Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Betriebsrestaurant, den Park
Leider keine Aufstiegschancen, veraltete Arbeitsmethoden, leider keine gute Zusammenarbeit zwischen einigen Abteilungen.
Effizientere Arbeitsweise, Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten, Karrierewege schaffen
Solides Unternehmen, gutes und sicheres Einkommen, Keine WE-Arbeit
Pausen-Regelung überarbeiten. Alle drei Monate eine kurze Betriebsversammlung.
Flexible Arbeitszeiten, man kann Freitags früher gehen, noch nie am WE arbeiten müssen. Abends immer zu Hause, Rücksicht auf private Termine. Tageweise Homeoffice möglich.
Ich verstehe nicht, warum hier immer so viele von Weihnachts- und Urlaubsgeld sprechen. Verhandelt wird ein Jahresgehalt. Basta. Wer erst am Ende des Jahres einen Teil seines Lohns will ist selbst schuld.
Alle haben höhenverstellbare Tische. Die Ausstattung ist super.
Hier ist noch Potential möglich.
Die Kollegen im Team, das Essen, den Park, die kostenlosen Parkplätze, die pünktliche Gehaltszahlung
Den Rest
Menschlichkeit Empathie Mitgefühl Work-Life Balance einfach mal versuchen zu integrieren
A
Null Sterne kann man leider nicht vergeben
Tolles Arbeitsumfeld mit einem schönen Gelände, kostenfreien Parkplätzen, guter Arbeitsplatzausstattung und einem grandiosen Betriebsrestaurant. Sicherer Arbeitgeber, der immer pünktlich das Gehalt zahlt.
Die Pausenregelung könnte flexibler gestaltet werden. Ebenso wäre Urlaubs- und Weihnachtsgeld wünschenswert.
Klare Kommunikationswege und -strukturen schaffen, um die Mitarbeiter zu informieren, sodass Neuigkeiten nicht über den Flurfunk verbreitet werden.
In der Abteilung selbst herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Abteilungsübergreifend ist es teilweise schwieriger.
Generell positiv - Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung und die Möglichkeit zum Homeoffice. Einzig die Pausenregelung könnte flexibler gestaltet werden.
Wird definitiv unterstützt! Teilweise in der Abwicklung etwas kompliziert, aber am Ende kommt man auf einen gemeinsamen Nenner.
An sich eine faire Zahlung mit etwas Luft nach oben. Das Gehalt kommt aber immer pünktlich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären wünschenswert.
Tolles Team, auf das man sich verlassen kann!
Gute Arbeitsplatzausstattung, vor Kurzem wurden höhenverstellbare Schreibtische eingebaut. Im Betriebsrestaurant wird täglich tolles Essen zu vergünstigten Preisen angeboten.
Auch hier ist die abteilungsübergreifende Kommunikation etwas schwieriger. Dennoch ist hier auch ein positiver Wandel spürbar, mit dem sich dieser Punkt vermutlich verbessern wird.
Vielseitige Projekte und Aufgabenbereiche, langweilig wird es nicht!
Das oder die beiden Highlights für meinen Geschmack: Das Gelände - der Park - um die Firmengebäude herum, in dem man sich bewegen kann. Die Kantine, die ich nicht so nenne würde, sondern eher *das Firmenrestaurant*: Das Essen ist super, es gibt auch vegetarische oder vegane Gerichte. Man kann Wünsche für die Speisekarte äußern. Wenn die Gerichte der aktuellen Speisekarte nicht passen, kann man etwas von der Sonderkarte bestellen. Es gibt Frühstück, Mittagessen, Obst, Getränke und Kaffee und das alles in sehr guter Qualität und zu sehr günstigen Preisen.
Und ein weiterer, ganz wichtiger Punkt. Es gibt die Möglichkeit - meist teilweise - im Homeoffice zu arbeiten.
Im Herbst werden kostenlose Grippimpfungen angeboten Es herrscht kein Gruppenzwang. Jeder kann teilnehmen oder es bleiben lassen.
Der Abbau von Überstunden könnte etwas flexibler gestaltet werden.
