Ich mag meinen Job, du auch?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre feeling, die Unterstützung und Umsetzung der eigenen Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht viel, zu viele QM-Dokumente (hat aber was mit der Zertifizierung zu tun) und ich finde es wünschenswert, wenn auf das Sportprogramm (urbansports) eingegangen wird, um allen Mitarbeiter*innen die Chance zu geben, ein Angebot wahrzunehmen. Generell sollte sich die AWO mehr politisch engagieren, zurück zu den Wurzeln.
Verbesserungsvorschläge
Für die Work-Life-Balance: Fitnessangebot für alle Mitarbeiter*innen, z.B. urbansports
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur, die Transparenz ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ein familiäres Verhältnis
Work-Life-Balance
Für mich eine sehr gute Vereinbarkeit, Kommunikation ist hier der Schlüssel
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job, er ist sehr vielfältig und ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Gleichberechtigung
Absolut! Das Leitbild der AWO sieht es vor und es wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind herzlichst willkommen!
Arbeitsbedingungen
Wir besitzen Lärmschutz, sind medial gut ausgestattet. Durch den Fachkräftemangel ist die Umsetzung von Vor- und Nachbereitungszeit etwas tricky.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind biologisch, regional, achten darauf Ressourcen einzusparen (Papier, Licht), achten auf die Umwelt (Müll sammeln), sind im Kiez vernetzt (es wird immer mehr).
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben einen Haustarif mit Verdi, Gehaltsanpassungen sind tariflich vorgesehen.
Image
AWO ist nicht gleich AWO, das ist vielen nicht bewusst. Wir als Kreisverband Berlin-Mitte e.V. sind sehr fortschrittlich, was die Digitalisierung und die Umwelt betrifft, darauf bin ich sehr stolz. Durch Imagefilme der einzelnen Einrichtungen (in Zukunft) wird unsere Arbeit nochmal sichtbarer und das verbessert unser Image.
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache jederzeit möglich