Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWD Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht gut, da viel hinterm Rücken geredet wird und wenn man was anspricht sich nichts ändert.
Kommt auf das Team drauf an. Wenn man von einer anderen Orga ist dann nicht.
Kann man sich etwas aussuchen, wird aber schon geraten im Office zu sein und wenn man etwas spät ist, bleibt die Tür verschlossen bis sie im Meeting durch sind.
Hab’s gefühlt nicht, war die ganze Zeit mit anderen Dinge beschäftigt als sich mal auf das Team zu konzentrieren.
Ist gegeben, wenn man sich für das Thema Finanzen interessiert, geht aber im ersten Sinne nur um Vertrieb und Akquise.
Absolut toxisch. Es wird hinter dem Rücken über einen gesprochen und man wird runtergemacht