4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlich ein Disaster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Mensch ist als Geschäftsführer geeignet
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Licht als Schatten - das Leben ist kein Ponyhof.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut, die Geschäftsführung ist bestrebt, einen für die Firmenstruktur praktikablen Führungsstil zwischen Top-Down und partizipativ zu verfolgen. 4 Sternchen, weil Luft nach oben ist immer.
Image
Es wird sehr wenig "gelästert". Kritik und Reibungen gibt es natürlich, diese werden aber meist offen ausgetragen.
Work-Life-Balance
Die Bürofuzzis dürfen sich nicht beschweren, im Aussendienst und bei Montagen ist die Arbeitsbelastung gelegentlich grenzwertig, was aber auch entsprechend vergolten wird.
Karriere/Weiterbildung
Großartige Karrieresprünge wird man hier nicht machen können - dazu sind wir zu wenige und die Hierarchie ist flach. Individuelle Fortbildungen zum Erhalt oder Ausbau von Fähigkeiten im jeweiligen Fachbereich werden dagegen sehr wohlwollend behandelt. Hier setzt die Geschäftsleitung auch auf die Initiative der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Natürlich dürften es immer ein paar Taler mehr sein, aber hier ist kein Mitarbeiter nur zum Mindestlohn beschäftigt und man sollte ein Auskommen mit dem Einkommen haben.
Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt auch einige "Goodies" wie zB eine private Krankenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Hersteller von Abwasserbehandlungsanlagen steht der Fokus eindeutig auf Umweltschutz. Dies geht natürlich mit einem kritischen Blick bei der Beschaffung von Betriebsmitteln und Leistungen Dritter einher.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mensch hat seine Macken. Verständnis, Toleranz und Wohlwollen - was alles auch von der Geschäftsführung vorgelebt wird - führen zu einem weitestgehend erquicklichen Miteinander. Wenn es mal knallt, dann selten menschlich, sondern wenn technisch unterschiedliche Positionen aufeinandertreffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die Erfahrung und dem Engagement unserer alten Säcke wären wir nicht da, wo wir sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist sehr flach, Entscheidungen werden in der Regel unter Einbeziehung der Mitarbeiter rasch und nachvollziehbar getroffen.
Arbeitsbedingungen
Alles im grünen Bereich
Kommunikation
Der Status der laufenden Projekte wird in wöchentlichen Besprechungsrunden mit allen relevanten Fachabteilungen erörtert und das weitere Vorgehen unter Einbeziehung der geäusserten Meinungen und Aspekte festgelegt.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Orientierung spielen keine Rolle. Jeder Mensch ist gleich viel wert.
Interessante Aufgaben
Da die Firma im Sondermaschinenbau unterwegs ist, kommt keine Langeweile auf.
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Geschäftsführung mit eigener Kaffetasse beim Arbeitsgericht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal schön dort... bis ein neuer Geschäftsführer ins Unternehmen kam
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AW - Electronic durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden AW - Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AW - Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.