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Gehalt

Ich verstehe nicht, warum hier immer so viele von Weihnachts- und Urlaubsgeld sprechen. Verhandelt wird ein Jahresgehalt. Basta. Wer erst am Ende des Jahres einen Teil seines Lohns will ist selbst schuld.

An sich eine faire Zahlung mit etwas Luft nach oben. Das Gehalt kommt aber immer pünktlich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären wünschenswert.

Kommt auch immer darauf an welche Position man hat aber Gehaltserhöhungen sind, sind anscheinend ein Fremdwort

Kein 13. Gehalt, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, in manchen Abteilungen nach nicht nachvollziehbaren Kriterien gezahlte je nach Ableitung geringe Provision, keine Gehaltserhöhung nach Inflation, kein Coronageld stattdessen in manchen Abteilungen wegen Kurzarbeit doppelte Leistung erbracht

Urlaubsgeld wäre klasse, das Gehalt könnte immer etwas mehr sein

War früher mal ganz gut, aber durch die Inflation nicht mehr konkurrenzfähig, wenn man mit anderen Firmen vergleicht. Da ich nicht um mehr Geld betteln will finde ich man müsste die Inflation ausgleichen! Sonst schnappt eine andere Firma zu! Auch wenn man sich sonst nicht beschweren kann und eigentlich zufrieden ist. Haben mir schon ein paar Kollegen erzählt, die sehen das leider auch so.