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awo chemnitz als Arbeitgeber
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chemnitz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einstellung mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Entscheidungen nach Nase
- auf langjährige Mitarbeiter wird nicht gesetzt
- Kündigungen werden mit Lächeln entgegen genommen, ohne Gespräche zu führen, voran es liegt
Man könnte denken das Unternehmen wird durch die Leitung Personal geführt. Wenn etwas negatives anspricht, wird dies gegen einen selbst verwendet oder man sitzt es nur aus. Oder es folgen unangenehme Personalgespräche.
Der richtige Umgang der Vorgesetzten mit den Beschäftigten lässt zu wünschen übrig.
Informationen kommen sehr selten bei den Mitarbeitern an. Sehr hohe Fluktuation, die viel aussagt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhaltenEinstellung mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Es sollte an langjährig Beschäftigte gedacht werden. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Menschlichkeit wieder leben. Zu den Leitsätzen zurückkehren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo chemnitz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen fallen oft auf Grund von Personalmangel aus. Angeblich fehlt das Geld für Weiterbildungen. Supervisionen sind ein Fremdwort. Weiterbildungen werden oft auf persönlicher Ebene von der Führungsebene bewilligt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- awo chemnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet awo chemnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen awo chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei awo chemnitz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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