19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr unterschiedlich, hängt von den jeweiligen Kinderhäusern ab.
Guter Tarifvertrag, gewerkschaftlich geregelt
Hängt auch stark von der Einrichtung ab.
S.o.
Arbeiten im offenen Konzept ist für alle neurodivergenten Menschen überfordernd und als erste Bildungseinrichtung für viele Kinder nicht förderlich!
Auch sehr unterschiedlich, mit Fachbereichsleitungbzw. Geschäftsführer quasi keine Berührung
Nein, das kranke System in den Kindertageseinrichtungen wird getragen von Feuderalismus!
Alle freundlich
Zu wenig Gehalt
Aktiver den Alltag gestalten
In der Regel gut! Hängt von verschiedenen Faktoren ab, je nachdem in welchen Teams bzw. Bereichen
Keine Ahnung
Strundenreduzierungen sind je nach Stellung in der Regel möglich
Fortbildung immer möglich und zu aktuellen Themen
Hausvertrag in Anlehnung an ÖD
Gut
Sehr unterschiedlich, aber grundsätzlich gut!
Keine negativen bekannt oder erlebt
Keine negativen Erfahrungen erlebt, hängt immer auch von jedem einzelnen ab!
Der soziale Bereich ist per se anstrengend aber bietet auch sehr viele positive Aspekte. Auch hier hängt es sehr von zahlreichen Faktoren ab wie z.B. Personalschlüssel, Krankenstand und eigenen Ressourcen
Angemessen für einen sozialen Träger
Top
Verschiedene pädagogische Bereiche
Offenheit
Kennt sich kaum mit der Problematik in jeder einzelnen Einrichtung.
Der Arbeitgeber und die Geschäftsführung meinen das gut, aber die Umsetzung vor Ort ist von der Führungs bzw. Leitungskräfte abhängig. Einige sind demotiviert, überfordert und haben Probleme mit der mentalen Gesundheit. Das überträgt sich auf ganzes Team.
das Großraum Konzept und die offene Arbeit
Gefühlt wird man verheizt
Erzieher und Sozialpädagogische Assistentin machen die gleiche Arbeit obwohl Sozialpädagogische Assistentin nur unterstützen sollte.
Gruppen und Kitas auf Stadtbezirk anpassen in bestimmten Bezirken bietet es sich mehr an lieber weniger Kinder dafür mehr Zeit für diese Kinder.
Leider nur 3 es kriselt immer wieder zwischen Kollegen aufgrund fehlender Kommunikation, etwas zu bequemen Kollegen aber auch weil die Arbeit mit Kindern im Brennpunkt an die Substanz geht.
Soweit ich mitbekommen habe hat sie leider nicht den besten Ruf
Nach der Arbeit oft zu erschöpft
Werden manchmal angeboten
Es ist okay leider nur an den öffentlichen Dienst tarif angelehnt darum nicht soviel wie bei ihnen obwohl es gleiche Arbeit ist
Leider ist die Umgebung um die Kita und auch viele der Spielplätze der Umgebung sehr vermüllt das kinderhaus selber ist sehr sauber. Es wird möglichst fair trade benutzt.
Viele verstehen sich darum 4 leider keine 5 da es immer wieder Stimmungs Tiefs gibt wenn jemand sich nicht versteht und man schnell sozusagen abgeholt wird. Hast du schon gehört...? In der Richtung.
Ist meist höflich
Oftmals das Gefühl gehabt strengen uns an die Arbeit ist nicht leicht und Leitung sitzt bequem im Büro mit der neuen wird es hoffentlich besser..
Viel zu viele Kinder in einem Haus für einen sozialen Brennpunkt bräuchten eher einen ruhigere kleinere Umgebung
Oft fehlt Zeit für richtige Kommunikation kinder brauchen viel Zeit
Man wird teils Gleichberechtigt was ich tatsächlich aber unfair finde da Sozialpädagogische Assistentin weniger verdienen als Erzieher und daher meiner Meinung nach nicht alles was Erzieher machen auch machen sollten. Wird in den Schulen anders gesagt keine Elterngespräche Assistentin soll den Erzieher unterstützen hier wird man anders behandelt man macht gefühlt den gleichen job :/
Der Job ist äußerst abwechslungsreich und man lernt verschiedene Kulturen zusätzlich kennen.
Gemischte Altersklassen
Chef ist immer im Haus
Gehalt nach Tarif
Einstellen von fähigen Leuten, Fachpersonal,besser miteinander kommunizieren, Leute fördern, mehr Geld, Wertschätzung von Mitarbeitern fehlt
Es ist angelehnt an den Öffentlichen Dienst, kurze knappe Wege der Kommunikation, Probleme werden schnell gelöst.
Könnte bei der Verantwortung besser sein
Es gibt immer und überall welche die keinem etwas gönnen
Berater von außen mit ins Boot holen
Hat viele Ecken und Kanten, Arbeitnehmerschutz wird umgangen
musst Vollzeit zur Verfügung stehen, obwohl Teilzeit
wer nicht ins Boot passt , soll gefälligst der Außen Motor sein
Mehr Schein als sein
sehr angenehm
ohne Worte
verbesserungsfähig
Am besten Ohren auf Durchzug und nur nicken
Gleichstellung nach Fahnenwehen
Wer viel arbeitet, hat keine Langeweile
So verdient kununu Geld.