Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Handlungsspielraum, Kreativität und Flexibilität
Noch mehr Wertschätzung, auch für die kleinen Leute
Man bekommt Gehör
Mehr Kollegen einstellen
Familiär
Läuft-meistens
Besser geht kaum
Hoffe. Ich
Darf auch Mal krachen -ohne Nachtragend zu sein
Es ist genügend Arbeit da!
Kritik wird als störend empfunden. Wird die fachlich falsche Bestimmung des Urinstatusses angesprochen, bekommt man die Antwort ,, Das machen wir immer so.,, - ,, Wird während des Lockdowns das arbeitsrechtlich nicht vorgesehene Aufschreiben von Minusstunden im hohen 2 stelligen Bereich angesprochen, ist man raus.,,
Ein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern wäre wünschenswert. Der Anruf beim Personalrat muss vertraulich bleiben !
Die Arbeitsatmosphäre ist mitarbeiterabhänging.
Gehalt wird oft über die Ehrenamtspauschale abgegolten. Das führt dazu, dass 450 Euro Kräfte die zusätzlichen Stunden je Monat noch über weitere 200 Euro Ehrenamtspauschale bezahlt bekommen. Ergebnis: Für die Altersvorsorge wird fast nichts getan. Schlecht für den Mitarbeiter - gut für die AWO.
Überschüssiges Essen in der Mensa wird vernichtet. Vorschläge zur Essensverwertung werden nicht umgesetzt.
Die Kompetenz / das Führungsverhalten ist verbesserungswürdig.
E-Mails in Richtung Personalbüro werden oft nicht oder erst nach wiederholter Aufforderung beantwortet.
Gruppenbildung
Fortbildungen
Mehr Annerkennung in der Gesellschaft für unseren Beruf.
S.o.
Besser als dort kann ich es nicht auf den Punkt bringen.
Nichts
Zur Zeit keine!
Jedem ist wichtig seinem Job gut zu machen und trotzdem ist auch der Spaß dabei wichtig
Wenn du dein Job magst und gut darin bist, wird das wahrgenommen und dementsprechend wird gefördert das man im Unternehmen bleibt und vorran kommt!
Pflege bleibt Pflege, viel arbeiten und wenig Wochenende.
Pflege ist und bleibt harte Arbeit, aber bei der AWO verdient man sehr Gut!!
Offene Kommunikation, man wird gefordert & erhält wann immer Nötig Unterstützung!
Sehr gut organisiert!
Man wird ausgebildet & nicht ausgenutzt!
Offene Kommunikation zu jeder Zeit!
Den Freiraum für die Arbeit am Kind
Das Feedback/ Supervision fehlt.
Mehr Fortbildungsmaterial online zur Verfügung stellen
Events und Fortbildungen werden jährlich angeboten.
Praktikanten werden ausgenutzt, Bezahlung allgemein mies.
Ihre eigenen Werte besser umzusetzten! Umgang mit Neuen und Bezahlung bessern.
Das Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten war gut.
Die Wertschätzung fiel sehr gering aus, Kommunikation blieb auf der Strecke!
Kommuniziert rechtzeitig mit euren Arbeitnehmern, bevor es zu spät ist.
Die Mitarbeiter werden gut und regelmäßig fort- und weitergebildet
Es werden Geschäftsbereiche gehalten, die überhaupt nicht rentabel sind. Weil so viele „Löcher“ gestopft werden müssen, können sich Geschäftsbereiche, die gut laufen überhaupt nicht entfalten
Tut mehr für bessere Arbeitsbedingungen! Informiert euch inhaltlich über die jeweiligen Geschäftsbereiche!
Mangelhafte Ausstattung, schlechte Rahmenbedingungen, es wird am falschen Ende gespart
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Keine faire Behandlung und Bezahlung
Einzelfallentscheidungen fair treffen
So verdient kununu Geld.