Es gibt besseres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Gründe für die Hohe Mitarbeiterfluktuation. Der Vorstand sollte seinen Führungsstil ändern/ überdenken
Arbeitsatmosphäre
Unerträgliche Stimmung - man ist froh wenn man Feierabend hat
Kommunikation
Man bekommt einen Maulkorb aufgesetzt. Kommuniziert werden darf nur mit der Leitung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich! Wer auf respektlose Behandlung steht ist hier richtig
Image
Da muss man nur einen Blick in die Zeitung werfen
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen werden gemacht aber nicht gehalten; man bekommt Honig ums Maul geschmiert. Karriere gibt's bei dem Unternehmen nicht.
Weiterbildungen werden auch nicht gerne gesehen geschweige denn genehmigt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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