Erfahrungsbericht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich war in meiner Zeit nichts gut außer ein paar freundlichen Kollegen und dem Gehalt, was mich aber bestimmt nicht dazu gebracht hätte noch einen Tag länger dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander (mit den meisten Kollegen), das Verhalten einer Führungskraft, dass man nach Kündigung noch 3 Monate auf seine Unterlagen warten musste (trotz mehrmaligem Nachfragen).
Aus meiner Sicht als junger, motivierter Mensch kann ich das Unternehmen auf keinen Fall empfehlen..
Verbesserungsvorschläge
Zu viele. Z.B. eine neue Führungskraft (über den männlichen Part der beiden kann ich persönlich nichts negatives sagen)
Als AG dafür sorgen, dass neue Kollegen mit ins Team integriert werden, zumindest ein Stück die work Life Balance verbessern, die Arbeitsmittel auf den aktuellen Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war unter-irdisch. Wenn ich morgens auf dem Weg zur Arbeit war habe ich schon Bauchschmerzen bekommen.
Kommunikation
Bis auf eine Kollegin mit der ich direkt zusammen gearbeitet habe war die Kommunikation sehr schlecht. Wenn die eine Kollegin krank oder im Urlaub war hab ich mir als neue Angestellte meine Fragen immer notiert und gewartet bis sie wieder da ist, weil ich niemand anderes aufgrund der Haltung mir gegenüber Fragen wollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen die länger im Unternehmen sind ist wohl super, als neuer Kollege hast du keine Chance gehabt ins Team mit aufgenommen zu werden. Auch eine Führungskraft hat dieses Verhalten noch bestärkt.
Work-Life-Balance
Am besten 24 Stunden am Tag arbeiten, keine Pause machen und nie Urlaub wollen, dann bist du hier genau richtig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten geht mehr als unter die Gürtellinie. Bei einer Krankmeldung des AN einen Anruf erwartet um „die Krankmeldung zu rechtfertigen“????? In diesem Gespräch wird einem dann vorgeworfen, dass die Krankmeldung eine Trotzreaktion sei weil man nicht das bekommt was man will?? (2 Tage Urlaub bei einem Restanspruch von noch 6 Tagen??
Ebenfalls in diesem Gespräch sind Sätze gefallen wie „was denken sie denn wie sie sich verhalten können mit ihren Voraussetzungen? Sie werden doch nie wieder so einen Job finden? ( solche Voraussetzungen (kaufmännischer Abschluss mit 2,4 Durchschnitt und nur positiven Arbeitszeugnissen?).
Insgesamt ging dieses Telefonat ca eine halbe Stunde. In dieser halben Stunde wurden mir nur Vorwürfe dieser Art gemacht unter anderem auch dass mein Verhalten Vorgesetzten gegenüber unangebracht sei? (Wenn dies so gewesen sein sollte warum spricht man so ein Thema nicht vorher schon mal an??)
Aufgrund dieses Gesprächs habe ich mich dazu entschieden das Unternehmen zu verlassen. Es gab schon vorher mehrere Vorfälle dieser Art . Das war dann der Tropfen auf einen heißen Stein.
Interessante Aufgaben
Man hat einiges mitbekommen, hat sich aber für mich angefühlt als bräuchte man bloß einen Handlanger. Bei neuen Aufgaben hat oftmals die Zeit zum erklären gefehlt. (Kein Vorwurf, da die Kollegen wirklich extrem unter Zeitdruck standen). Wenn man sich aber eben die Zeit genommen hätte, wäre der Mehrwert sehr hoch gewesen. Insgesamt hab ich in meiner Zeit dort also nicht viel Gelernt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall ganz weit unten. Von neuen Kollegen wird nur erwartet und nichts dafür gegeben und Kollegen die schon länger im Unternehmen sind werden deutlich besser behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind total verkatert. Aufgrund des Teppichbodens in Teilen des Gebäudes und Älterer Kollegen die in Ihren Büros rauchen stinkt es in Teilen des Gebäudes extrem nach altem Rauch.
Der Aufzug ging über 1 Jahr nicht und es wurde sich scheinbar auch nicht wirklich darum gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der veralteten Arbeitsart und Weise ist das schwieri
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für mich gut.
Image
Leider habe ich auf solche Dinge bei meiner Bewerbung nicht geachtet. Für meinen zukünftigen Arbeitsweg habe ich hieraus gelernt, Bewertungen von z.B. ehemaligen Mitarbeitern zu lesen. Selbst intern im Unternehmen wurde mir gesagt ich solle mir bis ich noch in der Probezeit bin viele Dinge genauer anschauen (da könnte ich ja innerhalb von 2 Wochen problemlos kündigen).
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, so lange war ich nicht im Unternehmen