Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich war in meiner Zeit nichts gut außer ein paar freundlichen Kollegen und dem Gehalt, was mich aber bestimmt nicht dazu gebracht hätte noch einen Tag länger dort zu arbeiten.
Der Umgang untereinander (mit den meisten Kollegen), das Verhalten einer Führungskraft, dass man nach Kündigung noch 3 Monate auf seine Unterlagen warten musste (trotz mehrmaligem Nachfragen).
Aus meiner Sicht als junger, motivierter Mensch kann ich das Unternehmen auf keinen Fall empfehlen..
Zu viele. Z.B. eine neue Führungskraft (über den männlichen Part der beiden kann ich persönlich nichts negatives sagen)
Als AG dafür sorgen, dass neue Kollegen mit ins Team integriert werden, zumindest ein Stück die work Life Balance verbessern, die Arbeitsmittel auf den aktuellen Stand bringen.
Die Arbeitsatmosphäre war unter-irdisch. Wenn ich morgens auf dem Weg zur Arbeit war habe ich schon Bauchschmerzen bekommen.
Leider habe ich auf solche Dinge bei meiner Bewerbung nicht geachtet. Für meinen zukünftigen Arbeitsweg habe ich hieraus gelernt, Bewertungen von z.B. ehemaligen Mitarbeitern zu lesen. Selbst intern im Unternehmen wurde mir gesagt ich solle mir bis ich noch in der Probezeit bin viele Dinge genauer anschauen (da könnte ich ja innerhalb von 2 Wochen problemlos kündigen).
Am besten 24 Stunden am Tag arbeiten, keine Pause machen und nie Urlaub wollen, dann bist du hier genau richtig.
Kann ich nicht beurteilen, so lange war ich nicht im Unternehmen
Das Gehalt war für mich gut.
Aufgrund der veralteten Arbeitsart und Weise ist das schwieri
Der Zusammenhalt unter Kollegen die länger im Unternehmen sind ist wohl super, als neuer Kollege hast du keine Chance gehabt ins Team mit aufgenommen zu werden. Auch eine Führungskraft hat dieses Verhalten noch bestärkt.
Das Verhalten der Vorgesetzten geht mehr als unter die Gürtellinie. Bei einer Krankmeldung des AN einen Anruf erwartet um „die Krankmeldung zu rechtfertigen“????? In diesem Gespräch wird einem dann vorgeworfen, dass die Krankmeldung eine Trotzreaktion sei weil man nicht das bekommt was man will?? (2 Tage Urlaub bei einem Restanspruch von noch 6 Tagen??
Ebenfalls in diesem Gespräch sind Sätze gefallen wie „was denken sie denn wie sie sich verhalten können mit ihren Voraussetzungen? Sie werden doch nie wieder so einen Job finden? ( solche Voraussetzungen (kaufmännischer Abschluss mit 2,4 Durchschnitt und nur positiven Arbeitszeugnissen?).
Insgesamt ging dieses Telefonat ca eine halbe Stunde. In dieser halben Stunde wurden mir nur Vorwürfe dieser Art gemacht unter anderem auch dass mein Verhalten Vorgesetzten gegenüber unangebracht sei? (Wenn dies so gewesen sein sollte warum spricht man so ein Thema nicht vorher schon mal an??)
Aufgrund dieses Gesprächs habe ich mich dazu entschieden das Unternehmen zu verlassen. Es gab schon vorher mehrere Vorfälle dieser Art . Das war dann der Tropfen auf einen heißen Stein.
Die Arbeitsmittel sind total verkatert. Aufgrund des Teppichbodens in Teilen des Gebäudes und Älterer Kollegen die in Ihren Büros rauchen stinkt es in Teilen des Gebäudes extrem nach altem Rauch.
Der Aufzug ging über 1 Jahr nicht und es wurde sich scheinbar auch nicht wirklich darum gekümmert.
