18 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung und die Menschlichkeit.
Nc.
Ab und an merkt man den Stresspegel der Vorgesetzten an was dann schnell zur Folge hat, dass die Kollegen darunter leiden.
Besser geht immer. Das wäre jammern auf hohem Niveau
Gut
Benötigst du Zeit für private Angelegenheit während der Dienstzeit, kein Problem läuft schnell über den" kleinen Dienstweg".
Eigeninitiative ist gefragt.
Man muß schon kämpfen, Argumente vorher genau abwägen dann klappt das auch mit mehr Geld.
Gut
Sind immer hilfsbereit auch außerhalb der normalen Dienstzeit.
Sehr gut.
Gut
Top.
Gut
Könnte noch verbessert werden.
Mann lernt immer dazu. Langeweile kommt nicht auf.
Viele Entscheidungen finden vor verschlossener Tür und Mitarbeiter werden so gut wie gar nicht einbezogen.
Es müssten bestimmte Führungskräfte ausgetauscht werden und ein offener Dialog mit den Mitarbeitern geführt werden.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und Datenschutz ist in diesen Unternehmen praktisch nicht vorhanden. Auf der gleichen Seite werden Mitarbeiter kaum in Entscheidungen einbezogen.
Es gibt einige gute Vorgesetzte, jedoch gibt es auch welche die ihre Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft bloßstellen.
Zumindest ist man immer auf dem Laufenden mit dem Klatsch und Tratsch
Für jede Gehaltserhöhung muss man zum Chef betteln gehen.
Ab und zu gibt es aber Boni.
Das auf alle Fälle, jedoch wird versucht Mitarbeiter mit möglichst vielen Aufgaben zu belasten um sich Personal zu sparen
Sehr gut, unabhängig von der Niederlassung
Eines der angesehensten Unternehmen für Lichtsignalanlagen in Deutschland. Wird immer in einem Atemzug mit den größten Anlagenbauern genannt.
Je nach Auftragslage
Man lernt immer dazu und kann innerhalb von kürzester Zeit eine Menge an Arbeitserfahrung sammeln.
Sehr individuell
Es wird immer nach nachhaltigen Lösungen gesucht um die Gesellschaft voranzubringen
Alte Kollegen werden geschätzt und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Abwechslungsreich und man findet immer neue Ideen, die zur Verbesserung der Prozesse eingebracht werden können.
Offenes Ohr für uns Arbeiter , man kann mit Problemen zur Führung gehen, es wird immer versucht das Problem zu lösen.
Es gibt immer etwas, das noch verbessert werden kann .
Eine sehr gute Atmosphäre
Egal was mann fragt , ob freizeit , urlaub und auch private Probleme werden immer in Rücksicht genommen .
Ohne Fleiß kein Preis
Der zusammenhalt ist auch gut
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für uns
Wir sind bei jeden Wetter draußen , wir bekommen Kleidung und Arbeitsschuhe für Winter und Sommer . Negativ ist der Winter .
Unter Kollegen gut
Gelernter Beruf und Gehaltstabelle bringt einen weiter !!!
eigentlich schon
Sehr guter sozialer Umgang mit den Mitarbeitern, besonders in der aktuellen "Energiekrise" gab es finanzielle Unterstützung!
Es herrscht eine sehr gute, familiäre Arbeitsatmosphäre!
Besser geht´s nicht, es wird viel Rücksicht genommen auch auf persönliche Belange
Der Zusammenhalt ist wirklich super, man bekommt jederzeit Unterstützung.
Mein Aufgabenfeld ist interessant und abwechslungsreich
Die Zahlen immer pünktlich!
Die denken dass Mitarbeiter ohne ende finden können, aber komischerweise keiner hat länger als paar Monat durchgehalten! Die versuchen mit zeitarbeiter zu kompensieren, aber fast immer schief gelaufen! Und das beste zum Schluss... GPS Überwachung obwohl verboten IST!!
Motivieren die junge Leute, nicht nur mit "Worten" es muss das Geld stimmen! Selber auf ein guter Mitarbeiter zugehen und sagen "hast gut gemacht, wir wollen dich nicht verlieren hast ein Gehaltserhöhung verdient!" Das wäre super!!!
Nur zwischen die Monteur, super Arbeitsatmosphäre.
Wie gesagt! Manche haben Angst gemobbt zu werden deswegen...Schweigen ist Pflicht!!!
Kann man nicht meckern!
Nop!!! Bist du jung und gut, dann Schlechte Firma für dich! Bist du jung und deutscher dann vielleicht, hast eine Chance bevor man in Rente geht was zu erreichen sonst Monteur bist und so stirbst du auch!
Man sollte wie ein Meister das Arbeit erledigen,hast nach 1 Euro mehr die Stunden gefragt, dann hat Die Geschäftsleitung eine sc***ss Tabelle rausgeholt und gezeit dass man soger zuviel verdient...(tiefbau, ampelanlage montieren, kabelziehen, ampelmaste setzen, pflasternsteine auf und wieder zu. Für gute 15euro die Stunden, gut oder?
Kein ahnung!!!
Gut! Wie es sein sollte!
