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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ich bin enttäuscht

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstellung mit unbefristeten Arbeitsvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen einhaltenEinstellung mit unbefristeten Arbeitsvertrag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber ohne Zukunftsperspektive

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entscheidungen nach Nase
- auf langjährige Mitarbeiter wird nicht gesetzt
- Kündigungen werden mit Lächeln entgegen genommen, ohne Gespräche zu führen, voran es liegt

Arbeitsatmosphäre

Macht sich von Team abhängig. Habe in guten Teams gearbeitet, aber seitens der Fachbereichsleitung oft schlechte Arbeitsatmosphäre.

Image

In Chemnitz hört man nichts gutes.

Work-Life-Balance

Eher ungenügend. Es wird viel erwartet, Überstunden weniger gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen fallen oft auf Grund von Personalmangel aus. Angeblich fehlt das Geld für Weiterbildungen. Supervisionen sind ein Fremdwort. Weiterbildungen werden oft auf persönlicher Ebene von der Führungsebene bewilligt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem letzten Team wunderbar.

Vorgesetztenverhalten

Habe das Gefühl, dass Entscheidungen auf Persönlicher Ebene getroffen werden.

Kommunikation

Zur Führungsetage oft schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer wieder Anpassungen im Tarifvertrag.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommen und gehen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der richtige Umgang der Vorgesetzten mit den Beschäftigten lässt zu wünschen übrig.
Informationen kommen sehr selten bei den Mitarbeitern an. Sehr hohe Fluktuation, die viel aussagt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte an langjährig Beschäftigte gedacht werden. Wertschätzung ist ein Fremdwort.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man müsste zu den AWO Wurzeln zurückkehren.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte denken das Unternehmen wird durch die Leitung Personal geführt. Wenn etwas negatives anspricht, wird dies gegen einen selbst verwendet oder man sitzt es nur aus. Oder es folgen unangenehme Personalgespräche.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit wieder leben. Zu den Leitsätzen zurückkehren.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste

Image

Selbst gemachtes Leid. Es gibt noch einige wenige die zur Stange halten. Die Mehrheit arbeitet aber nur noch nach Stellenbeschreibung.

Work-Life-Balance

Arbeiten darf man gern. Nur länger krank werden, da wird es schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Gezick
Ausspielen
Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Trotz Führungskräfteschulungen, ernüchternd.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awo chemnitz durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awo chemnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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