Schwierig für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen, Weihnachtsgeld, viele Einrichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungen dürfen sich alles erlauben zum Nachteil aller anderen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Zeigen Sie mehr wie sehr Sie gute Leute brauchen. Nehmen Sie Beschwerden von Mitarbeitern endlich ernst.
Image
Man erntet was man sät. Ich verstehe warum immer mehr Leute gehen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein Plus Fortbildung darf man sich aussuchen.
Bei teueren Sachen habe ich mitbekommen gibt es einen Bindungsvertrag für mehrere Jahre. Ist nur dann schwierig zu gehen, weil man das zurück bezahlen muss soweit ich das gehört habe.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns war leider eine Spaltung im Team. Probleme wurden angesprochen, aber die Leitungen war nicht standhaft genug Lösungen zu finden immer sind die Mitarbeiter schuld.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es bei uns nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand ihr Verhalten sehr ambivalent. Sie wussten das sie sich das auch erlauben können. Kritik wurde ignoriert. (Seitens der Geschäftsstelle ebenfalls)
Arbeitsbedingungen
Ich habe zu oft mitbekommen, dass du gute Kollegen gegangen sind oder gegangen wurden. Was niemand auf höherer Ebene interessiert hat. Folge war Personalmangel. Leider gibt man guten Leuten das Gefühl sie sind nichts wert.
Kommunikation
Leider einer der Grund, weshalb ich gegangen bin die interne Kommunikation sowie die zur Geschäftsstelle war sehr schlecht. Hat man ein Anliegen empfehle ich öfter selbstständig nach zu fragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie bei allen Trägern orientiert sich an dem Tarif.
Gleichberechtigung
Wer der Liebling der Leitungen ist hat ein schönes Leben. Ist man es nichts werden nur Fehler gesucht. (Abmahnungen) Schade habe mir immer Mühe gegeben.