11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist warmherzig, einfühlsam und verständnisvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts bis jetzt
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir tatsächlich im Augenblick nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Seit 2011 arbeite ich bereits bei der Awo. Zuerst war ich im Kindergarten tätig. 2017 bin ich dann in die Kinderkrippe Sonnenschein gewechselt. Da bin ich weiter aufgegangen, konnte mich weiter entfalten und wachsen. Das Team ist unbezahlbar. Jede einzelne vom Team ist sehr warmherzig und gibt alles für die Kinder. Wir als Team und unsere Leitung, harmonieren und funktionieren sehr gut zusammen. Ich könnte mir niemals vorstellen, woanders zu arbeiten. Wenn man seinen Beruf liebt. Übt man ihn gerne aus. Dazu gehört aber auch sich wohlfühlen zu können.
Interessante Aufgaben
Kinder bringen soviel mit. Was könnte interessanter sein also mit Kindern zu arbeiten - richtig, nichts!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich möchte nirgendwo anders hin :) (Kinderkrippe Sonnenschein)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mein Arbeitgeber versucht das Beste für uns daraus zu machen und uns nicht in Kurzarbeit zu stecken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Jeder ist für jeden da und hat immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Wir haben unsere festen Schließtage, aber wenn wir außerhalb der Schließzeiten z. B. unbezahlten Urlaub haben möchten, kann man das jederzeit ansprechen und es wird eine gemeinsame Lösung gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und ich möchte es nicht tauschen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte in dieser Einrichtung schon ein paar ältere Kolleginnen. Sie wurden genauso behandelt wie die Jüngeren, aber es wurde auch berücksichtigt wenns irgendwie schwerere Aufgaben waren, dass sie das nicht machen möchten oder nicht schaffen.
Kommunikation
Man kann, wenn man z.B. was auf dem Herzen hat jederzeit mit der Leitung der Einrichtung, aber auch mit der Geschäftsführung oder Verwaltung sprechen.
Gleichberechtigung
Hier werden die Erzieher und Kinderpfleger gleich gestellt,das heißt die Kinderpfleger machen eigentlich die gleichen Aufgaben wie die Erzieher.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Umgang. Die Aufgabenbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung auch für Verwaltungsmitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und kollegialer Umgang
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Gute Büromöbel bei Bedarf auch höhenverstellbare schreibtische
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
OK, was der Tarif hergibt.
Kollegenzusammenhalt
Tägliche gemeinsame Mittagspause, wird auch oft zusammen gekocht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Regelmäßige Besprechung und infos
Gleichberechtigung
Kita Personal sowie Pflege Personal bekommen immer wieder Lohnanpassung. Leider bleibt die Verwaltung bei Verhandlungen durch Verdi auf der Strecke. Das ist aber ein Problem aller verwaltungsmitarbeiter. Stiefkind in der Öffentlichkeit.
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten mit wechselnden Arbeitsbereichen und Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes miteinander
Image
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Bisher hatte ich immer Urlaub oder frei, wenn ich es wollte.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, viel wird Investiert
Gehalt/Sozialleistungen
Verwaltung steht überall schlechter da. Gesellschaft nimmt diese Sparte nicht wahr.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gute neue Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut, es wird versucht jeden mitzunehmen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Eigenständiges arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sozialpädagogin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AWO hat viele Einrichtungen wie Kindergärten, -Krippen, Altenbetreuung neu geschaffen. Fürs Personal wurden wenigstens immer teure Feste veranstaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, katastrophales Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
einen anderen Geschäftsführer einstellen und mehr Kontrolle durch Aufsichtsräte und übergeordnete Wohlfahrtsverbände!
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress durch autoritäre Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialberufe sind allgemein sehr schlecht bezahlt. Bei Umsteigern in neue Stelle fängt man wieder an mit Einstiegsgehalt. Die ersten zwei Jahre befristete Verträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da der Auftrag ein Sozialer war, war die Einstellung des Gesamtbetriebes schon sozial, nur von Geschäftsleitung zu Kollegen "nach unten treten!"
Kollegenzusammenhalt
gezwungenermassen sehr gut, da keinerlei Unterstützung von Geschäftsleitung und Auftraggeber Jugendamt Erlangen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung hat keinerlei Ahnung von kollegialem Führungsstil, sehr autoritär, aggressiv.
Arbeitsbedingungen
Kleiner Raum im Tiefparterre, viel mit Auto unterwegs, durch vorgegebenen Termindruck kaum Pausen möglich, zu Hause weiterarbeiten teilweise am Tel bis 22:00 Uhr
Kommunikation
Schlechte bis zerstörerische Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Abteilungsleitun
Gleichberechtigung
Innerhalb des kleinen Teams (5 Personen) ok,
bezüglich der Geschäftsführung Null!
