20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das tolle Verhältnis zwischen Chefetage und Mitarbeitern!!! Es wird wirklich auf den Mitarbeiter eingegangen.
Zudem gibt es viele Benefits (monatliche Gutscheine, Fitnessstudio, Jobrad, Möglichkeit auf Homeoffice,...).
Tolles Team! Klima zwischen Chefetage und Mitarbeiten ist super.
Klassische 40h-Woche, jedoch mit Gleitzeiten! Freitag ist ein kurzer Arbeitstag. Urlaub wurde nie abgelehnt. Gesundheitsförderungen werden angeboten.
Weiterbildungen sind hier gerne gesehen!
Durchaus als gut zu bezeichnen.
Auf die Mitarbeiter wird eingegangen. Es finden persönliche Gespräche statt.
Technik stets auf dem aktuellen Stand.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen statt.
In den persönlichen Gesprächen wird man nach gewünschten Veränderungen/ Optimierungen gefragt. Dadurch habe ich beispielsweise in der Kanzlei einen interessanten Arbeitsbereich zugeteilt bekommen.
Ich kann diese Kanzlei jedem weiterempfehlen, der in einem professionellen und dennoch menschlichen Umfeld arbeiten möchte!
Kein Druck
Jeder macht was er will ;)
Mitarbeiterthemen sollten Chefsache sein.
Freundlicher, wertschätzender Umgang und Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Chefetage. Man fühlt sich stets wohl.
Sehr gute Kombi zwischen Arbeit und Privatleben. Optimale Arbeitsplatzbedingung zwischen Büro und Homeoffice. Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Sportangebote und Teamveranstaltungen werden geboten. Mitarbeitergespräche im Team und einzeln. Individuelle Urlaubs- und Freizeitabsprachen erfolgen.
Online- oder Präsensveranstaltungen werden dauerhaft geboten. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Tolle Netto-Lohnoptimierung. Sportliche und andere soziale Leistungen werden angeboten.
Umwelt- und sozialbewusstes Handel.
Guter Zusammenhalt. Freundschaftlicher Umgang.
Volle Gleichberechtigung.
Man trifft auf ein aufrichtiges, wertschätzendes Verhalten. Man fühlt sich verstanden und willkommen.
Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Digitales Arbeiten. Klimageräte sind vorhanden. Es gibt Mitarbeiter- und Besprechungsräume. Individuelle Arbeitsplätze sind möglich, z.B. Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
Chefetage und Kollegen pflegen einen perfekten Umgang miteinander. Unterstützung bei Fragen und Fallbearbeitung. Zielorientierter Umgang.
Monatliche Teamsitzungen.
Volle Gleichberechtigung.
Individuelle Absprachen erfolgen.
Tolle Kollegen und Vorgesetze
Es wird alles ermöglicht um Beruf und Privatleben zu vereinbaren (Homeoffice, variable Arbeitszeit, kurzfristiger Urlaub)
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt
Gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorschläge der Mitarbeiter werden gerne überdacht und eventuell umgesetzt. In Konfliktsituationen kann man offen und ehrlich seine Meinung äußern, ohne das es Auswirkungen im Umgang nach sich zieht
Moderne Ausstattung; einige Kollegen haben eine voll ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro, sowie im Homeoffice
regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
Alle werden gleich behandelt
Es wird versucht alle Mitarbeiter gleichmäßig auszulasten. Bei sehr hohem Arbeitsaufkommen helfen sich die Kollegen untereinander
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. In Corona-Zeiten wurde jedem Mitarbeiter ein Homeoffice Arbeitsplatz ermöglicht.
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden. Durch die Gleitzeitregelung wird eine flexible Arbeitszeit ermöglicht.
Im Steuerbüro besteht ein effektiver Kollegenzusammenhalt. Man zieht an einem Strang und hilft sich gegenseitig.
Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Wissen und Können
Das Verhalten Zwischen Chefetage und Mitarbeiter ist sehr gut, Interessen, Sorgen oder Probleme finden bei den Chef's immer ein offenes Ohr und es wird versucht Abhilfe zu schaffen.
Es herrscht ein ständiger und konstruktiver Austausch zwischen Mitarbeiter und Chefetage. Ideen und Anregungen werden angehört und auch versucht sie umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern ist vorbildlich und wertschätzend.
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice ist möglich, 30 Tage Urlaub/Jahr
wird sehr gut gefördert
Das Betriebsklima ist gut
Das Alter spielt keine Rolle
Kommunikation ist sehr gut, jederzeit ein offenes Ohr und fachliche Unterstützung ist immer gegeben
moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen finden statt
Gutes Klima zwischen Angestellten und Arbeitgeber(n), "Chef's" haben immer ein offenes Ohr
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Urlaub jederzeit machbar, HomeOffice möglich
Mitarbeiter werden in/durch Weiterbildung gefördert. Das wird gerne gesehen
Pünktliches und ansprechendes Gehalt. Weitere Benefits wie Jobrad, Gutscheine usw. werden ebenfalls angeboten
Alter spielt hier keine Rolle.
Gute und klare Kommunikation, Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen
Hier ist man immer auf dem neuesten Stand der Technik. Große Bildschirme, Sozialraum, Klimatisierung usw.
Es finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbesprechungen statt. Auch interene Personalgespräche "unter 4 Augen" werden gemacht
Hier werden keine "Unterschiede" gemacht
Sehr entspannt, kein Umsatzdruck, Arbeitgeber ist immer sehr freundlich, HomeOffice
Unstrukturiert, Kernzeit 9-16 Uhr entspricht fast keiner Gleitzeit
Gleiche Anzahl Urlaubstage für alle, oder klare Regeln aufstellen, nach welcher Zeit im Betrieb wieviel Urlaubstage
Männer werden bevorzugt behandelt
So verdient kununu Geld.