Finger weg! Führungsstil der 90er. Aktuell gerade sehr große Fluktuation. Keine Wertschätzung gegenüber den MA.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWEK microdata GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Trennung
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil der 90er ablegen und mal modern ein Unternehmmen führen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die große Fluktuation, neuer Mutterkonzern etc. herrscht eine große Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Null Führungskompetenz. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Schlechte Kommunikation. Achtung Alphatiergetue.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohes Durchschnittsalter.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht mal ein vernünftiges Projektmanagementtool. Es wird immer noch sehr viel mit Exceltabellen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Dank zuviel Arbeit, keine vernünftige Weiterbildung möglich.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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