Bis auf eine Kollegin mit der ich direkt zusammen gearbeitet habe war die Kommunikation sehr schlecht. Wenn die eine Kollegin krank oder im Urlaub war hab ich mir als neue Angestellte meine Fragen immer notiert und gewartet bis sie wieder da ist, weil ich niemand anderes aufgrund der Haltung mir gegenüber Fragen wollte.
Auf jeden Fall ganz weit unten. Von neuen Kollegen wird nur erwartet und nichts dafür gegeben und Kollegen die schon länger im Unternehmen sind werden deutlich besser behandelt.
Man hat einiges mitbekommen, hat sich aber für mich angefühlt als bräuchte man bloß einen Handlanger. Bei neuen Aufgaben hat oftmals die Zeit zum erklären gefehlt. (Kein Vorwurf, da die Kollegen wirklich extrem unter Zeitdruck standen). Wenn man sich aber eben die Zeit genommen hätte, wäre der Mehrwert sehr hoch gewesen. Insgesamt hab ich in meiner Zeit dort also nicht viel Gelernt.
Gar nichts.
So gut wie alles !
Eigentlich so gut wie alles weil man wird nicht mal richtig begrüßt als Auzubi.
Schrecklich, alle reden über jeden und reden alles schlecht
Gibt es null !
Sind oke, Pause viel zu kurz und man weis nicht mal wann man Pause machen kann.
Ist okay! Pünktliche Bezahlung
Sind schrecklich, gebe sich keine Mühe!
Gibt es nicht! Man muss aufpassen was man macht.
Du bekommst deine Aufgabe nur hingelegt. Mir wurde alles nur von Azubis erklärt die Mitarbeiter wissen nicht wie irgendwas geht.
Gibt es null!!
Es wird über einen gelästert
Nichts. Die Führungspositionen müssen schleunigst ausgewechselt werden, Unternehmen werden heutzutage nicht mehr so geführt, wie sich die GF das vorstellt. Gründe wie pünktliche Gehaltszahlung machen den Arbeitgeber auch nicht besser. Für kein Geld der Welt lohnt sich dieser Stress, diese schlechte Laune und die Schikane, sobald man irgendwelche Fehler macht.
Alles! Das hinterhältige Verhalten gegenüber einander und vor allem Azubis (Diese werden sowieso hin und her geschoben, wie es dem Unternehmen passt)
Die Lohnabteilung!!!!
Trotz vieler Gespräche ändert sich in dieser Abteilung nichts! Die zwei Sachbearbeiterinnen dürften keinen Azubi mehr bekommen. Mangelnde Geduld und Erfahrung. Vermiesen den Menschen die Spaß in diesem Beruf haben, den Job. Aushalten tut es keiner da oben!
-Home Office
-Gleitzeit
-Auf jeden Fall mehr Gehalt
-Bessere Struktur
-Digitalisierung
-Wechsel der Mitarbeiterinnen in der Personalabteilung
-Erlaubnis für Kaffee für alle Mitarbeiter
-Bessere Laune
-Nicht direkt genervt sein, wenn man etwas falsch macht oder irgendwelche Fragen hat
Sehr langweilig, spießig
Gibt es nicht. Kein modernes Unternehmen, keine Weiterbildungen möglich, Kein Home-Office, Etc.
Leider sind so Sachen wie Gleitzeit oder Home-Office nicht gern gesehen, Wichtige Termine sollen, wenn‘s geht am besten nach der Arbeit erledigt werden (8-16:45?).
Man darf auch nicht zu spät kommen, etc.
Passt
Nicht kompetent. Sollte wirklich ausgetauscht werden. Ist selbst in TZ und hat kaum Zeit für ihren Job, für Azubis schon 10 mal nicht.
Darf man in dem Laden nicht haben. „Man ist ja hier zum arbeiten“
Mitarbeiter, die sich sehr gut verstehen werden, teils auseinandergesetzt, da es nicht erwünscht ist, dass man sich so gut versteht und im Team arbeitet.