Je nach Geräuschsituation ist die sehr offene Bauweise im Hauptgebäude etwas zu offen.
Die Regelungen zum Überstundenabbau könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Macnhmal wäre etwas mehr interdisziplinäre Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen wünschenswert. Diese wird aber nicht von der Firma eingeschränkt, sondern einfach durch Zeit und Arbeitsaufkommen, manchmal vielleicht auch einfach durch mangelnde Initiative eines Mitarbeiters. ("Mitarbeiter": Die "innen" und diversen etc. schließe ich beim Verwenden des generischen Maskulinums grundsätzlich ein.)
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel angenehm locker.
Bisher konnte ich Urlaub immer dann nehmen, wenn ich wollte. Da gibt es - zumindest in unserer Abteilung - keine Zwänge. Bis darauf, daß natürlich von jedem Team unserer Abteilung mindestens ein Mitarbeiter anwesend / erreichbar sein sollte.
Es gibt tolle Weihnachtsfeiern und auch Sommerfeste, die sogar von Mitarbeitern und Azubis mitgestaltet werden.
Umwelt: Wir haben eine riesige PV-Anlage, nicht alle aber einige vollelektrische Dienstwagen, ausreichend Ladesäulen für die Dienstwagen.
Jährlich werden Blutspendeaktionen auf dem Firmengelände organisiert.
Wie oben bereits erwähnt, gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden, an Seminaren, Webinaren und Tagungen teilzunehmen.
Der Zusammenhalt ist super. Zumindest beurteile ich das für unser Team und unsere Abteilung so.
Da gibt es meines Erachtens keinen Grund zur Klage, den Umgang sehe ich sehr positiv. Da ich schon über 20 Jahre für die Firma arbeite, gehöre ich auch schon zu den älteren Kollegen.
Zum Umange eine eine Bemerkung am Rande mit einem Augenzwinkern : "Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus." ;-) )
Das Verhalten von Vorgesetzten kann ich nur für unser Team beurteilen. Und da muß ich sagen: Stets korrekt und angenehm locker.
Die Kommunikation ist angenehm informell, was auch Vorteile hat. Da gibt es keine vorgeschriebenen Kommunikationskanäle. Es besteht die Möglichkeit sich jederzeit - natürlich sofern anwesend und erreichbar - sich an direkte und indirekte Vorgesetzte zu wenden. Auch Mitarbeiter und Führungskräfte anderer Abteilungen kann man ansprechen bis hin zur Geschäftsführung.
Was Geschlechter, Hautfarben, Nationalitäten, Herkunft etc. betrifft, sind wir in jeder Hinsicht "ein bunter Haufen", was ich sehr positiv sehe.
Interessante Aufgaben gibt es genug. Natürlich auch geliebte und ungeliebte Routinen, sog. "daily business". Da kann ich nicht klagen.
Weiterhin bietet die Firma auch die Möglichkeit sich fortzubilden, natürlich in Absprache mit den Vorgesetzten.
Gut finde ich, dass man als Azubi von Anfang an Vertrauen und Verantwortung bekommt. Es wird nicht nur auf die fachliche Ausbildung Wert gelegt, sondern auch darauf, dass man sich persönlich weiterentwickeln kann. Die Arbeitsatmosphäre ist harmonisch, und es wird Wert auf ein gutes Miteinander im Team gelegt. Zudem können auch Azubis die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) nutzen und im Sommer die Pausen in einem grünen Park genießen.
Es ist schon vieles sehr gut innerhalb der Ausbildung. Vielleicht könnte man noch mehr abteilungsübergreifende Projekte anbieten oder noch mehr Feedback-Runden einführen.
Die Atmosphäre während meiner Ausbildung war durchweg positiv. In jeder Abteilung wurde ich freundlich empfangen und war von Anfang an Teil des Teams. Auch unter den Azubis herrschte eine gute Stimmung.
Nach der Ausbildung hat man sehr gute Chancen auf eine Übernahme - meistens auch in dem Wunschbereich.
Die Arbeitszeiten waren fair und recht flexibel – es gab immer Verständnis, wenn man mal einen Termin hatte.
