1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ehrliches Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die AWO Düsseldorf ein sozialer Arbeitgeber ,mit vielen privaten Absicherungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man allerdings mit einer toxischen Führungskraft zusammen arbeiten muss, wird es oft sehr anstrengend und ungerecht.
Außerdem finde ich es schade, dass man auf Beschwerden keinerlei Rückmeldung erhält.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Arbeitgeber,
nehmt Beschwerden und Verbesserungsvorschläge ernst. Es bringt nichts Dinge die passiert sind, unter den Teppich zu kehren. Geht auf eure Mitarbeiter ein. Klare Kommunikation und eine offene Fehlerkultur. Hört auf das Team zu spalten, sondern bringt es zusammen. Stärkt die Mitarbeiter und motiviert sie.
Positive Verstärkung wäre eine Option. Teilt Dinge mit die gut gelaufen sind.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine kühle und angespannte Atmosphäre
Image
Der Flurfunk ist gruselig.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiter mit Kindern, wird wenig Rücksicht genommen. Das Verständnis fehlt, warum eine Teilzeit Kraft nicht unbedingt Mehrarbeit leisten kann. Das ist schade.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sich weiterzubilden sind gegeben, allerdings bedeutet das Mehrarbeit zu leisten, weil sonst das Tagesgeschäft nicht zu bewältigen ist.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag fair regelt. Allerdings finden FK Gründe und Wege, einen Mitarbeiter niedriger Einzustufen oder einen Stufenaufstieg abzulehnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Zeiten der Digitalisierung ist die AWO leider noch ganz weit hinten. Es wird unnötig viel Papier verschwendet.
Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist besonders es sind tolle Menschen. Aber leider herrscht in der Abteilung so viel Angst, dass sich kaum jemand traut seine Meinung zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise respektlos. Auf Überarbeitung oder Überlastung, wird wenig bis gar keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wird als sehr schwierig empfunden. Innerhalb der letzten zwei Jahre, sind 13 Menschen gegangen oder kurz vor Ende der Probezeit gekündigt worden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sauber und hell. Es gibt höhenverstellbare Tische und die technische Ausstattung ist in Ordnung. Jedes Büro besitzt eine Klimaanlage.
Kommunikation
durch falsche ,oder gar keine Kommunikation entstehen unnötige Missverständnisse. Die FK spricht gerne von oben auf ihre Mitarbeitenden herab.
Gleichberechtigung
Es werden so viele Unterschiede zwischen den einzelnen Personen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es braucht noch mehr Prozesse, damit auch wirklich jeder weiß, wie die Umsetzung der Aufgaben gemeint und durchzuführen ist. Oftmals wissen die Mitarbeiter nicht, wieso sie welche Dinge tun sollen. Da fehlt es wieder an Kommunikation und vor allem Einarbeitung.
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