Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich war in meiner Zeit nichts gut außer ein paar freundlichen Kollegen und dem Gehalt, was mich aber bestimmt nicht dazu gebracht hätte noch einen Tag länger dort zu arbeiten.
Nichts. Die Führungspositionen müssen schleunigst ausgewechselt werden, Unternehmen werden heutzutage nicht mehr so geführt, wie sich die GF das vorstellt. Gründe wie pünktliche Gehaltszahlung machen den Arbeitgeber auch nicht besser. Für kein Geld der Welt lohnt sich dieser Stress, diese schlechte Laune und die Schikane, sobald man irgendwelche Fehler macht.
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und es gibt verschiedene Teilzeitmodelle.
Gar nichts.
Pünktliche Gehaltzahlung
Der Umgang untereinander (mit den meisten Kollegen), das Verhalten einer Führungskraft, dass man nach Kündigung noch 3 Monate auf seine Unterlagen warten musste (trotz mehrmaligem Nachfragen).
Aus meiner Sicht als junger, motivierter Mensch kann ich das Unternehmen auf keinen Fall empfehlen..
Alles! Das hinterhältige Verhalten gegenüber einander und vor allem Azubis (Diese werden sowieso hin und her geschoben, wie es dem Unternehmen passt)
Die Lohnabteilung!!!!
Trotz vieler Gespräche ändert sich in dieser Abteilung nichts! Die zwei Sachbearbeiterinnen dürften keinen Azubi mehr bekommen. Mangelnde Geduld und Erfahrung. Vermiesen den Menschen die Spaß in diesem Beruf haben, den Job. Aushalten tut es keiner da oben!
So gut wie alles !
Ich musste Wochen auf eine Arbeitsbestätigung warten trotz mehrerer Kontaktaufnahmen. Sehr schade!
Nichts...
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen
Zu viele. Z.B. eine neue Führungskraft (über den männlichen Part der beiden kann ich persönlich nichts negatives sagen)
Als AG dafür sorgen, dass neue Kollegen mit ins Team integriert werden, zumindest ein Stück die work Life Balance verbessern, die Arbeitsmittel auf den aktuellen Stand bringen.
Eigentlich so gut wie alles weil man wird nicht mal richtig begrüßt als Auzubi.
-Home Office
-Gleitzeit
-Auf jeden Fall mehr Gehalt
-Bessere Struktur
-Digitalisierung
-Wechsel der Mitarbeiterinnen in der Personalabteilung
-Erlaubnis für Kaffee für alle Mitarbeiter
-Bessere Laune
-Nicht direkt genervt sein, wenn man etwas falsch macht oder irgendwelche Fragen hat
Gleitzeit anbieten sowie Home Office /remote, Weihnachtsfeiern, allgemein mehr Mitarbeiterbindung stärken
Über flexiblere Arbeitszeiten nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von AWK Allgemeine Organisations- und Verwaltungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt war für mich gut.
Gehalt je nach Verhandlung. Pünktlich Zahlung.
Sonstige Leistungen habe ich bisher nicht erhalten.
Ist Verhandlungssache. Ich wurde ganz gut bezahlt und als ich in der Probezeit gekündigt habe, wurde mir noch mehr geboten.
Ich habe wirklich ein gutes Gehalt bekommen. Habe mich wohl besser verkauft als so manch andere(r)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWK Allgemeine Organisations- und Verwaltungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Am besten 24 Stunden am Tag arbeiten, keine Pause machen und nie Urlaub wollen, dann bist du hier genau richtig.
Kein Gleitzeit, Kein Home-Office. Alles sehr veraltet.
Feste Arbeitszeiten. Um einen privaten Termin wahrnehmen zu können, muss man es entsprechend abklären.
Urlaubsplanung: langjährige Mitarbeiter haben Vorrang, je nach Abteilung, keine drei Wochen am Stück möglich.
Arbeit hat man mit nach Hause genommen. Bei mir persönlich gab es keine Balance. Der Dauerstress hat sich auf meine Familie ausgewirkt.
Arbeit, Arbeit und nochmal Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen, so lange war ich nicht im Unternehmen
Gibt es nicht. Kein modernes Unternehmen, keine Weiterbildungen möglich, Kein Home-Office, Etc.
Gibt es null !
Falls gewünscht!
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kritische Fehler tolerieren.
