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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsleitung ist supet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen Unternehmen auch außerhalb der Arbeit was zusammen. Es wird immer gerne gefeiert. Jeder hilft mit.

Interessante Aufgaben

Sehr selbständiges Arbeiten.

Kommunikation

Es wird gut kommuniziert, ab einer Größe von über 200 Mitarbeitern, ist es schwierig immer jeden mitzunehmen und alle gleich zu erreichen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme, werden eher geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel in Fort- und Weiterbildung investiert. Es wird auch viel ausgebildet.

Gehalt / Sozialleistungen

Verwaltung steht schlechter als Kita's und Pflege. Das ist das Stiefkind aller Tarifverträge. Die Verwaltung hat in der Gesellschaft keine Lobby. liegt nicht nur am Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Einrichtungsmöbel, auf Gesundheit wird wertgelegt, gute Stühle, höhenverstellbare Tische, große Bildschirme ect.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird immer in Auge behalten, allein schon wegen der Kinder.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung läuft gut. Überstunden können auch flexibel abgebaut werden.

Image

Mittlerweile geht es aufwärts mit dem Image. Liegt an:
Wechsel der Geschäftsleitung
Eintritt in den Tarifvertrag

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön, wenn Verwaltungsmitarbeiter besser eingruppiert würden.

Pro

Umgang und Wertschätzung mit den Mitarbeitern.

Contra

Kann ich nichts weiteres sagen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress durch autoritäre Geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung hat keinerlei Ahnung von kollegialem Führungsstil, sehr autoritär, aggressiv.

Kollegenzusammenhalt

gezwungenermassen sehr gut, da keinerlei Unterstützung von Geschäftsleitung und Auftraggeber Jugendamt Erlangen

Interessante Aufgaben

Arbeit in sozial schwachen Familien, Betreuung von vernachlässigten bis gefährdeten Kindern

Kommunikation

Schlechte bis zerstörerische Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Abteilungsleitun

Gleichberechtigung

Innerhalb des kleinen Teams (5 Personen) ok,
bezüglich der Geschäftsführung Null!

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialberufe sind allgemein sehr schlecht bezahlt. Bei Umsteigern in neue Stelle fängt man wieder an mit Einstiegsgehalt. Die ersten zwei Jahre befristete Verträge.

Arbeitsbedingungen

Kleiner Raum im Tiefparterre, viel mit Auto unterwegs, durch vorgegebenen Termindruck kaum Pausen möglich, zu Hause weiterarbeiten teilweise am Tel bis 22:00 Uhr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da der Auftrag ein Sozialer war, war die Einstellung des Gesamtbetriebes schon sozial, nur von Geschäftsleitung zu Kollegen "nach unten treten!"

Verbesserungsvorschläge

  • einen anderen Geschäftsführer einstellen und mehr Kontrolle durch Aufsichtsräte und übergeordnete Wohlfahrtsverbände!

Pro

AWO hat viele Einrichtungen wie Kindergärten, -Krippen, Altenbetreuung neu geschaffen. Fürs Personal wurden wenigstens immer teure Feste veranstaltet.

Contra

Führungsstil, katastrophales Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Tolle Leitung, tolle Geschäftsführerin und toller Vorstand. Bin sehr zufrieden, kenne es auch noch anders.

Kollegenzusammenhalt

Hier schaut jeder auf den anderen, wenn es jemanden nicht gut geht etc., werden Dienste besprochen und getauscht. Jeder springt, soweit es möglich ist, für den anderen ein. Wir sind wie eine große Familie.

Interessante Aufgaben

Kinder - jeder Tag ein neues Abenteuer!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden, ist wie in jedem sozialen Job .....
Gehälter wurden an den Tarif angeglichen und es gibt Weihnachtsgeld - große Klasse! Zukünftig soll es auch einen Tarif geben, es hat sich hier definitiv viel geändert.

Image

Ich fühle mich wohl in meiner Kita und kann das auch nur so weitergeben. Natürlich gibt es immer mal schwierige Zeiten, aber gerade in denen zeigt sich der Zusammenhalt und die Professionalität eines Teams.

Verbesserungsvorschläge

  • Bin zufrieden.

Pro

Fairer und menschlicher Umgang - hier wird der Mensch wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt
2,70
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,38
125.143 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen