7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- das Leitbild leben
- Konflikte konstruktiv und final klären/bearbeiten
- seit ca. 2020 leider keine demokratisch-partizipative Arbeitsatmosphäre
mehr, weil anderer Führungsstil - hierarchisch, " von oben herab"
- Gefühl: Quantität vor Qualität
- nach außen kommunizierte Werte werden nicht gelebt
- von Seiten der Bereichsleitung sowie Geschäftsführung: Vorwurf
Unflexibilität in den Arbeitszeiten (externe Firmentermine außerhalb der
Kernarbeitszeiten), Ursache - Wirkungsprinzip findet keine Beachtung
(bei längerer Krankheit "Burnout")
- ältere Kollegen werden zwangsversetzt, um sie aus dem Unternehmen zu
verdrängen
- investierte Energie, konstruktive Weiterentwicklung und langjähriges
Mitwirken werden nicht angemessen gewertschätzt
hier theoretisch kein Stern
- wiederholte Rückfragen bezüglich Kritik blieben unbeantwortet
- Bitte um Konfliktklärung durch Supervision oder Mediation wurde leider
nicht ernstgenommen
- Entscheidungen/Anweisungen intransparent
- Handeln entgegen dem Leitbild des Trägers
- Übergehen von bestehenden und etablierten Abläufen
- Dienstübernahmen von Auszubildenden entgegen dem
Ausbildungskonzept sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
- Umgang mit Beschwerdemanagement: wurde nicht ernstgenommen und
nicht begleitet
- um zeitgemäße und angemessene technische Ausstattung musste
intensiv gekämpft werden
- auf gesundheitsschädliche Geruchsbelästigung musste über längeren
Zeitraum (Jahre) immer wieder hingewiesen werden, wurde dann
thematisiert aber final nicht beseitigt
- im Team sehr gut (was nicht dem Arbeitgeber und der Bereichsleitung
zuzurechnen war)
- Kommunikation mit Bereichsleitung sowie Geschäftsführung:
gestaltete sich wechselhaft (wiederholte Rückfragen bezüglich Kritik
blieben unbeantwortet), Bitte um Konfliktklärung durch Supervision oder
Mediation wurde leider nicht ernstgenommen
Gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
Entwicklungsmöglichkeiten/ Studium/ Weiterbildungen
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Annerkennung und Wertschätzung
sowie alle Soziale Leistungen die angeboten werden
Das Betriebsklima ist angenehm. Kritik kann geäußert werden und ist sogar gewünscht. So kann ich das Miteinander mitgestalten.
Ich kann äußerst flexibel arbeiten und habe aktiven Einfluss auf meine Arbeitszeiten und Arbeitsinhalte. Mein Arbeitgeber hat mich unterstützt als ich mehr Zeit für die Familie benötigte und die Arbeitszeit flexibel angepasst.
Auch wenn in der Branche nicht mit Spitzengehältern zu rechnen ist, bietet unser Tarifvertrag eine faire und leistungsgerechte Bezahlung. Außerdem gibt es viele Benefits: Lebensarbeitszeitkonto, betriebliche Zusatzkrankenversicherung...
Für meine Anliegen finde ich in allen Bereichen und Ebenen gute und konstruktive Ansprechpartnerinnen. Ich fühle mich gut über betriebliche Belange informiert, ohne in endlosen Meetings zu sitzen.
Ich kann Arbeitsinhalte und -aufgaben mitgestalten und mir neue interessante Aufgabenfelder erschließen.
Es wird einem immer gesagt wenn ein problem vor liegt
Kommentiert jede Kleinigkeit und weiß immer alles besser
mehr auf die Kollegen vertrauen
Ist sehr an den Mitarbeitern interessiert, gibt viele Chancen, was auszuprobieren, top Förderung für Weiterbildung
Bezahlung könnte besser sein (allerdings gilt das ja für die meisten Sozialberufe)
Mitarbeiterstammtisch