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut. Außerdem gab zusätzlich Vergünstigungen, z. B. im Betriebsrestaurant.
Ich hatte teilweise verschiedene Ansprechpartner durch die Abteilungswechsel - aber jeder hatte ein offenes Ohr.
Die Ausbildung war sehr abwechslungsreich – ich durfte viele unterschiedliche Abteilungen durchlaufen und habe dadurch ein umfassendes Bild vom Unternehmen bekommen. Durch Team-Events und auch spontane Aktionen kam der Spaß auch nicht zu kurz. :)
Als Azubi wird man hier nicht nur mitlaufen gelassen, sondern aktiv eingebunden. Schon früh durfte ich eigene Projekte übernehmen und Verantwortung übernehmen – das hat mir fachlich wie persönlich sehr geholfen.
Durch die unterschiedlichen Bereiche gab es viele Variationen in den Aufgaben. Man hat immer etwas neues über das Unternehmen gelernt.
In allen Teams herrschte ein angenehmes Miteinander. Ich habe mich immer wohlgefühlt und gerne mit allen zusammengearbeitet.
Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit, da sie abwechslungsreich und mich eine grüne Oase empfängt. Zudem ist das Miteinander sehr harmonisch und hier wird täglich für alle Mitarbeiter frisch gekocht.
Mensa und Parkgelände waren sehr gut und es wird mit einem modernen Tech-Stack im Bereich der Webentwicklung gearbeitet.
Leider ist der verantwortliche Ausbilder mittendrin abgesprungen.
Für die Zeit moderner technologie Stack gewesen. Sehr viele Freiheit an der Seite zu experimentieren gehabt.
Es ist ein Wandel spürbar.
Besonders durch die Digitalisierung
Wenigstens gibt es im neuen Gebäudeklimaanlagen im Büro. Ansonsten finde ich keinen Grund.
Lästereien, die fehlende Kommunikation, leere Versprechungen… ich könnte so viel aufzählen, da wäre ich morgen noch nicht fertig
Wenn es in diesem Leben noch einmal passieren sollte: mehr kommunizieren in der Abteilung und mit den Abteilungsleitern, ich kann wirklich jeden jeden nur ans Herz legen kündigt wenn ihr euch nicht wohl fühlt und hört auf euch ständig zu beschweren und dann nichts zu machen.
Man weiß nie, ob die Kollegen über einen lästern oder ob das ernst gemeint ist mit der Nettigkeit.
Hier wird alles 100 mal ausgedruckt und kopiert und ausgedruckt und kopiert etc.
Wenn man sein Leben lang einen langweiligen 9 to 5 Job machen möchte, ist es perfekt
in den wenigsten Abteilungen gibt es so etwas
Darüber lässt sich streiten
Man hätte an ordentliche Bürostühle und einen höhenverstellbaren Schreibtisch denken können
Die Kommunikation in dieser Firma ist wirklich das miserabelste was ich je erlebt habe. Man bekommt immer alles nur über den Flurfunk mit und wenn man selber etwas ansprechen möchte, dann wird dies entweder bis ans Ende verschoben oder findet gar nicht erst statt. Außerdem werden Sachen Sachen versprochen, die am Ende nicht eingehalten werden.
Kommt auch immer darauf an welche Position man hat aber Gehaltserhöhungen sind, sind anscheinend ein Fremdwort
Davon gibt es auch keine Spur. Jede Abteilung wird anders behandelt und meistens einfach nur schlecht. Die Leute aus der Awk selbst haben meistens noch Glück, weil sie direkt in dem Haupt Gebäude sitzen und somit eher die Kommunikation haben zur Geschäftsführung. Am schlimmsten ist es mit dem Home-Office, wo eigentlich jeder dieselbe Anzahl an Tagen bekommen sollte und dennoch wurde jeder unterschiedlich behandelt..
Die Aufgaben sind teilweise so unfassbar langweilig man macht oft immer nur das selbe und wenn man Verbesserungsvorschläge hat, werden diese kaum oder gar nicht Angenommen.
So verdient kununu Geld.