AWG 

Allgemeine 

Warenvertriebs-GmbH

Unternehmenskultur

Im Lager herrscht leider eine unangenehme Atmosphäre, geprägt von zwischenmenschlichen Konflikten. Es gibt Spannungen zwischen verschiedenen Abteilungsleitern, die sich manchmal wie ein Ziegenkrieg anfühlen können. Leider werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oft das Ziel von Mobbing, das von einigen Vorgesetzten ausgeht. Noch besorgniserregender ist, dass das Management diese Probleme vollständig ignoriert und keine Maßnahmen ergreift, um die Situation zu verbessern.

Trotz Gesprächen mit dem Management-Team bleiben konkrete Maßnahmen leider aus.

In jedem Unternehmen gibt es sowohl großartige als auch weniger angenehme Kollegen.

Auch Überstunden bleiben unbezahlt, was zu Frustration unter den Mitarbeitern führt.

Trotz Gesprächen mit dem Management-Team bleiben konkrete Maßnahmen leider aus.

Hier ist es üblich, dass man, selbst wenn man nicht ordnungsgemäß eingearbeitet ist, eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen muss. Darüber hinaus erfordert die Arbeit, dass man die meiste Zeit stehen oder laufen muss, was oft zu mehr als 20.000 Schritten pro Tag führt.