22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette Kollegen und eine angenehme Geschätsführung mit fairem Gehalt. Alles Super!
Sehr angenehm
Firma steht vorallem für Sozialwerte
Sehr gut, wegen flexiblen Zeiten
Viele Fortbildungen möglich, begrenzte Weiterbildungschancen
Sehr faires Gehalt nach Tarif mit Weihnachtsgeld
Ist ein sozialer Verein
Sehr nette Kollegen
Auch ältere sind wilkommen
Nette und kompetente Geschäftsführung
Nicht immer die neuesten Räume und Austattung aber trotzdem in Ordnung
Es wird immer gut kommuniziert
Alle werden gleich behandelt
Vielfältig und Mitgestaltung bei arbeitsverteilung
Die Betriebsfeier einmal im Jahr
Mangelndes Interesse trotz gegenteiliger Außendarstellung. Wirbt mit Dingen, die am Ende so nicht sind.
Menschlichkeit wär toll
Kollegen super! Geschäftsführung unterirdisch
Stress so hoch durch Personalmangel. Kaum Reaktion durch Vorgesetzten
Ohne die Kollegen wär ich nicht mehr da
Geschäftsführung agiert überheblich und unangemessen
Teamkommunikation super
Lieb den Job
Auch die hier aufgeführten Bewertungen durch das eigene Leitungspersonal ändert nichts an der tatsächlichen Situation!
Keine Unterstützung durch die Fachberatungen!
Zumindest versucht der Geschäftsführer was zu verändern. Aber da der Vorsitzende die Person ist, die alles entscheidet, ist das auch aussichtslos.
Keine Entwicklung, der hohe Anteil an internen Netzwerken und kein anderes Blick über den Tellerrand
Sollten sich daran erinnern, dass Sie ein Wohlfahrtsverband sind und kein Familienbetrieb.
Aufträge für externe Dienstleister gehen an Kante aus dem Karnevalsverein Familienangehörige bekommen besondereFunktionen müssen auch nicht arbeiten. Führungskräfte, die eingestellt werden, sind bekannte und ehemalige
Freunde des Vorsitzenden.
Der Vorsitzende ist hier der Geschäftsführer. Seine halbe Familie und bekannte Umfeld wurde eingestellt.
Führungskräfte, insbesondere die Stellv. Geschäftsführung haben das Wort „Führungskraft“ nicht verstanden
Sehr schwierig. Viel Zwietracht
Gar nicht vorhanden
Sie haben immer ein offenes Ohr und setzen individuelle Wünsche um.
Die Arbeit macht trotz Stress wirklich Spaß.
Mir gefällt die Teamarbeit ausgezeichnet.
Mehr Werbung für die AWO in Social-Media Kanälen
Moderne Arbeitsplätze
Dies ist meine erste Tätigkeit bei einem Wohlfahrtsverband, ich fühle mich hier sehr wohl
Geregelte Arbeitszeiten
Wir werden regelmäßig bei neuer Software und Programmen geschult
Erhalte mehr Geld und auch Sozialleistungen wie bei meinem alten Arbeitgeber
Es wird sehr auf die Mülltrennung und die Ressourcen von Energie geachtet
Einer springt für den anderen ein
Genauso prima wie auch mit jüngeren oder gleichaltrigen Kollegen
Gefällt mir sehr gut, ist absolut auf Augenhöhe
Mit gefällt die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Guter Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten
Dafür steht unter anderem die AWO
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verwaltung
Sich für benachteiligte Menschen in unserer Gesellschaft einzusetzen.
Die AWO Aachen sollte noch stärke die sozialen Medien nutzen.
Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Finde die AWO Aachen einen tollen Sozialverband
Durch flexible Arbeitszeiten ist dies gut möglich.
Verschiedensten Angebote im Bereich Fort- und Weiterbildung.
Bin ich sehr zufrieden.
Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein wird bei uns gelebt.
Wir unterstützen uns gegenseitig im Team.
Bei uns wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen gemacht.
Die Vorgesetzten unterstützen jederzeit.
Gute Arbeitsbedingungen in nettem Umfeld.
Offen und transparent wird Kommunikation gestaltet.
Wird bei uns gelebt.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, mit immer neuen Herausforderungen.
Behandelt eure Mitarbeiter besser.
Vediente Mitarbeiter werden fallen gelassen und über den Tisch gezogen.
Nicht loyal. Man wird auch schonmal bei Außenstehenden vorgeführt.
Z. T. Bruchbuden
Das auch der Vorstand ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen hat
Keine Webcamps für Videokonferenzen - ist aber bin Planung
Die Einarbeitung neure Mitarbeiter sollte verbessert werden
sehr nette Kollegen
Muss ich selbst verbessern- Aktiv Zentrum wird vom Arbeitgeber bezahlt!!!
Es gibt viele Soziale Angebote für unterschiedliche Generationen
es gibt immer zunächst interne Stellenbeschreibungen und viele jährliche Fortbildungsmöglichkeiten
Dank an meine Kollegen
Ist im Verbesserungsprozess
Jeder Vorgesetzte hat Potenzial zur Verbesserung, wenn ich eine ehrliche Rückmeldung und wertschätzende Rückmeldung gebe
Individuelle Dienstzeiten und Homeoffice ist in Rücksichtnahme auf Kinder und Corona möglich
Kann immer verbessert werden! Fängt schon bei mir an!
das liegt eher an den Tarifverhandungen als am Arbeitgeber
Wenn ich mich nicht gleichberechtigt fühle, kann ich meine Meinung dazu sagen!
Ich kann meine Ideen sehr kreativ einbringen!
Philipp war ein sehr netter Kollege
So verdient kununu Geld.