KiTa im Konzept-Umbruch mit einem Team, dass die Kinder im Mittelpunkt sieht.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine finanzielle Unterstützung oder komplette Kostenübernahme von individuellem Gehörschutz.
Genauso wie Ventilatoren/Klimaanlagen für jeden Raum.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils positiv. natürlich gibt es immer Mal wieder Situationen (mit anderen Mitarbeitenden, Kindern und Erziehungsberechtigten), die herausfordernd sind. je nach Thematik findet sich jemand, der/die sich das "Problem" anhört oder es wird einem Zeit und Raum gegeben kurz durchzuatmen.
Work-Life-Balance
Private Termine und Wünsche werden nach Möglichkeit auch kurzfristig berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Egal welches "Problem", ob Arbeit oder privat, es findet sich immer eine Person mit einem offenem Ohr. Bei Krankheit ist es selbstverständlich, dass das Haus so organisiert wird, das es für Mitarbeitende und Kinder das best Möglichste ist.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Bauweise des Gebäudes ist es im Sommer, vor allem auf der oberen Etage, sehr warm und durchlüften schwierig.
Natürlich ist auch der Lärmpegel teilweise sehr belastend, weniger weil die Kinder einfach schreien, sondern im Spiel vertieft sind und ihre eigene Lautstärke nicht wahrnehmen.