht hat: Wasserspender, Obstkörbe, Ausbau Essbereich.
Kommuniziert wird auf kurzem Wege über Email und Telefon. Die Vorgesetzten sind schnell und kurzfristig zu erreichen. Teammeetings werden etwas vernachlässigt was die Qualität angeht.
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Branche mit einer sehr großen Produktpalette. Ein stetig wachsender Markt mit immer neuen Herausforderungen (CO2 Reduktion, Nachhaltigkeit, Verbesserung des Produktionsstandards). Das kreative Entwickeln von neuen Produkten bleibt jedoch etwas auf der Strecke, da die gewünschten Produkte vom Kunden / Vertrieb vorgegeben werden. Wer einen besonders kreativen Job als Entwickler machen möchte ist bei AVT nicht richtig. Die Wirtschaftlichkeit und der Profit des Unternehmens stehen an erster Stelle.
Es soll gut gewesen sein als die Senior Chefs noch da waren.
Die neue Führung
Gleichberechtigung wäre schön
Nicht so gut
Wird nur groß angepriesen
Hilfsbereit ,da mann auch mal gerne von Kollegen zur Bushaltestelle gebracht wird
Keine Chance
Schlechter geht nicht
Soweit okay
Jede kocht sein Süppchen
Respektlos
So lala
Unfair
Keine
Garnicht
Putzen kann ich auch Zuhause
Pünktlich Gehalt
Lohn und diese Arbeit
Zahlen uns Mitarbeitern endlich mal nach Tarif zu Chemie Branche
So verdient kununu Geld.