17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiterwohlfahrt (Hannover) in Syke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu starke Ausprägung von Idiologie des Tendenzbetrieb
- alte Strukturen (Gutsherr)
- mangelnde Veränderung in den Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Introspektion.
- Wenn das Unternehmen nur so gut ist wie die Sichtweise einer Person, dann kann das Unternehmen nur so gut sein wie die Sichtweise einer Person. Bei 54 Schaffenden ist das dann wenig.
Arbeitsatmosphäre
unterschiedlich in den verschiedenen Arbeitsbereichen
Image
Der Eigenanspruch der Arbeitgeberin und so wie ihn die dort Werktätige sehen zeigt deuliche Unterschiede. Allerdings mag es auch Arbeitnehmerinnen geben bei denen es deckungsgleich sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind mehr ein Thema als wie sie umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist verankert im Grundsatz - aber im Alltag nicht spührbar.
Kollegenzusammenhalt
es gibt solche und solche - wie im echten Leben
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht abgeleht - irgendwie erreichen aber nicht viele das Regeleintrittsalter.
Vorgesetztenverhalten
"Ich bin er erste Diener im Staat" wäre ein großer Schritt nach vorne
Arbeitsbedingungen
deutlicher Mangel an Struktur
Kommunikation
K. geschieht zwischen Tür und Angel. Machmal. Oder gar nicht.
Gleichberechtigung
deutlich ausbaubar
Interessante Aufgaben
kein Tag gleicht dem Nächsten.
Work-Life-Balance
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Die AWO ist ein familienfreundliches Unternehmen. Ich kann flexibel in Teil- oder Vollzeit arbeiten. Elternzeit auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Elternzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Einrichtungen Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kolleg*Innen
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Viele FoBi Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Super Kolkeg*Innen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele gute erfahrene Kolleg*Innen, die geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent
Arbeitsbedingungen
Könnte teilweise moderner sein
Kommunikation
Regelmäßige Dienstbesprechungen und Newsletter.
Gleichberechtigung
Alle zählen gleich und sind wertvoll
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues
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Im grossen und ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein sicherer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sehen, sie ernstnehmen. Viele buckeln sich kaputt und zum Schluss noch nicht mal ein Danke.
Arbeitsatmosphäre
Liegt in der Hand jeder Einrichtung
Karriere/Weiterbildung
Wer was aus sich machen will kann es tun
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger
Vorgesetztenverhalten
Gute Absicht ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Ist massig Luft nach oben
Kommunikation
Kommt auf die Menschen an
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung zuwenig
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bezahlung muss besser sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Bildungsurlaub einreichen, es gibt einige nette Leute bei der AWO, es gibt Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schlechte Bezahlung, es dauert, bis Tarife angepasst werden, es gibt einige schwarze Schafe im oberen Bereich.
Verbesserungsvorschläge
-mehr Benefits für Mitarbeiterinnen bieten! Es sind so viele Stellen offen, aber es wird viel zu wenig geboten. Eingruppierungen gerechter gestalten, günstige Mitgliedschaften in Fitnessclubs usw., das können andere Arbeitgeber besser.
Arbeitsatmosphäre
Einrichtungsgebunden, nicht generell
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist Einrichtungsgebunden. Nach oben hin wird es schlechter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt alles. Hier lohnt es sich zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ok work life als auch Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinenessen ist nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fallen mir keine Verbesserungen ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzenarbeitgeber mit wenigen kleinen Abstrichen in der B-Note
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die diesen Verband wahnsinnig gut mit Leben befüllen und die vielen spannenden Projekte für eine Vielzahl an hilfebedürftigen Zielgruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die etwas altbackene Infrastruktur und die eingeschränkte Veränderungsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Die absolute Mehrheit der Mitarbeiter ist freundlich, interessiert und ausgeschlossen. Wie immer gilt: Ausnahmen bestätigen die Regel. Aber alles in allem erstklassig. Ausstattung und Büros für einen Verband überdurchschnittlich, wenngleich eine andere Liga als Konzerne, etc.
Image
Meiner Erfahrung und der meines Umfelds nach: Sehr positiv besetzter Verband.