Sollte in jeder Abteilung eine Kamera sein direkt mit Varvaroussis büro verbunden sein, so vielleicht verstehe Er warum viele Leute kündigen!!! Viele ex Kollegen bleiben nur weil das bisschen Geld brauchen sonst würde jeder kündigen!
Monteur abteilung= 7 Stühle ein Tisch...sogar das war für manche buröMitarbeiter soger zuviel für die "Monteur"...
Monteur sind immer schuld!!! Egal wer der Fehler macht, am Ende der Monteur kriegt einer auf den Deckel!
Gleichberechtigung? Deutsch zusein ist ein Vorteil!!
Job super interessant! Du muss etwas verrückt sein und diese Arbeit zu mögen!!!!
Sehr Gutes Arbeitsklima, Wünsche und Anliegen von Angestellten werden berücksichtigt
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und können teilweise individuell auf ausgesucht werden
Flache Hierarchien, kein Druckaufbau o.ä.
Meistens gut, jedoch trotz kurzer Wege teilweise ausbaufähig.
Sehr individuelles Themenfeld
Zumindest hatte ich einen kurzen Arbeitsweg. Kostenloses Wasser, Arbeitshandy/Laptop.
In meinen jungen Jahren als Arbeitnehmer habe ich so was noch nie erlebt:
Minus-Stunden während der Krankheit einzutragen ist ganz klar gegen das Gesetz! Aber das Intressiert natürlich niemanden hier. --> Kündigung
Die Frage ist mir zu blöd...
Man hört immer nur: "Arbeite gefälligst schneller...!"
Hat mich nie gekratzt, hab einfach auf durchzug geschalten.
AVT STOYE we understand traffic and saving money in exellence.
Just work, zero balance:
8 Stunden arbeiten, plus Überstünden, machmal auch mit Hotelübernachtung;
dann noch der Bereitschaftsdienst (Nachts arbeiten);
in dem bisschen Freizeit zur Fahrschule gehen (LKW Führerschein machen);
Führerschein anteilig mitbezahlen, alles bei winzigem Gehalt.
Hier wird alles aufbewahrt und eingelagert, was schon lange Schrott ist.
Man hat Entwicklungspotenzial nach oben.
Ja, ganz gut.
Wo man sparen kann wird gespart und wo man motzen kann wird gemotzt.
Aber wo ist das nicht so!?!
On the Raod, bei Wind und Wetter, Sonne, Regen, Schnee. Arbeiten und buddeln im Morast.
Was nicht passt, wird passend gebastelt.
Hää?
Für noch weniger Gehalt hätte ich hier gar nicht erst angefangen. Wenigstens konnte ich gut chillen...
#extremechilling ;-)
Man bekommt alle Aufgaben zugeiteilt. Ist okay.
Hilfreiche Kollegen, freundliche und nette Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten
Einer der besten Arbeitsklima, die ich bis jetzt erlebt habe. Man kann mit einem freien Kopf arbeiteten und jede Meinung ist gehört.
Sehr sehr gut. Man hat die Gelegenheit, seine Arbeit hier flexibel zu gestalten. Private Termine, auch kurzfristig kann man wahrnehmen und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten gibt die perfekte Balance.
Es wird für de Umwelt viel gemacht und es wird unterstützt, wo möglich ist.
Durch die vielfältigen Aufgaben, hat man die Chance, hier seine Karriere gut zu entwickeln.
Ist perfekt. Alle sind immer bereit zu helfen und Hauptsache, sie nehmen die Zeit an, dir zu helfen. Egal wen du nach Hilfe fragst, helfen die immer.
Jede Mitarbeiter, unabhängig von seinem Alter ist hier respektiert.
Super, nett, professionell, freundlich und hilfsbereit...Die Vorgesetzten haben Führungsqualitäten, die man immer in seinem Vorgesetzte haben wollte.
Man hat alles, was man braucht zu arbeiten. Wenn man etwas haben will, dann werden auch Deine Wünsche hier berücksichtigt. Modernes Büro :)
Man spricht dem anderen direkt an und hat immer eine offene Ohr, wenn jemand etwas sagen will. Man ist in jeder Art von Kommunikation involviert.
Man ist hier fair bezahlt. Man kann gar nicht klagen.
Ob die Benefits sind oder Gelegenheiten, alle sind gleich behandelt und haben die gleiche Möglichkeiten.
Durch die gute Mischung von Aufgaben, hat man hier die Gelegenheit, nicht nur seine Kenntnisse zu vertiefen, sondern auch neues zu lernen.
Gehalt pünktlich, die Tür vom Niederlassungsleiter steht immer offen.
fairen Umgang miteinander besonders zwischen Abteilungsleiter und MA
Es herrscht ein familiärer Umgang in der Firma.
Bereitschafsdienst. +
aufgrund des Personalmangels werden oft Überstunden gemacht.
werden angeboten.
Überstundenkonto.
moderner Fuhrpark.
man wird jederzeit unterstützt wenn man Hilfe braucht.
Bringen die Erfahrung mit und unterstützen die "neuen" MA wo sie nur können.
sachliche und ruhige Diskussionen nicht möglich.
Eigener Firmenwagen, Firmenlaptop, Firmenhandy alles Top.
regelmäßige Teambesprechungen mit Kollegen und Abteilungsleiter.
man kann seinen Arbeitstag frei gestalten.
So verdient kununu Geld.