Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineViel Handlungsspielraum, Kreativität und Flexibilität
Man bekommt Gehör
S.o.
Besser als dort kann ich es nicht auf den Punkt bringen.
Es ist genügend Arbeit da!
Den Freiraum für die Arbeit am Kind
Kritik wird als störend empfunden. Wird die fachlich falsche Bestimmung des Urinstatusses angesprochen, bekommt man die Antwort ,, Das machen wir immer so.,, - ,, Wird während des Lockdowns das arbeitsrechtlich nicht vorgesehene Aufschreiben von Minusstunden im hohen 2 stelligen Bereich angesprochen, ist man raus.,,
Es werden Geschäftsbereiche gehalten, die überhaupt nicht rentabel sind. Weil so viele „Löcher“ gestopft werden müssen, können sich Geschäftsbereiche, die gut laufen überhaupt nicht entfalten
Die Wertschätzung fiel sehr gering aus, Kommunikation blieb auf der Strecke!
Praktikanten werden ausgenutzt, Bezahlung allgemein mies.
Das Feedback/ Supervision fehlt.
Noch mehr Wertschätzung, auch für die kleinen Leute
Mehr Kollegen einstellen
Ein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern wäre wünschenswert. Der Anruf beim Personalrat muss vertraulich bleiben !
Mehr Annerkennung in der Gesellschaft für unseren Beruf.
Mehr Fortbildungsmaterial online zur Verfügung stellen
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Bielefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser geht kaum
Kollegen helfen immer gegenseitig. Konflikte werden ehrlich miteinander gelöst. Meinung wird offen vertreten. Unterstützung wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Bielefeld ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kompetenz / das Führungsverhalten ist verbesserungswürdig.
ständige ausreden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn du dein Job magst und gut darin bist, wird das wahrgenommen und dementsprechend wird gefördert das man im Unternehmen bleibt und vorran kommt!
Durch Einsatz und Leistung sind interne Entwicköungsmögöichkeiten immer möglich. Durch kuurgehaltene Hierarchie Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber interne Zusatzqualifikationen werden gefördert.
Absolut nicht weiterzuempfehlen
