20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele sehr engagierte Mitarbeitende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei AWO Bundesverband in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden sind ausgesprochen engagiert und herzlich. Die Themen sind wichtig und es gibt viel Raum zur Mitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an transparenter und konsistenter Entscheidungsfindung und -kommunikation nach innen. Dadurch entsteht Frust und Ärger, der vermieden werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf interne Kommunikation, Nachhaltigkeitsmanagement nach innen, Aufbau von Fundraising, um bei sinkenden Mitteln vom Staat alternative Partner zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Das variiert natürlich zwischen den Arbeitsbereichen, aber es wird Wert auf Austausch und Miteinander gelegt.
Image
AWO hat ein gutes Image. Es gibt natürlich überall schwarze Schafe, aber es wird viel in Sachen Compliance und Beschwerden getan.
Work-Life-Balance
Teilzeit, mobiles Arbeiten, ausreichend Urlaub, Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Die Geschäftsstelle ist nicht groß, aber in der AWO insgesamt ist Karriere möglich.
Gehalt/Benefits
eigener Tarifvertrag in Anlehnung an TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein stark ausgeprägt. Umweltbewusstsein ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
außergewöhnlich solidarisch
Umgang mit älteren Kollegen
Sensibilisierung für das Thema ist nicht deutlich geworden
Vorgesetztenverhalten
mein direkter Vorgesetzter war sehr gut.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung gut, Arbeitsplätze werden zunehmend mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Mobile Arbeitsplätze und Besprechungsräume wurden gerade neu gestaltet.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Organisationseinheiten wird meiner Erfahrung nach gut kommuniziert. TOP-Down-Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
sehr interessante Themen und Möglichkeiten zur Gestaltung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, ermöglichen Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bundesverband in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv, offen, wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
unterstützend, respektvoll, verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Gleichberechtigung
Wird zumeist gelebt
Interessante Aufgaben
Nicht den Fähigkeiten entsprechend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde dort nie wieder arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling bei AWO Bundesverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Werte werden nach außen propagiert aber nach innen nicht gelebt
Arbeitsatmosphäre
Man löscht buchstäblich Feuer, Routiniertes Arbeiten nicht möglich, Faulenzer werden in Ruhe gelassen und müssen von den Kolllegen noch zusätzlich mitgetragen werden ohne Konsequenzen
Work-Life-Balance
Nicht möglich, da viel zu viel Projekte...Man wird ausgepresst
Karriere/Weiterbildung
Muss man privat organisieren
Gehalt/Benefits
Noch schlechtere Bezhalung als im Öffentlichen Dienst auf adäquaten Stellen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Man fühlt sich wie ein Kleinkind
Kommunikation
Vorstandsentscheidungen wurden diskussionslos durchgedrückt ohne Sinn und Verstand
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war und ist nicht zum Aushalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bundesverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man weiß nicht wo man anfangen soll.
Arbeitsatmosphäre
Fahrradfarprinzip
Work-Life-Balance
Bei anderen Arbeitgebern geht das.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nicht. Es ist traurig, wie Menschen sein können.
Vorgesetztenverhalten
Schreit nach neuen Führungskräften.
Kommunikation
Wenn man zufällig etwas mitbekommt.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Bei anderen Arbeitgebern ja.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bundesverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es nix schlechtes gibt, man kann immer auf die Vorgesetzten zu gehen. Es wird immer Lösungsorientiert gearbeitet und es wird einem immer zugehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bossing, Mobbing, Hetze, keine Einarbeitung, inkompetente Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei AWO Bundesverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Mobbing, Bossing, Hetze in der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Nach Nase
Karriere/Weiterbildung
Nach Nase
Gehalt/Benefits
Gibt besseres
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
unmöglich
Arbeitsbedingungen
Nach Nase
Kommunikation
Nach Nase
Interessante Aufgaben
keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit kleinen mängeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bundesverband in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen werden verschlafen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitung von wichtigen betrieblichen belangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein modernes Personalmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bundesverband in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Kosten werden komplett auf AN abgewälzt!!!!! Pfui!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bundesverband in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen so gut wie nichts mehr. Schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die abgegebene Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Das was man nach außen trägt auch nach innen leben. Auch mal auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung geht in den Keller und keinen interessiert es. Hauptsache macht macht stur seinen Job und übt bloß keine Kritik.
Image
Nach außen sind sie die guten.
Work-Life-Balance
Es wird gerne erzählt, dass man eine gute Work-Life-Balance hätte. Nur weil man es oft sagt, stimmt es noch lange nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es fast gar nicht und die Mitarbeiter werden klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es deutliche Unterschiede. Es gibt so etwas wie ein Zwei-Klassen-System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin schon. Es wird nur leider nicht nach innen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen gibt es noch auf die man zählen kann. Aber es werden immer weniger, da viele die Flucht ergriffen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum noch ältere Kollegen da.
Vorgesetztenverhalten
Macht- und Ränkespiele und die Mitarbeiter bloß schön klein und still halten. Zur Not auf mit Unterstellungen und Lügen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik? Fehlanzeige
Kommunikation
Tratschen, tuscheln, hetzen... schlimmer als auf dem Schulhof
Gleichberechtigung
Na ja...
Interessante Aufgaben
Gibt es sicher, aber nur für Ausgewählte.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wohlfahrt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bundesverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wegducken ist angesagt
Kollegenzusammenhalt
War schonmal besser.
Kommunikation
nur wenn nötig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Bundesverband durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden AWO Bundesverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Bundesverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.