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AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH Logo

AWG 
Allgemeine 
Warenvertriebs-GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score251 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 20.2.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wird generell als gut bewertet und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere vom Verkauf zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter. Allerdings wird die Kommunikation im Unternehmen als verbesserungswürdig empfunden, insbesondere in Bezug auf Transparenz und rechtzeitige Weitergabe von Informationen. Die Arbeitsbedingungen variieren je nach Filiale und Position, wobei Überstunden oft erst nach Kündigung abgebaut werden können. Das Gehalt wird von vielen Mitarbeiter:innen als niedrig empfunden, obwohl einige die Sicherheit des Arbeitsplatzes hervorheben.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Unzureichende Kommunikation und fehlende Transparenz
  • Schwierige Arbeitsbedingungen und hohe Arbeitsbelastung
  • Niedriges Gehalt im Vergleich zu den Verantwortlichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in29 Gehaltsangaben
Ø28.800 €
Verkaufskraft im Einzelhandel20 Gehaltsangaben
Ø23.500 €
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter11 Gehaltsangaben
Ø22.000 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWG Allgemeine Warenvertriebs
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWG Allgemeine Warenvertriebs
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

AWG - Alle werden glücklich

Wer wir sind

AWG - Allgemeine Warenvertriebsgesellschaft GmbH ist eine deutsche Bekleidungs-Handelskette mit Sitz in Köngen (Baden-Württemberg) und zählt zu den größten Textilhändlern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1969 gegründet und hat bundesweit über 240 Filialen mit insgesamt rund 2.400 Mitarbeitern und einem gut etablierten Online-Shop: www.awg-mode.de. Unter dem Leitsatz „Alle werden glücklich“ verkauft das Unternehmen Mode für die ganze Familie.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 2.400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 237 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten interessante Aufgaben in der Modebranche, geben Möglichkeiten einer individuellen Entwicklung und haben dabei stets unsere Kunden/Kundinnen im Fokus. Getreu unserem Motto "Alle werden Glücklich" suchen wir in allen Unternehmensbereichen motivierte Mitarbeiter, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten. Glück und Karriere stehen im AWG-Alltag eng zusammen. Gemeinsam gestalten wir das Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und die Zukunft unseres Unternehmens.

Stellenangebote: https://www.awg-mode.de/karriere

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit um die 250 Filialen in ganz Deutschland, steckt die AWG-Arbeitswelt voller spannender Herausforderungen. Bei uns erwarten dich interessante Aufgaben und viele großartige Möglichkeiten, deine Talente zu nutzen und weiterzuentwickeln. Ganz nach unserem Motto "Alle werden Glücklich" suchen wir in allen Unternehmensbereichen motivierte Mitarbeiter, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten. Glück und Karriere stehen im AWG-Alltag eng zusammen.

Wir bilden bis zu 30 Nachwuchskräfte pro Lehrjahr in unseren Filialen und der Zentrale in Köngen aus.

Werden auch du ein Teil von AWG und verfolge gemeinsam mit uns das Ziel: Alle werden Glücklich.

Wir freuen uns auf dich!

