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Hannover 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Bezirksverband Hannover e. V die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Bezirksverband Hannover e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Bezirksverband Hannover e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super hilfsbereit und freundliche Atmosphäre , es wird viel gelacht. Raucherpausen sind immer möglich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer fragt bekommt antworten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr geht nicht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schöne Büros mit toller Umgebung. Mittags kann bei schnatternden Enten Pause machen, einkaufen etc. Feierabend ist Feierabend. Keine nervigen Anrufe auf dem Diensthandy nach der üblichen Bürozeit. Arbeitszeitkonto !!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt. Macht viel Spaß.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tagesarbeit ist abwechslungsreich und es kommen immer neue Ideen.

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