Happy, ein Teil der awk zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass vermehrt Firmenevents, durch den Arbeitgeber finanziert, stattfinden. Das sorgt für ein besseres Kennenlernen abteilungsübergreifend.
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreies Obst und/oder Getränke wären toll, damit die Mitarbeiter gesund und munter bleiben. :-)
Arbeitsatmosphäre
Man wird morgens direkt mit einem strahlenden Gesicht an der Zentrale begrüßt und startet mit einem guten Gefühl und leckerem Kaffee in den Tag. :)
Die Abteilungen sind einem der Gebäude relativ offen, was den Geräuschpegel manchmal höher halten lässt, jedoch befindet sich alles im Rahmen, da sich ein Großteil im Home Office befindet.
Kommunikation
Es findet in einem festen Zyklus ein Teammeeting statt, in dem wir uns austauschen und mitteilen, wer welche Projekte, Aufgaben, aber auch Herausforderungen auf dem Schreibtisch liegen hat.
Einmal im Monat gibt es ein Abteilungsfrühstück, in dem man Arbeit einmal Arbeit sein lassen kann. Lachen und Scherzen mit den Kollegen ist angesagt.
Wenn etwas Akutes mitzuteilen ist oder man sich Ideen der Kollegen wünscht, um mit der Arbeit weiterzukommen, finden kurzfristig Meetings statt.
Dies spiegelt sich stark in der Kommunikation innerhalb der Abteilung wieder.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Teamgefühl war noch nie so sehr ausgeprägt wie derzeit.
Ich schätze, das liegt u.a. an neuen Kollegen, die frischen Wind reinbringen und daran, dass unzufriedene Ex-Kollegen sich neu orientierten.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man dann, wenn man ihn möchte.
Ein Gleitzeitmodell ermöglicht, dass man flexibel ist und wenn innerhalb der Arbeitszeit etwas Wichtiges ansteht, kann man hier den Termin wahrnehmen.
Was ich persönlich sehr toll finde, ist, dass auf private Situationen Rücksicht genommen wird. Eine offene Kommunikation gegenüber des Vorgesetzten und Vertrauen ist dafür jedoch wichtig. Ich spreche aus eigener Erfahrung und das werde ich positiv gesprochen niemals vergessen!!!
Diverse Dinge können bei keinem Arbeitgeber besser sein. In den Pausen genießt man gesundes und ausgewogenes Essen im Wintergarten, auf der Terrasse am Teich oder in der Cafeteria. Spazieren im weitläufigen Parkgelände der awk ist ebenso nice to have!
Vorgesetztenverhalten
Man hat persönliche Gespräche mit dem Vorgesetzten, um Wünsche oder Visionen austauschen. Zudem bekommt man auch Perspektiven aufgezeigt und somit hat man seinen persönlichen, beruflichen Fahrplan.
Man wird zu nichts gedrängt und sollte definitiv offen aussprechen, wenn man etwas nicht möchte! Wenn man das nicht tut, sorgt das dafür, dass man Tätigkeiten hat, die einen unzufrieden stimmen.
Eigentlich sind wir wie eine big family mit unterschiedlichen Charakteren. Jeder hat andere Stärken und Schwächen, was menschlich ist.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hat man auf jeden Fall. Das Coole ist, dass jeder Tag anders aussieht.
Manchmal ist das Arbeitspensum hoch, aber dann kann man kurzfristig in einem Meeting sich austauschen und wer Luft hat, übernimmt.
Wer einen typischen 9 to 5 Job haben möchte, hat die Möglichkeit in diversen Abteilungen als Sachbearbeiter tätig zu sein.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist hoch. Alter, Herkunft, Hautfarbe und Sexualität sind egal!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten bereits über mehrere Jahrzehnte glücklich bei der awk und werden dafür wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neusten Stand, gute Headsets, mit denen wir telefonieren und selbsterklärende und innovative Programme, mit denen wir arbeiten.
Da es offene Abteilungen in einem der Gebäude gibt, wird es manchmal bisschen lauter und störend, wenn man konzentriert arbeiten muss.
Im Hochsommer sind Kleider und kurze Hosen empfehlenswert, weil es phasenweise kuschelig warm sein kann. :)
Kostenfreie Parkplätze vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nur bewerten, dass unsere Abteilung papierlos arbeitet und unser Klebelager eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach hat und komplett oder fast komplett autark läuft.
In einzelnen Abteilungen wird jedoch noch alles gedruckt und nicht digital gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und ein Fahrtgeldfixum wird gezahlt.
Image
Ein paar Ex-Kollegen, die sich innerhalb der Pandemie wegbeworben haben, reden schlecht über das Unternehmen, was ich persönlich übertrieben finde und Manches nicht stimmt.
Der ein oder andere Mitarbeiter kommt nach dem Weggang sogar wieder zurück, was definitiv für den Arbeitgeber spricht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert, gute Arbeit leistet und teamfähig ist, wird belohnt. So sollte es auch sein. :-)
Einige Kollegen werden durch Weiterbildungen, sofern Interesse besteht, gefördert.