46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
AWO immer eieder gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband OWL e.V. in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundlich
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen allen und Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, gute Gesprächskultur, sozialer Träger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur, Beteiligung, soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Offen und vertrauensvoll. Hab ich so bei anderen Trägern nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Kann alles mit meiner Familie vereinen, ggf. mal im Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Habe alles wie gewünscht machen können.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja, Umwelt na ja
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer förderlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Fühle mich auch gut informiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, viel persönlicher Freiraum
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband OWL e.V. in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung egal woher man kommt. Tolle Kolegen und tolle Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gehalt wie es bei anderen trägern mehr ist. Mehr Fortbildungen bzw gelder für die Kitas damit Mitarbeiter auf Fortbildungen gehen können. Bessere Arbeitsbedingungen wie zbs bessere Pausen, umsonst kaffe anbieten,umsonst mitessen können oder reste vom essen jmsonst mit ehmen können. Am Ende wenn die Reste keiner kauft wird es weggeschmissen. Sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt wie es bei anderen trägern mehr ist. Mehr Fortbildungen bzw gelder für die Kitas damit Mitarbeiter auf Fortbildungen gehen können. Bessere Arbeitsbedingungen wie zns bessere Pausen, umsonst kaffe anbieten etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
AWO OWL TOLERANZ, FREIHEIT, GERECHTIGKEIT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband OWL e.V. in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Benefits gibt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzend behandeln und entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Bezahlung, die leider geringer ist als in anderen sozialen Berufen singt die Motivation und die Belastungen sind schwerer auszuhalten, als wenn man dafür vernünftig entlohnt werden würde.
Die Atmosphäre ist abhängig von dem Personalstand. Fehlen viele, ist es natürlich anstrengender und die Stimmung ist angespannt und belastend. Durch eine bessere Bezahlung wären die Sorgen geringer und ich denke die Kollegen würden sich wertgeschätzter fühlen und öfter anwesend sein.
Image
Hat sehe gelitten, schauen wir mal wie das weitergeht
Work-Life-Balance
Die Leitung versucht auf unsere Bedürfnisse einzuegehen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden immer teurer oder das Personal fehlt um die Fobis besuchen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird aufeinander geachtet, dies ist aber auch abhängig vom Belastungsstand. Sind alle an ihren Grenzen, wird es schwieriger auf einander zuachten und für einander dazu sein. Mehr Geld für Teamtage und Teamfortbildungen wären nützlich. Denn alles außerhalb der Arbeitszeiten zu machen, macht es nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht wie in anderen Institutionen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirkt auch sie überfordert und sehr belastet aber sie gibt ihr bestes für uns.
Arbeitsbedingungen
Viele Wünsche bleiben leider offen, wegen dem mangelnden Geld
Kommunikation
Gerade in der schwierigen Zeit haben wir oft vieles aus den Medien erfahren. Die Leitung hat uns versucht so gut es geht auf dem laufenden zu halten, vieles hat sie aber leider auch erst später als die örtlichen Medien erfahren.
Gehalt/Benefits
Wie schon erwähnt- nicht ausreichend!
Interessante Aufgaben
Leider ist bei dem Personalstand und den herausfordernden Kids kaum noch das möglich was früher Alltag war. Schadensbegrenzung trifft es eher.
Gleichberechtigung
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Viele Jahre dabei und habe es nie bereut. Die Vorteile die wir geboten bekommen, wiegen so manchen Negativ-Punkt auf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband OWL e.V. in Bielefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besser kann man es nicht haben. Flexible Arbeitszeiten, Home Office.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab mich schon lange nicht mehr so wohlgefühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband OWL e.V. in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falls ich mal was schlecht finde, sage ich das persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal einen kurzen Moment innehalten :-)
Arbeitsatmosphäre
Tolle und hilfsbereite Kolleg*innen, offene Kommunikation. Es herrscht eine gewisse "Betriebsamkeit", was wohl damit zu tun hat, dass vieles im Umbruch ist (im positiven Sinne).
Image
Meinem Eindruck nach stehen unsere Einrichtungen für hohe Standards in Sachen Sozialdienstleistung.
Work-Life-Balance
Ich darf Teilzeit arbeiten bei fast freier Arbeitszeitwahl. Termine, wie Arzttermine, lassen sich immer organisieren und ggf. geht auch mal Arbeiten im Homeoffice. Mehr erwarte ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden meine Wünsche durchgängig erfüllt. Hab mich lange nicht mehr so wohlgefühlt am Arbeitsplatz.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich fair bezahlt. Ob andere Sozialunternehmen besser zahlen, kann ich nicht beurteilen. Die gebotenen Arbeitsbedingungen sind mir eh wichtiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein 5 Sterne, Umweltbewusstsein nur 2. Da geht noch was in Zukunft! Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit sind keine Gegensätze ;-)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung erstklassig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Innovation sind keine Gegensätze. Es zählt der Mensch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und wertschätzend. Gibt mir viel Entscheidungsspielraum; das schätze ich sehr!