Stellenangebote: https://www.awg-mode.de/karriere

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In den letzten Jahren habe ich eine sehr positive Entwicklung erlebt. Es wird viel modernisiert, was sich positiv auf die Arbeitsbedingungen auswirkt. Die Unternehmensführung und Vorgesetzten nehme ich sehr transparent und offen wahr. Das Unternehmen bietet vielfältigen Karrierechancen. Es gibt Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die es ermöglichen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Wir arbeiten als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.
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In den letzten Jahren wird kontinuierlich daran gearbeitet, das Unternehmen nach vorne zu bringen und zu modernisieren. Das ist ein Prozess der halt seine Zeit braucht und nicht von heute auf morgen realisierbar ist. Aber die Verbesserungen sind überall spürbar.
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Mitarbeiter stehen mittlerweile sehr im Fokus der Geschäftsführung.
Man merkt die Dankbarkeit, für die geleistete Arbeit.
Anliegen werden ernst genommen und Lösungen werden gefunden.
Digitalisierung wird voran getrieben
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Wenn du Glück hast findest du einen AWG Laden wo Nette Kollegin sind
30% MA Rabatt auf reguläre Artikel
10% MA Rabatt auf reduzierte Artikel
Pünktliches Gehalt
Gleitzeit
MA Rabatt
MA Benefiz
Das sich seit ca. 2 Jahren endlich was spürbar bewegt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich war eine Woche krank und würde gleich auf der Abschuss Liste gekommen,bin Dan wieder zu arbeitet Berichte was der Arzt sagte .müsste mein Schlüssel ab gemacht und er ist tehmleiterin sagte Kündigung kommt ich sagte ich bin da kann ja arbeiten sie nein geh hat auf meine ganze fragen mich ignoriert und stehen gelassen,hab Dan ganz oben mich beschwert was das soll ich war immer da jeden Tag und nur da ich jetzt eine Woche krank war bin ich ...
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Zuviel Leistung wird für schlechte Bezahlung verlangt
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Kein richtigen Kontakt zu den Mitarbeitern
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Mindestlohn bei 5 Sterne Anforderungen
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Monatliche Zeiterfassung für jeden Mitarbeiter ausdrucken Mitsprache und Anfrage bei Urlaubsverschiebung und Einhaltung der Stunden die im Arbeitsvertrag stehen z.Bsp.: 30h tägliche Arbeitszeit 6h , kein Diensthandy- der ganze Arbeitsmüll landet auf Privathandy, ewige Werbung nach Stammkunden nervt, da die meiste sie nicht Beigaben und auch Rabattcoupons vernichtet bzw. vergessen werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend mehr Geld für die Mitarbeiter investieren, es sind eh schon viel zu wenig, man sollte dafür sorgen das man gutes Personal für mehr Geld bekommt und nicht an jeder Ecke Spart zumindest nicht beim Personal (das bekommen die Kunden oft mit, in Form von genervten Verkäufern, lustloser Beratung etc…) irgendwann kann man sich auch noch so sehr rein hängen und man bekommt die Kollegen nicht mehr Motiviert.
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Mehr Gehalt, weg mit dem Pick up Shop
Getränkebereitstellung, Klimaanlage , Reinigungskraft sollte keine Gehaltserhöhung erfolgen, unbedingt Anschaffung von Diensthandy und Farbdrucker
Besser und einfacher wäre es Werbe und Stammkundenschilder anzuschaffen gleich mit Preisvorteil, ohne jeden Artikel auszeichnen zu müssen das spart Zeit und man kann sich mehr um Kundenbetreuung kümmern
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Man sollte seine Mitarbeiter mehr schätzen. Der Fisch fängt immer zuerst am kopf zu stinken. Deswegen haben viele Filialen probleme neue Mitarbeiter zu bekommen . Wer will schon für 12 euro arbeiten heuzutage Die da sind müssen alles abfangen. Klimaanlage für die Filialen. Unerträgliche Temperaturen in den Filialen. Wie soll man da noch anständig arbeiten und motiviert sein
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Sinnlos! Zig Gespräche mit Bezirksleitung waren vergeudete Zeit. Das was MA prophezeiten trat ein: Filialen sind massiv unterbesetzt und Rotation des Personals von Filiale zu Filiale retten gerade so noch die Öffnungszeiten.
Das allgemeine Stellungnahme Bla Bla nach den Kununu Bewertungen kann AWG sich sparen. Leider!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von AWG Allgemeine Warenvertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 94 Bewertungen).


Der Kollegen Zusammenhalt ist gut, leider ist es in Krankheitsfällen schwierig jemanden zu motivieren mal länger zu arbeiten. Die Gründe dafür sind, das man Angst hat das es zur Gewohnheit wird einfach weil man auch noch ein Privatleben hat und es liegt auch sehr viel an der Bezahlung (hier muss dringend etwas geändert werden sonst wird man in mehreren Filialen wohl bald niemanden mehr haben)
4
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Auch hier von Filiale zu Filiale unterschiedlich.
Im Endeffekt sitzen wir alle in einem Boot
5
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Kein Zusammenhalt erwünscht, man dümpelt meist allein vor sich hin
4
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Mitarbeiter untereinander supi
4
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Ich kann nur für mich sprechen und meine Kollegen sind fantastisch.Man ist für alle "oben" nur eine Nummer aber dafür sind wir als Team wie eine kleine Familie.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWG Allgemeine Warenvertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).


1090,- € brutto bei 100 Stunden.
Dann kommen noch 'Weihnachts-' und 'Urlaubsgeld' dazu und schon sind wir bei 1200,- €.
Wäre an sich ja nicht so wild, wenn es ansonsten vernünftig zugehen würde.
Trinkgeld darf nicht behalten werden und 'Belohnungen' werden nur als AWG-Gutschein verteilt.
1
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Eigentlich 0 Sterne, nicht mal Mindestlohn, obwohl großzügig Weihnachts-und Urlaubsgeld anteilig auf jeden Monat verteilt gezahlt wird.
1
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Miserabel es wird verlangt alles zu können und Filialverantwortlichkeit zu haben und das für absoluten Mindestlohn
1
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Gehalt ? Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf 12 Monate aufgeteilt damit der Mindestlohn nicht unterschritten wird.
1
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12€ Mindestlohn da sind schon Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld enthalten. ZU WENIG !
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 73 Bewertungen).


Der Aufstieg vom reinen Verkauf zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter scheint mir recht einfach zu sein, wenn man sich fügt und keine eigenen Ideen einbringen möchte bzw. Erklärungen verlangt für (persönlich empfundene) Verschlechterungen. Ich denke weiter nach oben zu kommen wird dann schon schwierig. Also würde ich sagen.. Karriere ist begrenzt möglich.
2
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Tolle Entwicklungschancen für jeden der Karriere machen möchte. Das Unternehmen zeichnet sich durch die Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen aus.
3
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Wer sich weiterbilden möchte, kann das auch tun.
Eigeninitiative ist hier aber auf jeden Fall gefragt.
4
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Viele Kollegen kommen aus der Elternzeit und haben hier alle Unterstützung für einen Wiedereinstieg
5
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Momentan nicht ergeben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWG Allgemeine Warenvertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet AWG Allgemeine Warenvertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden AWG Allgemeine Warenvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 251 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 80 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWG Allgemeine Warenvertriebs als eher traditionell.
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