Work-Life-Balance
Generell wird auf familiäre und persönliche Belange viel Rücksicht genommen. Angebote außerhalb der Arbeitszeit sind vorhanden, werden aber niemandem aufgedrängt. Abzug für etwas unflexible Strukturen (kein Home-Office, etc.) auch an Stellen jenseits von KiTa/Pflege, etc., wo Anwesenheit natürlich erforderlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildung möglich, interne Fortbildung steigen allmählich in der Qualität. Viel Verständnis für die Planung von Bildungsurlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Der Knackpunkt. Etwa wie öffentlicher Dienst, d.h. für die mittleren und unteren Verantwortungsebenen im Grunde ok. Für mehr Verantwortung und Engagement gibt es aber nur wenig leistungsgerechten Aufschlag. Das ist frustrierend. Positiv allerdings: Zusatzrentenversorgung ist Standard, Weihnachtsgeld ein netter Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägt und gelebte Praxis. Das habe ich in der Form selten erlebt. Eine sichtbarere Positionierung der Verbandsforderungen in der Öffentlichkeit wäre noch schön.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut: Mitarbeiter arbeiten für ein gemeinsames Ziel. Das spürt man auch. Auskünfte und Infos muss man sich oft holen, dann aber unproblematisch und flott. Bereitschaft anderen bei Arbeitsspitzen unter die Arme zu greifen tendiert allerdings an vielen Stellen gen 0. Dafür einen Stern Abzug.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, freundlich, rücksichtsvoll. Hier bekommen auch ältere Menschen die Chance zum Wiedereinstieg. Eine funktionale Altersteilzeitregelung, die für alle greift, wäre hier noch schön.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich: Für eigenständige Mitarbeiter weitestgehend gut, aber etwas wenig Rückmeldung und Entwicklung. Sonst sind die meisten Vorgesetzten nett, ansprechbar und bemüht. Habe aber auf höherer Ebene auch Unprofessionalität erlebt. Und zwar auf einem Level, dass da nicht hingehört. Einige Mitarbeiter bräuchten klarere Strukturen und Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur müsste generell überholt werden. Funktional, sauber und gepflegt ist aber alles. Die Basics stimmen, weiter so!
Kommunikation
Regelmäßiger und guter Kommunikationsfluss im persönlichen Gespräch und in Sitzungen. Ein kleiner Wermutstropfen: Modernere Infrastruktur als Mail und Telefon ist leider nicht zu finden.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben. Habe absolut keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen ja. Aber: Viel Verwaltungsarbeit und Kleinkram muss von inhaltlichen Mitarbeitern erledigt werden. Die Produktivität leidet darunter im Tagesgeschäft merklich. Hier könnte gute Verwaltungsstruktur und Digitalisierung Abhilfe schaffen.
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Im Fachbereich alles teamorientiert und herzlich. Je höher in der Hierarchie, desto weniger Kenntniss von Praxis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nach Meinung gefragt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie ist undurchlässig.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Perspektivwechsel sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich kollegial
Work-Life-Balance
Bei mir eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Fobis kostenlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint unwichtig
Kollegenzusammenhalt
Viele, aber nicht alle
Arbeitsbedingungen
Kürzungen Sachmittel
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nach außen Hui nach innen Pfui!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander gut
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Gehalt wird erst verspätet an Mitarbeiter bezahlt. Weihnachtsgeld wird für andere Dinge verwendet bei der AWO.
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwäche gegenüber Mitarbeitern, keine Verbesserungsvorschläge werden angenommen etc.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit ein paar minimaleln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Flexibilität der arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Frühstückspause
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können leider nur bedingt flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen, die teuer sind, müssen selbst bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ungleichbehandlung, respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern, destruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
Büro zu klein, Geräuschpegel ist hoch, ständig Störungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt; Gehalt könnte mehr sein, Weihnachtsgeld
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Arbeiterwohlfahrt (Hannover) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden AWO Arbeiterwohlfahrt (Hannover) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Arbeiterwohlfahrt (Hannover) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.