29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
wer gerne leidet, sollte unbedingt hier arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und die zweite Chefin, die ein fairer und empathischer Mensch ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich sicher nicht Anfange einen Roman zu schreiben, solltet ihr auf die anderen Bewertungen gucken. Ich kann fast alles nur bestätigen, ich finde einige Punkte fast sogar als zu harmlos dargestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die meisten Probleme wären durch den Austausch der Chefin behoben
Vorgesetztenverhalten
Man kann leider nicht weniger als einen Stern geben, verdient wären minus 5
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Manchen „Menschen“ darf man niemals Macht geben!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
X
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde vieles bereits in den einzelnen Bewertungskriterien beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel um es je aufschreiben zu können. Vielleicht werden die Ereignisse in dem Unternehmen ja mal verfilmt, selbst dann kann man diese Dinge wohl nicht nachempfinden.
Arbeitsatmosphäre
Macht krank.
Einschüchterung, Lügen, Drohungen und Anschreien, es hat nur noch körperliche Gewalt gefehlt.
Die Arbeitsumgebung ist nicht erträglich einfach nur toxisch, die Kolleg_Innen freuen sich, wenn Chefin nicht da ist, damit sie ungestört ihre Arbeit machen können. Sobald die Leitung im Haus ist muss man damit rechnen bei der Arbeit behindert zu werden und wird unfreiwillig Zuschauer_In eines Theaters von Machtspielchen und Drangsalierungen.
Image
Siehe gesamte Bewertung
Work-Life-Balance
Es ist schwierig nach solchen Arbeitstagen die Ereignisse nicht mit nach Hause zu nehmen. Heute noch erlebe ich manche Tage in Albträumen wieder. Also verfolgt mich das irgendwie noch heute - es wird aber zum Glück seltener.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gleichberechtigung. Wer der Sache wegen und für das Unternehmen arbeitet hat keine Chance. gefördert wird nur wer die Chefin wie eine Heilige verehrt.
Gehalt/Benefits
Das erlebte Leid kann mit keinem noch so guten Gehalt oder Lohn beschönigt werden, es war aber dennoch schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der größte Witz. Es ist erstaunlich wie die Firma sich nach außen hin als Heilsbringer präsentiert. Und mit seinen Kund_Innen, Klient_Innen usw. umgeht. Es ist geradezu ironisch, dass Frauen die vor ihren gewalttätigen Männern zu uns geflüchtet sind von unserer Chefin, die ihnen helfen sollte, wieder als wertlose Individuen behandelt wurden.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut! Wir haben uns gegenseitig immer geholfen und trotz aller Gegebenheiten motiviert. Einige haben es trotzdem nicht geschafft es in der Firma auszuhalten und sind deshalb auch schwer krank geworden. Wir mussten vor der Chefin immer verheimlichen, dass wir uns gut verstehen, weil sie das verärgert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ein angeblich soziales Unternehmen unterste Schublade
Vorgesetztenverhalten
Die Ursache aller Probleme bei der Awo Göppingen. Ich habe weder davor noch danach je etwas schlimmeres erlebt. Wenn ich mich zurückerinnere kommt es mir nicht real vor, weil es so absurd und extrem war, wie man es aus keinem anderen Lebensbereich kennt. Es ist einfach nur purer Filmstoff.
Arbeitsbedingungen
Technik war vorhanden und gut. Wenn man durch Entscheidungen der Leitung und ihr Verhalten nicht richtig arbeiten kann kann man sich das auch sparen.
Kommunikation
Autoritär, Schreien, entwürdigende und giftige Bemerkungen, absprechen von Kompetenzen. Arbeitsanweisungen werden nachträglich geändert und man wird hingestellt als ob man blöd sei und einfachste Anweisungen nicht befolgen könnte. Wenn Mitarbeiter_Innen nicht gemocht wurden, hat das die ganz Abteilung zu spüren bekommen, damit wir uns gegen unsere Kolleg_Innen wenden. Es wurden Informationen die wir für unsere Arbeit benötigt haben nicht weitergegeben und hat uns dann vorgeworfen, wir würden unsere Arbeit nicht richtig machen, seien zu langsam und und und…
Gleichberechtigung
Chefin stellt Verwandte und Freunde ein mit fraglicher Qualifikation. Am Ende blieb die Arbeit an uns „Normalen“ hängen, und ihre Freunde und Verwandten haben sich als Chefs und Spione aufgeführt.
