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AWO 
Hessen-Süd 
und 
Gesellschaften
Bewertung

Keine Wohlfahrt für Arbeitnehmer

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Einmal alle austauschen, vielleicht funktioniert es dann.

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne wirklich KEINEN Mitarbeiter außerhalb der Leitungspositionen, der dort gerne arbeitet. Heimlich suchen fast alle nach einem neuen Job oder motzen zumindest hinter vorgehaltener Hand vor sich hin.

Kommunikation

Funktioniert nur hintenrum oder mit guten Connections zu Leitungspositionen oder Betriebsrat

Kollegenzusammenhalt

Unter guten Kollegen war er vorhanden, aber man sollte lieber keinem trauen

Work-Life-Balance

die konnte man haben, insofern man auch mal "nein" sagen konnte - ansonsten eher nicht

Vorgesetztenverhalten

in jeder Hinsicht unmöglich

Arbeitsbedingungen

noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haufen von Papierbergen und QM-Vorschriften tragen nicht grade zum Umweltgedanken bei.
Sozialbewusstsein ist zumindest den Arbeitnehmern gegenüber nicht vorhanden.
Dem Klientel schon, solange es dafür Geld gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der größte Pluspunkt.

Image

Man sieht ja, wie lange Stellen ausgeschrieben sind bis zur Besetzung..

Karriere/Weiterbildung

Karriere mit viel Geklüngel bestimmt möglich.
Weiterbildungsetat sehr niedrig.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herr KlingelhöferLeitung Personalentwicklung

Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer ehemaligen Stelle hier bei uns nicht zufrieden waren. Unserem Unternehmen liegt viel daran, sich weiterzuentwickeln. Verbesserungsvorschläge ehemaliger Mitarbeiter*innen sind uns daher ebenfalls willkommen.

Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf. Hinsichtlich Ihres Hinweises zu unserem zertifizierten Qualitätsmanagement kann ich Ihnen mitteilen, dass das QM die Dokumente derzeit schrittweise reduziert. Darüber hinaus werden in einigen Bereichen, wie etwa dem Fachbereich Senioren, sehr viele Arbeitsschritte papierlos dokumentiert. Weitere Schritte in diese Richtung sind in Planung.

Unser internes Weiterbildungsangebot steht allen Beschäftigten offen und bildet ein sehr breites Angebot für unsere rund 3.500 Beschäftigte. Die Teilnahme an diesen Veranstaltungen ist für unsere Kolleg*innen kostenfrei, so dass wir Ihren Einwurf, nur ein geringes Weiterbildungsbudget vorzuhalten, nicht nachvollziehen können. Vielleicht können Sie uns hier noch ein paar weitere Informationen geben?

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen und uns Ihre Erfahrungen näher erläutern. Wir stehen Ihnen für einen Austausch jederzeit zur Verfügung, wenn Sie mögen. Sie erreichen uns direkt unter personalentwicklung@awo-hs.org.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

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