11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
AWO Kreisverband Frankfurt Bewertungen
AWO
Kreisverband
Frankfurt
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gegühl wertgeschätzt zu werden
Arbeitsatmosphäre
sehr lobend für die Leistung
Work-Life-Balance
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Mega gut
Kommunikation
Weitergabe durch die Abteilungsleiter klappt gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam viel geschafft nach heftiger Krise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur und dass man Fehler auch mal machen kann und muss nicht gleich um seinen Job fürchten. Beteiligung und Berücksichtigung von Bedarfen ist hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alle verstehen wie gut sie es haben, einige merken es erst wenn sie woanders waren und kommen dann zurück.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, wir kommen gut vorran.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung und viel Entscheidungsspielraum
Image
da gibt es nach einer heftigen Krise noch zu tun, aber das ist nur im Außen, im Inneren halten wir zusammen
Work-Life-Balance
100% umsetzbar. Wenn was anliegt zu Hause kann man immer gehen, länger Urlaub zur Regeneration ist auch immer ok!
Karriere/Weiterbildung
Eigene Stelle dafür vorhanden, Karriereprogramm für alle offen, wer was kann kommt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nach TVÖD, Zusatzleisungen sind auch da!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Planung ist da, Umsetzung folgt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in meiner Abteilung und den benachbartren Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Fällt nicht auf, weil es keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und Unterstützung ist immer gewährleistet. Fühle mich nicht alleine und Fehlerkultur wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, gute Ausstattung, kein unnötiger Schnickschnack
Kommunikation
Bis an die Spitze des Unternehmens kann jede*r angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Abteilung Kitas - jeden Tag eine spannende Aufgabe
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt besseres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Gründe für die Hohe Mitarbeiterfluktuation. Der Vorstand sollte seinen Führungsstil ändern/ überdenken
Arbeitsatmosphäre
Unerträgliche Stimmung - man ist froh wenn man Feierabend hat
Image
Da muss man nur einen Blick in die Zeitung werfen
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen werden gemacht aber nicht gehalten; man bekommt Honig ums Maul geschmiert. Karriere gibt's bei dem Unternehmen nicht.
Weiterbildungen werden auch nicht gerne gesehen geschweige denn genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich! Wer auf respektlose Behandlung steht ist hier richtig
Kommunikation
Man bekommt einen Maulkorb aufgesetzt. Kommuniziert werden darf nur mit der Leitung
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
AWO? Nein Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die Abteilung Personal denkt nicht Mitarbeiterorientiert. Service oder Beratung für Mitarbeiter ist nicht vorhanden umso mehr ist die Schadenfreude oder der Versuch Mitarbeitern zu Schaden sehr groß! Schade dass der Hase bei der Awo nun anders läuft.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen? Aufstieg? Das gibt es nicht! Man wird eher nieder gemacht und ausgenutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Sozial- /Wohlfahrtsverband nichts zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden lieber "noch formbare jüngere" eingestellt
Schätzen oder Fördern von Mitarbeitern? Fehlanzeige!
Vorgesetztenverhalten
Der reinste Horror! Da pflegt selbst die Bundeswehr einen respektvolleren Ton und Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Grundgedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein unangemessener Umgangston. Mitarbeitern werden die nötigen Informationen und Mittel nicht zur Verfügung gestellt um den jeweiligen Job zu machen. Hier fehlt es auch am Informationsfluss.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen mal darauf schauen ob die Personen zum Unternehmen/Team/Mitarbeitern passen, ob sie Sozialkompetenz mitbringen, bei Führungspositionen ganz genau hinschauen ob diese auch die nötigen Kompetenzen mitbringen und auch einsetzen, also zwischendurch Rückmeldung der Mitarbeiter einholen oder auch mal auf die Stimmung in den Teams achten um dies zu überprüfen. Struktur schaffen damit auch jeder weiss was er zu tun hat und wer die Ansprechpartner sind damit jeder seinen Job machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Ungesund
Image
Könnte wesentlich besser sein
Work-Life-Balance
Bei dem Chaos kaum vorhanden. Man nimmt die Arbeit mental mit nachhause
Karriere/Weiterbildung
Neue Kollegen bekommen nicht einmal eine Systemschulung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Papierhaft
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll, nur an der Führung scheitert es.
Vorgesetztenverhalten
Unterstes Niveau
Arbeitsbedingungen
Nicht schlechter als bei anderen
Kommunikation
Findet nur über Flurfunk statt
Gleichberechtigung
Man ist nur noch Untergebener und hat zu gehorchen
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht ständig ausgebremst wird
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachlich Kompetent, agil geführt, hohe Empathie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Solidarität
Arbeitsatmosphäre
In unseren Kitas, sowie in der führenden Abteilung stehen die Kolleginnen und Vorgesetzten füreinander ein.
Work-Life-Balance
Bedingt durch eine gute Personalentwicklung ist auch Work-Life Balance ein ernst genommenes Thema.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es ein Potenzialprogramm und ein eigenes Fortbildungswerk
Gehalt/Sozialleistungen
Volles TVÖD und gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem sozialverband keine Frage
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Vertretung bei Personalengpässen auf freiwilliger Basis und fast schon familiäre Athmosphäre prägen unseren Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Bedingt durch die Fläche Hierarchiestruktur sind Führungskräfte und Fachstellen sehr nah am Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Einfach optimal und modern
Kommunikation
Kurze Wegenund die Nutzung der modernen Medien ermöglicht eine gute und schnelle Kommunikation.
Gleichberechtigung
...ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
In einer Kita gibt es immer interessante Aufgaben, aber auch durch die guten Entwicklungsmöglichkeiten bleibt es immer spannend.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechtes Arbeitsklima!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diesem Unternehmen fehlt es an jeglicher Kontenance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagierter Arbeitgeber, kollegiales Team, herzliche Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kreisverband Frankfurt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.