29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. Bewertungen
AWO
Bezirksverband
Niederrhein
e.V.
Essen und weitere
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kann man nichts falsch machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt sehr gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Super Team und auch Abteilungsübergreifend sind einfach alle nett, es ist wie eine große Familie
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Überstunden Abbau, Mobiles arbeiten könnte aber ausgebaut werden
Gehalt/Benefits
Tarif ist super. Da kann die freie Wirtschaft nur bedingt in manchen Berufsgruppen mithalten
Kollegenzusammenhalt
Riesig. Unterstützung wenn es mal stressig wird, man kann sich auf die Kollegen verlassen. Unbezahlbar
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied erkennbar zu jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Vorstand ist Top, alle sehr Menschlich und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Alles super, der Arbeitgeber schaut das er die Bedingungen modern hält
Kommunikation
Hier und da kann's besser sein, aber im großen und ganzen gut.
Interessante Aufgaben
Durch neue Projekte wird es nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Die AWO macht es möglich Beruf und Familie in Einklang zu bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hier kommt man gerne zur Arbeit - tolles Betriebsklima
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man Arbeit und Freizeit flexibel gestalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem - toller Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
hat immer ein offenes Ohr, egal für welches Problem - man fühlt sich immer verstanden
Kommunikation
gute Kommunikation - wöchentliche Besprechungen bringen einen immer auf den neuesten Stand
Gleichberechtigung
hier ist jede*r herzlich Willkommen
Interessante Aufgaben
vielseitiges Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber zum altwerden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Betriebsklima
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglicht einem, eine flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, jeder ist ansprechbar und hilft jederzeit gerne aus.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, da die Türen immer offen stehen, egal zu welchen Thema oder Problem.
Kommunikation
Regelmäßige wöchentliche Bereichsbesprechungen und Austausch zu allen Neuigkeiten und Informationen.
Gleichberechtigung
Wenn nicht hier, wo dann? Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, der es so lebt.
Interessante Aufgaben
selbstbestimmtes Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kein Corona-Bonus Erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt.
Internes Audit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anregungen werden teilweise nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Außendarstellung und dafür mehr investieren.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines Team und halten zusammen
Image
Je nach dem in welchem Betrieb man angestellt ist
Work-Life-Balance
Alles eine Sache der Absprache, es ist ein geben und nehmen
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch AG gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Tarif überall nachlesbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
Top, immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier kann man sein was man möchte
Interessante Aufgaben
Nach langer Zugehörigkeit ist schon mal Alltag angesagt.
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Werde auch Du Teil der AWO
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, flache Hierarchien, Kritikfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Meetings, Treffen und Gespräche. Grundsätzlich, und das ist die Hauptsache, wird jedoch Wert auf gute und konstruktive Gespräche gelegt und daran gearbeitet, kontinuierlich Verbesserung anzustreben!
Image
Das Image nehme ich deutlich schlechter als die Realität wahr!
Work-Life-Balance
Naja, welcher Job als Führungskraft lässt schon tägliche Saunagänge zu...
Vorgesetztenverhalten
Nie etwas Besseres erlebt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, dessen Herz nicht nur im Logo ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Punkte wurden schon genannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann suchen und überlegen bis ich einschlafe. Es gibt nichts schlechtes zu berichten. Das soll nicht heißen, dass es keine Reibungspunkte in der täglichen Arbeit gibt, wie in jedem Job.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivität für den Nachwuchs steigern.
Öffentlich dominanter auftreten, vor allem in den Sozialen Medien. Junge, talentierte Menschen müssen dazu gebracht werden, unbedingt ein Teil der AWO-Familie zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang. Tolles Klima, auch unter Kollegen.
Image
AWO verkauft sich in der Öffentlichkeit unter Wert. Ich bin jedenfalls stolz,dort arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Personalmangel macht allen Branchen zu schaffen. Dafür kann der Arbeitgeber aber nichts.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ständig angeboten. Dadurch erhöhen sich die Karrierechancen natürlich .
Gehalt/Benefits
Äußerst faire Bezahlung, immer pünktlich. Zusatzrente, längere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine Jahressonderzahlung Ende November. Jubiläums-Goodies nicht zu vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema. Über Sozialbewusstsein braucht man bei diesem Arbeitgeber keine Worte verlieren. Das steht hier an ersten Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Küchenleitungen, was soll ich sagen? Besser geht es nicht. Man kann immer jemanden fragen oder sich helfen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleg*innen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Geräte in den Küchen müssen mittelfristig modernisiert werden. Einige Küchen sind jedoch schon top ausgestattet.
Kommunikation
Sehr hohe Wertschätzung der täglichen Arbeit von seinen Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Da gibt es bei der AWO nichts zu Mäkeln.
Viele Frauen in Führungspositionen, womit ich keinerlei Probleme habe.
Interessante Aufgaben
Sehr großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen. Software immer auf dem neuesten Stand.
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Mehrfachbewertung
Hier wird Mitarbeiter*innen-Beteiligung groß geschrieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gutes Zeichen, wenn Kolleg*innen sich nach mobilen Arbeitstagen auf den Arbeitsplatz in der Geschäftsstelle freuen.
Work-Life-Balance
Gerade in Zeiten der Pandemie gibt es (so weit möglich) flexible Angebote für Kolleg*innen, die selbst noch Kinder zu betreuen haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.T. auch durch das eigene Weiterbildungswerk.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend eine gelungene Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es für unterschiedlichste Anliegen immer offene Ohren und Unterstützung, wenn erforderlich.
Kommunikation
Hier sind alle immer "up to date".
Gleichberechtigung
Gleichheit, Toleranz und Gerechtigkeit stehen im Leitbild und werden auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind vielfältig und durch die Möglichkeit mitzugestalten, wird es nicht langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nur weiter zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Haus der offenen Türen, das Kommunikation auch mit dem Vorstand jederzeit ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
"AWO. Immer Deine neue Chance" lautet das Motto des Bezirksverbandes. Das bietet er auch tatsächlich.
Work-Life-Balance
Nicht nur, aber gerade auch in der Corona-Pandemie werden individuelle Lösungen gefunden, um Work-Life-Family-Balance zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nicht durch ein eigenes Bildungswerk an!
Gehalt/Benefits
Hat zahlreiche Benefits im Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos geht es noch nicht so ganz.
Spendet für soziale Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Solidarität ist hier keine Phrase!
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso respektvoll wie der Umgang älterer Kolleg*innen mit Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Man erhält, was gebraucht wird, um die Arbeit gut und gerne zu erledigen.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Die AWO setzt sich für Geschlechtergerechtigkeit ein. Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Bietet mit vielfältigen sozialen Diensten und Einrichtungen abwechslungsreiche Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden und halte die 1 Sterne Bewertungen im November und Dezember 2020 für gefälscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich gut und fair behandelt und habe den Eindruck, dass der Umgang mit allen Mitarbeiter*innen sehr respektvoll ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Bezirksverband Niederrhein durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.