Interessante Aufgaben
Wird alles durch die oben geschilderten Dinge zunichte gemacht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbst Jahre später bin ich fassungslos über die erlebten Zustände
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Themenfelder und nette Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere leider.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte anfangen ihr Verhalten kritisch zu reflektieren und bereit sein offene Gespräche zu führen. Und damit aufhören Mitarbeitende zum Sündenbock zu erklären, sondern vielmehr das gemeinsame Ziel, Klient*innen Unterstützung zu bieten, ins Auge nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Führungsebene gab es nie Einigkeit. Auf mich hatte es gewirkt, als würden die sich gegenseitig bekämpfen. Leidtragend waren die Mitarbeitenden. Immerhin unter den Angestellten gab es einen Zusammenhalt, wenngleich die Führungskräfte immer wieder durch Intrigen versuchten die Mitarbeiter*innen zu spalten und Misstrauen zu sähen.
Image
Ich denke die Bewertungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Immer wieder wurden Überstunden aufgezwungen, weil man noch etwas besprechen müsste, aber die zuständige Fachkraft war dann 2h nicht auffindbar. Einfach frustrierend, wenn man Pläne hatte und dann für nichts warten musste. Und das kam leider regelmäßigen vor.
Von einer versprochenen Gleitzeit wusste am Ende niemand mehr was und es wurde als Fehlverhalten abgestempelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht wo.
Kollegenzusammenhalt
Das war das Einzige, was einen irgendwie gehalten hat. Aber letztendlich haben alle nur gemeinsam gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich den anderen nur anschließen. So etwas habe ich zum Glück nie mehr erlebt. Ich kann nur sagen, dass ich maßlos enttäuscht bin. Es gibt Führungskräfte, die Praktikantinnen persönlich aufs Übelste angreifen statt ihnen eine Hilfestellung zu geben. Unberechenbare Launen der Leitung. Mitarbeiterinnen werden für Führungsfehler verantwortlich gemacht und so vieles mehr, was man nicht mehr einfach als menschliche Fehler abtun kann. Vor allem nicht, wenn es regelmäßig passiert.
Arbeitsbedingungen
Waren ok. Technische Ausstattung war gut, das Gebäude etwas älter, aber kein Problem. Die Bürosituation war teilweise unzureichend. Viele Mitarbeiterinnen in einem Büro.
Kommunikation
Unter den Angestellten gut, zur Führungsebene jedoch mehr und mehr katastrophal. Probleme konnten nicht offen angesprochen werden, sondern wurden unter den Teppich gekehrt. Mitarbeiterinnen wurden zum Schweigen gebracht indem sie unter Druck gesetzt wurden oder nach der Kündigung wie ein Krimineller abgeführt wurden.
Gehalt/Benefits
War ok, geht aber vielerorts besser.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht nur Lieblinge unter den Mitarbeitenden, sondern die Leitung stellt Freunde und Verwandte nach Lust und Laune ein. Teilweise auf Positionen, wofür diese nicht die Qualifikationen für mitbringen. Gefühlt sind dort alle miteinander verwandt. Mit einer noch unschöneren Bezeichnung hat es selbst eine Führungskraft zu mir im Einzelgespräch gesagt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Themen waren an sich sehr spannend und relevant. Nur leider war die Umsetzung oft schwierig durch die herrschenden Zustände.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich sehr unangenehm! Leider gab es keine guten Führungskräfte. Es herrschte dauernde Anspannung, weil man nicht wusste, wie die Leitung drauf ist. Zudem fehlte es an einer guten Organisation.
Kollegenzusammenhalt
Wie kann es anders sein, dafür waren wir untereinander im Team sehr hilfsbereit. Oft haben wir uns gegenseitig getröstet und Mut zugesprochen. Trotzdem haben wir alle recht schnell gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Eine derartige Erfahrung ist mir bislang gänzlich unbekannt gewesen! Die Leitung erwies sich als äußerst ambivalent: Wohlwollend und zugeneigt, wenn sie jemanden mochte, jedoch äußerst schwierig, wenn sie ein Anliegen mit einer Person hatte. Individuen wurden von ihr bisweilen angeschrien oder manipuliert. Zudem erwies sich die Koordination zwischen den Leitungsebenen als äußerst mangelhaft!
