Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWO Kreisverband Wesel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Wertschätzung und Haltung werden im persönlichen Umgang gelebt, Mitarbeitende werden aktiv in Ausgestaltungsprozesse einbezogen. Der demokratische Gedanke und das Mitspracherecht werden sowohl innerhalb der regelmäßigen Betriebsversammlungen als auch bzgl. Ausgestaltungsmöglichkeiten der operativen Arbeit umgesetzt. Dies bringt am langen Ende oft bessere Ergebnisse als aufgesetzte Lösungen. Raum für konstruktive Kritik ist gegeben, der Blick für Lösungen und deren Umsetzungen vorhanden. Die Kultur ist herzlich und authentisch.