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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWK
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWK
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    68%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen und zwei tolle Chefs, haben die „Arbeit“ sehr angenehm gemacht

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Austausch und Schulungen sind erwünscht und werden angeboten und gefördert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war immer ein herzliches und unterstützendes Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte niemals das Gefühl von Druck oder „zu viel Arbeit“, es gab immer genügend Raum für Freizeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese fünf Sterne haben beide verdient!!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst als Branchenfremder habe ich mich nicht überfordert gefühlt, im Gegenteil, diese vielfältige Arbeit machte einfach nur Spaß!

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