Kommunikation
Die Kommunikation war auch nicht besser! Menschen wurden teilweise von der Leitung angeschrien oder unter Druck gesetzt. Der Ton war oft sehr laut und unangenehm.
Gleichberechtigung
Man schmückt sich gerne mit dem Banner der Gleichberechtigung für Frauen, doch letztlich scheint es einzig und allein um finanzielle Interessen und äußere Darstellung zu gehen! Hinter den Kulissen offenbarte sich jedoch oft eine ganz andere Realität.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Weglaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psycho- und Machtspielchen
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel bitter nötig!!!
Oder Fortbildung für die Chefin, wie man sich wie ein menschliches Wesen verhält.
Außerdem muss sich was an der Organisation ändern. Es war ein riesen Durcheinander niemand wusste für was er oder sie zuständig war oder was man machen durfte und was nicht. Die mittleren Führungskräfte durften nichts alleine entscheiden, deshalb dauerte alles immer sehr lange, bis die Chefin da war und sich damit beschäftigen konnte. Im Anschluss wurde man noch angegriffen, warum man wegen jeder Kleinigkeit zur Chefin geht.
Vorgesetztenverhalten
noch nie was schlimmeres erlebt!
Ich weiß nicht wer solche Menschen als Geschäftsführerin einstellt.
Unmenschlich und böse auf die ganze Welt. Es wird unfassbar dreist gelogen. Worte im Mund im eigenen Mund verdreht. Und und und. mir fehlen einfach die Worte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Hinterletzte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg_Innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin. Ich musste ein Jahr in psychiatrische Behandlung bis ich das Trauma überwunden habe.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen!
Die einzige menschliche Person mit Empathie auf Führungsebene ist die stellvertretende Geschäftsführerin. Die muss man unbedingt halten.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken
Work-Life-Balance
Der Job und besonders die Chefin hat mich krank gemacht. Ich bin jetzt erst wieder in einem Zustand, in dem ich mich überhaupt traue eine Bewertung abzugeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das allerletzte! Ich habe mich damals, trotz schlechter Bezahlung für die AWO entschieden, weil ich die Werte und die Geschichte toll fand.
Ein sozialer Arbeitgeber ist für mich was anderes und kann nur gelingen wenn man die Geschäftsführerin austauscht!
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist schon zu viel!
Die Geschäftsführerin ist eine Gesundheitsgefahr für alle Angestellten.
Kommunikation
Falsche Anschuldigungen, Verdrehen von Tatsachen und Absprachen durch Chefin.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielversprechende Bewerbung und dann die pure Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war okay für den Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen die nicht gehalten werden können oder wollen.
Umgang mit Klient*Innen unmöglich.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefetage! Absoluter Wechsel notwendig. Chefin1 fährt die Einrichtung gegen die Wand!
Chefin1 sollte Ihre Gesundheit fokussieren und ihren emotionalen Druck nicht an den Angestellten auslassen.
Fachliche Teamleitung sollte vorhanden sein
Über vorherige Arbeiter*Innen nicht schlecht reden
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*Innen waren super nett und haben sich gegenseitig unterstützt, von der Chefetage gab es nur Druck und Ärger.
Image
Die Bewertungen sprechen für sich. Ich würde den Arbeitgeber NICHT weiterempfehlen!
Work-Life-Balance
Emotionaler Druck der Chefetage wirkte sich auch auf das Privatleben aus, da man immer erreichbar sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden von der Vorgesetzten genehmigt, die Chefin1 wusste davon dann aber nichts und strich diese. Geld für Fortbildungen gab es nicht.
Gehalt/Benefits
Wer im Bewerbungsgespräch gut verhandelt, bekommt dies auch. Ich konnte mich über das Gehalt nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? So viele Auto´s für die Pflege, aber nicht die benötigten Mitarbeiter*Innen dafür.