Super langweilig, Mitarbeiter haben keine Zeit um dich einzulernen. Immer dasselbe, Drecksarbeit wird einfach abgegeben.
0,0
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Pünktliche Gehaltzahlung
Ich musste Wochen auf eine Arbeitsbestätigung warten trotz mehrerer Kontaktaufnahmen. Sehr schade!
Gleitzeit anbieten sowie Home Office /remote, Weihnachtsfeiern, allgemein mehr Mitarbeiterbindung stärken
Kein Gleitzeit, Kein Home-Office. Alles sehr veraltet.
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Es wird selbst unter den Kollegen gesiezt. Kein Gefühl von vertrauter Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben waren in Ordnung.
Nichts
Alles
Hoffnungslos
Als Azubi gehört man quasi nicht zum Team
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Null Flexibilität. Wenn man 2 Minuten früher gegangen ist wurde man kontrolliert, kontrollanrufe und Kontrollgänge!!
War damals zufrieden
Mobbing am Arbeitsplatz!!! Die Ausbilderin hat keine Ahnung von ihrem Job!
Habe mich mit allen Kollegen verstanden, aber eigentlich taten mir alle nur leid!
Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht
War 3 Jahre in nur einer Abteilung. Du lernst keine anderen Bereiche, wirst in einen rein gesteckt, wo man grade gebraucht wird!
Gibt es keinen
angenehmes Arbeitsklima, guter Kollegenzusammenhalt, leistungsgerechte und immer pünktliche Gehaltszahlung, gute Verkehrsanbindung,
einwandfreies Vorgesetztenverhalten
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Nichts...
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen
Pünktliche Gehaltszahlung
Siehe Bewertung
Der Umgangston mit den Angestellten, für ein angenehmes Betriebsklima
Einen freundlichen, respektvollen Umgangston gibt es hier nicht. Man wird regelmäßig angeschrien, nieder gemacht, fühlt sich ständig beobachtet und wird unter Druck gesetzt.
Das Image liest man deutlich aus den ganzen Bewertungen heraus, da schließe ich mich nur an.
Feste Arbeitszeiten. Um einen privaten Termin wahrnehmen zu können, muss man es entsprechend abklären.
Urlaubsplanung: langjährige Mitarbeiter haben Vorrang, je nach Abteilung, keine drei Wochen am Stück möglich.
Keine Weiterbildung angeboten bekommen
Gehalt je nach Verhandlung. Pünktlich Zahlung.
Sonstige Leistungen habe ich bisher nicht erhalten.
Überhaupt nicht. Massen an Papier werden hier gedruckt.
Gibt es leider keinen. Nur unter den langjährigen Angestellten. Hinten herum wird schlecht über einen geredet, das zieht sich bis zur Geschäftsführung. Gesprochene Worte werden bewusst negativ ausgelegt und so weiter kommuniziert. Von Mobbing kann man hier tatsächlich sprechen.
Sehr schlimmer Umgangston, trifft nicht bei allen Vorgesetzten zu.
Teilweise veraltete Büromöbel/Ausstattung, PC & Telefon sind in Ordnung, nicht alle Räume entsprechend groß, daher wenig Platz am Arbeitsplatz zur Verfügung, Lärmpegel teilweise hoch.
Kommuniziert wird nur mit beliebten Angestellten
Hier werden nur die Mitarbeiter gut behandelt, die sich mit der Geschäftsleitung gut verstehen
Interessantes Aufgabengebiet, jedoch ist die Masse an Arbeit nicht machbar
Ehrlich gesagt, gar nichts! Ich bin in der Probezeit gegangen.
Es hat Monate gedauert ein Arbeitszeugnis zu bekommen und das was kam, enthält Rechtschreibfehler und Halbsätze. Einfach nur peinlich! Allerdings habe ich aufgegeben ein neues anzufordern, da ich da wohl über einen Anwalt gehen müsste.
Neue Führung! Da ist nichts zeitgemäß. IT auf Stand bringen.
Einfach schlecht! Alle sind gestresst.
