11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
AWO- Herzlichkeit und Wertschätzung als gelebte Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander, die Wertschätzung jeder einzelner Person
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen in Social Medien, Tag der offenen Türen veranstalten
Image
Bei meiner Einrichtung stimmt das positive Image mit der Realität überein,
Karriere/Weiterbildung
Ja die Firma bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, doch wird jährlich geguckt ob dies finanziell möglich ist, jemanden in die Weiterbildung zu schicken
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt , Achtsamkeit unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahren Unterstützung und werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und Wertschätzend. Haben jederzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Technisch ist alles bestens, Hilfsmittel stehen genug zur Verfügung,
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Es wird keiner benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertegetragener und moderner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeberleistungen und das hohe Vertrauen, das wir genießen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation durch die Führungskräfte könnte an manchen Stellen transparenter und frühzeitiger erfolgen. Bei manchen Prozessen gibt es noch Optimierungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Der Austausch und das Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich herausragend. Ergonomische, höhenverstellbare Tische, flexible Arbeitsplätze, die mittels App gebucht werden können
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernarbeitszeiten, lediglich Bereiche mit Kundenkontakt müssen Servicezeiten abdecken. Arbeitnehmerfreundliche Regelung zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto, bis zu 34 bezahlte freie Tage im Jahr
Karriere/Weiterbildung
Eigene AWO Akademie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener Arbeitskreis zur Nachhaltigkeit. Soweit ich das beurteilen kann, werdenn alle/sehr viele Anschaffungen nach nachhaltigen und sozialen Kriterien getätigt.
Kommunikation
Insgesamt sehr gut, punktuell wünsche ich mir manchmal mehr/bessere Informationen durch meinen Vorgesetzten
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das für jeden individuell eine Lösung gesucht und gefunden wird.
Arbeitsatmosphäre
Ein guter Ausgleich zum stressigen Tag wenn man mit seinen Kollegen auch lachen kann.
Kommunikation
Wenn man ein Anliegen hat, hat man immer einen Ansprechpartner.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsklima und Aufstiegschancen, zudem Tarifgebunden. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich zum Tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Blick auf den Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebten Werte und die Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend werden die Werte wie Solidarität gelebt und es gibt ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Zahlt nach Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Wohlfahrtsverband soziale Unternehmensziele, aber auch Nachhaltigkeit rückt deutlich in den Fokus
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes zusammenwirken
Arbeitsbedingungen
Teilweise enge Büros
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Unternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann mir vorstellen, dass es deutlich schlechter geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozialer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
AWO Mittelrhein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hängt anderen Trägern sehr hinterher, aber das Arbeitsklima ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Bezirksverband Mittelrhein durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Mittelrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Mittelrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.