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Kolleg*Innen war super! Die direkte Vorgesetzte schwankte immer zwischen Chefetage und uns. Diese wurde ohne Vorwarnung und mit sofortiger Wirkung von der Chefin gekündigt und musste direkt das Gebäude verlassen. Da standen wir also, ohne Vorgesetzte mit einer dauerkranken Chefin und keiner Ansprechpartner*in.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man nicht der Liebling war, hatte man es schwer
Vorgesetztenverhalten
Mir fehlen hier die Worte um dies zu beschreiben.
Chefin1 Dauerkrank und redet nur schlecht über vorherige Kolleg*Innen, macht viel emotionalen Druck bei Angestellten.
Chefin2 hat von Sozialer Arbeit wenig Ahnung und konnte nie weiterhelfen.
Vorgesetzte wurde einfach gekündigt, keine Ansprechpartnerin mehr vorhanden. Das Team war auf sich alleine gestellt und bei Eigenentscheidungen gab es Ärger von Chefin1.
Teamsitzungen der Chefetage waren auch in anderen Stockwerken zu hören.
Datenschutz-Mitarbeiterin spielte sich als Chefin auf, sobald Chefin1+2 nicht im Haus waren und petzte alles bei Chefin1.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten okay, Ausstattung (Pc, Handy,..) auch in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Chefetage katastrophal. Im Bewerbungsgespräch wurde mir die Teamleitung versprochen, später konnte sich niemand mehr daran erinnern. Das ist nur ein Beispiel von vielen.
Gleichberechtigung
Bevorzugung und Benachteiligung von Kolleg*Innen war deutlich spürbar.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war super spannend, die Arbeit konnte jedoch so nicht umgesetzt werden aufgrund der Chefetage. Leidtragende waren die Klient*Innen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer den Kollegen gibt es nichts gutes.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber meines Lebens
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sitzen alle im selben Boot und unterstützen sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und emotionale Belastung von oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter hören und Verbesserungvorschläge erlauben ohne Angst zu haben, dass man niedergemacht wird.
Weniger arrogant zu Mitarbeitern sein ala „Ich bin groß und du bist klein, ich habe recht und du hast unrecht“
Arbeitsatmosphäre
ist zum Weinen
Image
was uns von oben eingeredet wird stimmt nicht mit der Realität
Karriere/Weiterbildung
siehe Gleichberechtigung es gibt Lieblinge
Gehalt/Benefits
bekomme bei der Konkurrenz jetzt sehr viel mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist geheuchelt
Umgang mit älteren Kollegen
ist rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
ist das schlimmste an der Awo
Kommunikation
ist sehr schlecht
Gleichberechtigung
es gibt lieblinge
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung durch Einreden von Schuldgefühlen.
Lautstarke Auseinandersetzungen der Chefin, die im ganzen Haus zu hören sind.
Öffentliches Bloß- und Zurschaustellen von Mitarbeitenden.
Kolleg:innen werden nicht gleichbehandelt.
Schlechte Erreichbarkeit mit ÖPNV
Verbesserungsvorschläge
Chefin und Fachbereichsleitung sollten öfter da sein.
Fortbildung für Führungskräfte im Umgang mit Menschen und Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Kein Arbeiten auf Augenhöhe
Mitarbeitende werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen
Führungsstil ist veraltet und autoritär
Image
Es wird immer so getan als sei es sehr gut. Die Mitarbeitenden und die Familien sind da anderer Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen nur für einzelne Mitarbeitende und für die Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgetäuscht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele kompetente und engagierte Kolleg:innen mit denen ein Zusammenarbeit sehr gut funktioniert.
Auf Druck der Chefin arbeitet aber jeder eher vor sich hin, als sich als großes Ganzes zu verstehen.
Es gibt viel Frust über mangelnde Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf alter.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten an der Grenze zum Illegalen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man an Technik braucht. Die Organisation ist aber schlecht. Es gibt keine klaren Arbeitsabläufe und manchmal wissen meine Kolleg:innen und ich nicht was wir tun sollen. Wenn wir vorausschauend Dinge erledigen, wird das gleich bestraft.
Kommunikation
nicht vorhanden, nur wenn man von Kolleg:innen was mitbekommt
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden von der Chefin nicht gleich behandelt. Manche stehen in der Gunst andere werden so lange fertig gemacht, bis sie kündigen. Die betroffenen Kolleg:innen tun einem leid.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.