23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In Ordnung, sofern man keine fachlichen Fragen hat
Wenn man Nähers weiß, ziemlich schlecht
Jeder macht was er will, demnach durchaus gegeben
In Ordnung
Interessier den Chef nicht
Gut
Lästert über Mitarbeiter, nicht erreichbar, keine Besprechungen über fachliche Themen, nur auf Umsatz aus, keine Empathie, in der Führungsebene sind teilweise Mitarbeiter, die definitiv nicht dorthin gehören (wenig Fachwissen) nur Vitamin B
Nur für Männer
Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert
Sehr gute Bezahlung
Sehr nette KollegInnen
Alles top!
Monatlicher Kanzleiticker
Das tolle Verhältnis zwischen Chefetage und Mitarbeitern!!! Es wird wirklich auf den Mitarbeiter eingegangen.
Zudem gibt es viele Benefits (monatliche Gutscheine, Fitnessstudio, Jobrad, Möglichkeit auf Homeoffice,...).
Tolles Team! Klima zwischen Chefetage und Mitarbeiten ist super.
Klassische 40h-Woche, jedoch mit Gleitzeiten! Freitag ist ein kurzer Arbeitstag. Urlaub wurde nie abgelehnt. Gesundheitsförderungen werden angeboten.
Weiterbildungen sind hier gerne gesehen!
Durchaus als gut zu bezeichnen.
Auf die Mitarbeiter wird eingegangen. Es finden persönliche Gespräche statt.
Technik stets auf dem aktuellen Stand.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen statt.
In den persönlichen Gesprächen wird man nach gewünschten Veränderungen/ Optimierungen gefragt. Dadurch habe ich beispielsweise in der Kanzlei einen interessanten Arbeitsbereich zugeteilt bekommen.
Ich kann diese Kanzlei jedem weiterempfehlen, der in einem professionellen und dennoch menschlichen Umfeld arbeiten möchte!
Familiäre Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeitsklima - auch an stressigen Tagen.
Sehr gut. :-)
Für die Work-Life-Balance wird wirklich viel geboten... Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, regelmäßige lustige Team-Events, JobRad, Wellpass, unsere süße Labrador-Hündin ist ebenfalls an 4 Tagen die Woche da und steht uns für Streicheleinheiten zur Verfügung. :-)
Unser Azubi ist ziemlich zufrieden. :-) Auch Weiterbildungen, Schulungen und weitere Qualifikationen sind bei den Vorgesetzten immer gern gesehen und auch gewünscht.
Es werden jährlich Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitern geführt, in denen dann auch Gehaltsanpassungen besprochen werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, wir sind eine bunt gemischte Truppe über alle Altersklassen hinweg, hier ist jeder fleißige Mitarbeiter absolut gern gesehen und wird problemlos ins Team mit aufgenommen.
Unsere dienstälteste Kollegin ist mittlerweile seit über 25 Jahren bei uns tätig und daher auch unsere treuste und herzlichste Seele in der Kanzlei. :-)
Moderne Arbeitsplätze, voll ausgestattete Technik, Wünsche werden dahingehend immer erfüllt, ergonomische höhenverstellbare Tische, ich denke hier fehlt es an nichts.
Offene Kommunikation zählt zu unseren Top-Unternehmenswerten, an denen tagtäglich gearbeitet wird.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, vom Steuerrecht über Verwaltungstätigkeiten bis hin zu den unterschiedlichsten Projekten, die hin und wieder auch mal sehr spontan ins Haus fallen, ist alles dabei. Mir macht´s Spaß!
Kein Druck
Jeder macht was er will ;)
Mitarbeiterthemen sollten Chefsache sein.
Freundlicher, wertschätzender Umgang und Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Chefetage. Man fühlt sich stets wohl.
Sehr gute Kombi zwischen Arbeit und Privatleben. Optimale Arbeitsplatzbedingung zwischen Büro und Homeoffice. Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Sportangebote und Teamveranstaltungen werden geboten. Mitarbeitergespräche im Team und einzeln. Individuelle Urlaubs- und Freizeitabsprachen erfolgen.
Online- oder Präsensveranstaltungen werden dauerhaft geboten. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Tolle Netto-Lohnoptimierung. Sportliche und andere soziale Leistungen werden angeboten.
Umwelt- und sozialbewusstes Handel.
Guter Zusammenhalt. Freundschaftlicher Umgang.
Volle Gleichberechtigung.
Man trifft auf ein aufrichtiges, wertschätzendes Verhalten. Man fühlt sich verstanden und willkommen.
Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Digitales Arbeiten. Klimageräte sind vorhanden. Es gibt Mitarbeiter- und Besprechungsräume. Individuelle Arbeitsplätze sind möglich, z.B. Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
Chefetage und Kollegen pflegen einen perfekten Umgang miteinander. Unterstützung bei Fragen und Fallbearbeitung. Zielorientierter Umgang.
Monatliche Teamsitzungen.
Volle Gleichberechtigung.
Individuelle Absprachen erfolgen.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. In Corona-Zeiten wurde jedem Mitarbeiter ein Homeoffice Arbeitsplatz ermöglicht.
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden. Durch die Gleitzeitregelung wird eine flexible Arbeitszeit ermöglicht.
Im Steuerbüro besteht ein effektiver Kollegenzusammenhalt. Man zieht an einem Strang und hilft sich gegenseitig.
Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Wissen und Können
Das Verhalten Zwischen Chefetage und Mitarbeiter ist sehr gut, Interessen, Sorgen oder Probleme finden bei den Chef's immer ein offenes Ohr und es wird versucht Abhilfe zu schaffen.
Es herrscht ein ständiger und konstruktiver Austausch zwischen Mitarbeiter und Chefetage. Ideen und Anregungen werden angehört und auch versucht sie umzusetzen.
Tolle Kollegen und Vorgesetze
Es wird alles ermöglicht um Beruf und Privatleben zu vereinbaren (Homeoffice, variable Arbeitszeit, kurzfristiger Urlaub)
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt
Gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorschläge der Mitarbeiter werden gerne überdacht und eventuell umgesetzt. In Konfliktsituationen kann man offen und ehrlich seine Meinung äußern, ohne das es Auswirkungen im Umgang nach sich zieht
Moderne Ausstattung; einige Kollegen haben eine voll ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro, sowie im Homeoffice
regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
Alle werden gleich behandelt
Es wird versucht alle Mitarbeiter gleichmäßig auszulasten. Bei sehr hohem Arbeitsaufkommen helfen sich die Kollegen untereinander
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern ist vorbildlich und wertschätzend.
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice ist möglich, 30 Tage Urlaub/Jahr
wird sehr gut gefördert
Das Betriebsklima ist gut
Das Alter spielt keine Rolle
Kommunikation ist sehr gut, jederzeit ein offenes Ohr und fachliche Unterstützung ist immer gegeben
moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen finden statt
So verdient kununu Geld.