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen angenehmen ruhigen Arbeitsplatz, gute Arbeitszeiten, gute Kolleg*innen, ordentliches Gehalt.
Kommunikation
Ich habe das Gefühl, meine Meinung sagen zu dürfen und auch angehört zu werden.
Gleichberechtigung
Darin sind wir Marktführer*in, oder?
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist neu, es wird nie langweilig. Ab und zu dürfte es etwas Gelassener zugehen...
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei AWO Bezirksverband Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten helfen einem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist für Bürokräfte nicht sehr passend, man muss dort arbeiten wo gerade Platz ist
Verbesserungsvorschläge
Die Bürokräfte besser unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei AWO Bezirksverband OWL e.V. in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn den Fachberatungen die Nase nicht passt, dann hat mal verloren! Empathie und Wertschätzung sind Fehlanzeige.
Leitungen die schon Jahre lang in einer Kita sind mal zu Weiterbildungen zum Thema Wertschätzung, Partizipation und Kommunikation schicken. Es gibt Cliquenbildung und Lästereien am laufenden Band.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeiten in der Geschäftsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband OWL e.V. in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Es herrscht eine offene Kommunikation und das abteilungsübergreifende Arbeiten funktioniert auch super.
Image
An für sich super, denn die AWO OWL gilt als starker sozialer Partner in der Region. Leider ist das Image aufgrund der aktuellen Berichtserstattung etwas angekratzt, aber auch das geht wieder vorüber.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie eine so gute Work-Life-Balance wie hier dank flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Überstunden können abgefeiert werden.
Es gibt eine betriebliche Vereinbarung zum Homeoffice wodurch es noch mehr Flexibilität im Arbeitsalltag gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die einzelnen Fachbereiche. Im administrativen Bereich ist dies aber noch ausbaufähig.
Mein aktuelles Gefühl bzgl. Karrieremöglichkeiten: Wer motiviert ist und weiterkommen will, wird das bei der AWO OWL auch tun.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen, fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung. Die technische Ausstattung ist gut und funktioniert. In den Küchen gibt es Luft nach oben.
Auf dem Gelände gibt es die AWOteria, wo man sich leckere Brötchen und Mittagessen holen kann - im Sommer kann man auch draußen sitzen.
Die Parkplatzsituation ist jedoch angespannt und sollte verbessert werden.
Kommunikation
Es gibt natürlich immer irgendwo etwas Luft nach oben, aber die interne Kommunikation funktioniert gut und wird auch stetig verbessert.
Gehalt/Benefits
Wenn die anstehenden Tariferhöhungen umgesetzt werden, gibt es hier nichts zu beklagen und die Gehälter in der Verwaltung sind durchaus wettbewerbsfähig gegenüber der freien Wirtschaft.
Gleichberechtigung
Dafür steht die AWO unter anderem mit ihren Werten und das wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Der Verband bietet eine Vielzahl an spannenden Aufgaben. Oft fehlt die Zeit alles anzugehen oder umzusetzen, aber interessante Aufgaben gibt es mehr als genug.
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In schwierigen Zeiten immer noch gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband OWL e.V. in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Karrieremöglichkeiten, Wertschätzung, niedrige Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für planbares Frei sorgen, das Thema Nachhaltigkeit anschieben.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin transparent, wertschätzend, engagiert bleiben. Nicht aufhören, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen!
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Team, offene Kommunikation
Image
Grundsätzlich erstklassig, aufgrund aktueller Berichterstattung leider leicht angekratzt.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten mitzugestalten; zu häufig Arbeitszeiten an Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Habe in meiner AWO-Karriere alles bekommen, was ich mir gewünscht habe.
Gehalt/Benefits
Trotz ausbleibender Tariferhöhung gibt es hier wenig zu klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein top, Umweltbewusstsein nicht existent
Kollegenzusammenhalt
uneingeschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen, fair
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung, gute Teamatmosphäre
Kommunikation
In der Einrichtung gute Kommunikationswege, aus der Zentrale um Transparenz bemüht.
Gleichberechtigung
Dafür steht die AWO, oder?
Interessante Aufgaben
Vielfältig und immer für die Menschen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Bezirksverband OWL durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband OWL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband OWL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.