Sogar die Azubis suchen neue Betriebe
Arbeit, Arbeit und nochmal Arbeit.
Gibt es nicht
Ist Verhandlungssache. Ich wurde ganz gut bezahlt und als ich in der Probezeit gekündigt habe, wurde mir noch mehr geboten.
Kennen die nicht
Unter dehnen die auf den Absprung warten recht gut. Die Handvoll alteingesessenen betreiben massiv Mobbing.
Die Führungskräfte fallen selbst in die Kategorie
Ein Alptraum! Von oben herab.
Alt! Die EDV veraltet, keine IT Abteilung usw. Arbeiten in der Steinzeit.
Unterirdisch
Da gibt es keinen Unterschied, die Neuen werden alle gleich behandelt.
Könnte interessant sein, allerdings ist so eine wahnsinnige Fluktuation, dass man im Chaos versinkt.
Guter Fahrweg, ansonst nichts.
Mobbing, Führungskräfte ohne Führungskompetenz, extrem hohe Fluktuation, über die sich sogar Kunden beschweren.
Ehrlicher sein und nicht mit den Arbeitern falsches Spiel spielen.
Betriebsklima ist alles andere als gut. Wertschätzung gleich Null. Firma agiert alles andere als fair. Schon oben in der GL wird schlecht über einzelne Mitarbeiter geredet, die auf üble Art dann aussortiert werden.
Hire and Fire Mentalität.
Mitarbeiter sind sehr demotiviert, überfordert und das merkt man gleich am Anfang. Unterstützung aus anderen Abteilungen ist sehr schwer auch wenn man von diesen abhängig ist. Jeder macht so sein Ding, aber ein konstruktives ist zusammenarbeiten gibt es dort nicht.
Stress ohne Ende.
Wird keine angeboten.
Schlechte Zusammenarbeit untereinander.
Unprofessioneller Umgang mit Angestellten. Es wird viel Mobbing durch oben betrieben.
Gibt es keine egal wie bemüht man ist. Bei Fragen wird man angeschrien. Daher besser still bleiben.
Aufgaben werden kaum bis gar nicht beigebracht. Und die anfallenden Aufgaben sind immer die Selben.
Nichts.
Alle müssen zur Arbeit kommen und den gefährlichen Fahrtweg auf sich nehmen. Es wird keine Kurzarbeit angeboten, kein Verständnis für Eltern mit Kindern gezeigt etc.
Home-Office anbieten. Kostenlose Nase-Mund-Schutzmasken bereitstellen.
Druck, Druck und wieder Druck. Man steht immer auf Beobachtung. Es werden auf häufig Kontrollanrufe gemacht. Ablagesystem chaotisch bis nicht vorhanden, Einarbeitung gleich null (=learning by doing - nur arbeitet man mit Menschen und da sollte man Wissen von was man spricht. Und wenn man sich schon Quereinsteiger reinholt, diese vernünftig auf diese Arbeit vorbereiten!!!) Veraltete IT Ausstattung und keine IT-Abteilung. Schlechter Umgangston mit den Mitarbeitern.
Schlechtes Image, Inkompetenz und Unvermögen auf allen Ebenen.
Arbeit hat man mit nach Hause genommen. Bei mir persönlich gab es keine Balance. Der Dauerstress hat sich auf meine Familie ausgewirkt.
Es wird keine Weiterbildung angeboten oder Aufstiegschancen.
Viel Verpackung und Papier.
Es gibt zu wenige Mitarbeiter, jeder ist überarbeitet und steht unter hohen Druck. Da kommt kein Zusammenhalt zustande.
Als Vorgesetzter sollte man sich unter Kontrolle haben.... Der Umgang ist sehr herablassend. Man macht leere Versprechen und ist den Mitarbeitern gegenüber respektlos.
Völlig hysterische Unternehmensführung. Daher keine normale Kommunikation möglich.
Schwer in Worte zu fassen.
Wer gerne telefoniert, dem gefällt es.
So verdient kununu Geld.