Interessante Aufgaben
Arbeit in sozial schwachen Familien, Betreuung von vernachlässigten bis gefährdeten Kindern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairness und Kollegiallität werden groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und menschlicher Umgang - hier wird der Mensch wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Image
Ich fühle mich wohl in meiner Kita und kann das auch nur so weitergeben. Natürlich gibt es immer mal schwierige Zeiten, aber gerade in denen zeigt sich der Zusammenhalt und die Professionalität eines Teams.
Kollegenzusammenhalt
Hier schaut jeder auf den anderen, wenn es jemanden nicht gut geht etc., werden Dienste besprochen und getauscht. Jeder springt, soweit es möglich ist, für den anderen ein. Wir sind wie eine große Familie.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Leitung, tolle Geschäftsführerin und toller Vorstand. Bin sehr zufrieden, kenne es auch noch anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, ist wie in jedem sozialen Job .....
Gehälter wurden an den Tarif angeglichen und es gibt Weihnachtsgeld - große Klasse! Zukünftig soll es auch einen Tarif geben, es hat sich hier definitiv viel geändert.
Interessante Aufgaben
Kinder - jeder Tag ein neues Abenteuer!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Woanders ist man besser aufgehoben!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS. Es muss sich einiges ändern, dass dieses Image wieder hervorgehoben werden kann...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles... außer die lieben Kollegen unter euch...
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertere Mitarbeiter, die auch entsprechend belohnt werden, Tarif!!!, Leitungen sollten öfter überprüft werden, bessere Arbeitsbedingungen... aber hier kann man sagen, was man will - es passiert wahrscheinlich in 10 Jahren auch noch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Eine MA, die das Arbeiten definitiv nicht erfunden hat. Einige Kollegen waren nett - viele einfach nur Mitläufer
Image
Das Image ist schon lange im Eimer. Die guten Erzieher arbeiten woanders - der "Ausschuss" geht zur AWO
Work-Life-Balance
Freizeit gibt`s da definitiv nicht!!!! Viele Arbeiten müssen zu Hause erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind immer die gleichen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind super, viele aber Mitläufer - trauen sich nicht, den Mund aufzumachen. Viel Geläster (vor allem hintenrum)
Umgang mit älteren Kollegen
alle total jung... wer alter ist sollte nicht im Sonnenschein arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die eine MA ist unehrlich, erwartet viel, arbeitet dennoch nicht vorbildlich (viel am Handy im Büro)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsverträge lassen alle Wünsche offen. Viel Arbeiten zu zweit in der Krippe mit voller Gruppe. Behindertes Kind in einer vollen Gruppe, das eigentlich in einer integrativen Kita besser aufgehoben werde. AWO ist einfach nur geldgeil!
Kommunikation
gruppenintern gut, gruppenübergreifend viel Neid
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders ist man definitiv besser dran. Tarif wo bist du? AWO zahlt fast so schlecht, wie Zeitarbeitsfirmen
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge werden hervorgehoben, alle andern gehen unter.
Interessante Aufgaben
stets die gleichen Fortbildungen... Wenn man eigene Ideen einbringt, werden die in der Gruppe problemlos umgesetzt, aber gruppenübergreifend darüber ewig diskutiert
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Nein Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die, die ich gut fand, sind alle weg
Verbesserungsvorschläge
...werden sowieso nicht umgesetzt
Work-Life-Balance
man springt nur ein...Freizeit?...was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
die alten Hasen werden gestreichelt...
Gleichberechtigung
die Lieblinge kommen weiter...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wohl der Kinder ?? Wohl der Mitarbeiter??
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig nur die Kommunikation mit der Hauptverwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Kindergrippe Sonnenschein ist reines Mobbing. Mitarbeiterverhalten ist nicht gut. Sehr hoher Wechsel. Leitung greift nicht. Berwerber Ü40 werden nicht mal zum Vorstellungsgespräch geladen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der Hauptverwaltung sollte sich das verhalten in der Einrichtung mal genauer anschauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ABSOLUT NICHT empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AG: Nichts!
Kollegen: ein paar nette, ehrliche waren dabei.
Kinder und Eltern: SUPER!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung: NULL
Freizeit: NULL - viel Arbeit zu Hause, ohne Verdienst!
Verdienst: (fast überall besser, außer bei Zeitarbeit)
Kollegen: viel NEID untereinander!
Kein Tarif, somit machen sie mit den AN, was sie wollen.
WENIG BIS GAR KEINE RECHTE.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.