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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWEK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWEK
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWEK
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Durch die große Fluktuation, neuer Mutterkonzern etc. herrscht eine große Unsicherheit unter den Mitarbeitern.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Null Führungskompetenz. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Schlechte Kommunikation. Achtung Alphatiergetue.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder muss viel leisten und niemanden dankt man es

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht transparent und offen. Jeder erfährt nur das was er soll

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arzt Termine, Zeit mit der Familie während der unflexibelen Arbeitszeit ist nicht gestattet

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