Ich persönlich liebe das Konzept von Swiss Life select und die Möglichkeiten als Vertriebspartner und ihre Kunden ist...
Verbesserungsvorschläge
Das Image ist bei manchen Menschen durch einzelne Mitarbeiter schlecht.
Ich verstehe, dass man speziell zur heutigen Zeit nach vielen potentiellen neuen Mitarbeitern sucht und finde das derzeitige recruting Programm unglaublich gut aufgebaut, speziell, weil man früh gefördert wird und Möglichkeiten geboten bekommt sich schnell weiter zu entwickeln.
Ihr solltet nur darauf achten, dass möglichst wenig mitarbeiter gibt die den Namen Swiss Life select mit ihrer persönlichen Arbeit schlecht zu machen.
Ihr solltet einen Weg finden potentielle neue Mitarbeiter frühst möglich und bestehende vertiebsparner raus zu filtern die dafür sorgen, dass kein gutes Bild von Swiss Life select gezeigt wird.
Es ist leider möglich, auch mit dem Konzept von sls was mich persönlich unglaublich überzeugt und von dem ich glaube, dass es kein besseres in diesen Bereich gibt, ein falsches Bild an potentielle Kunden, die eigentlich einen sls Berater brauchen zu vermitteln.