39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Heute so und morgen so
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt ist ein Fremdwort.
Image
Außen hui, innen naja
Work-Life-Balance
Den negativen Stress, der hier erzeugt wird ist schwer am Arbeitsplatz zu lassen und wird oft mit nach Hause genommen.
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Feigenblatt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kolleginnen und Kollegen haben klar Vorteile gegenüber neuen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
schrecklich, unfair, unzuverlässig
Arbeitsbedingungen
Es macht einfach keinen Spass
Kommunikation
Heute so und morgen so. Sehr unzuverlässig.
Gleichberechtigung
Ich glaube Frauen, die stark sind, sind hier ein Problem.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
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Gute Arbeitgeberin mit viel Rückhalt und sinnvollen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme von Verantwortung für alle Menschen, nicht nur Mitarbeitende. Man erfährt Wertschätzung und und viel Rückhalt.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte wahrscheinlich das ein oder andere Meeting in eine E-Mail umwandeln. Es sollte dringend weiter in Digitalisierung und Automatisierung investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Locker und viel Rückhalt
Image
habe bisher nur positives gehört, gerade im Bezug auf Haltung und Werte
Work-Life-Balance
sehr flexible Gleitzeit + 40% Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Führungskräfteentwicklung werden aktiv angeboten
Gehalt/Benefits
Passt, da Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird schon mitgedacht, es gibt sogar eine extra Referent*innen Stelle dafür
Kollegenzusammenhalt
passt!
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Vorgesetztenverhalten
hatte ich noch nie so positives
Arbeitsbedingungen
sind schon gut aber es könnte Grundlegend höhenverstellbare Schreibtische geben
Kommunikation
Ist voll ok
Gleichberechtigung
wird durch die Werte der AWO gelebt
Interessante Aufgaben
definitiv
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AWO Landesverband - Solide Rahmenbedingungen mit Verbesserungsbedarf in Kommunikation und Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen waren aus meiner Sicht in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die tägliche Zusammenarbeit war leider von Defiziten in Führung, Kommunikation und Teamkultur geprägt, weshalb ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würde.
Verbesserungsvorschläge
Klare Haltung und konsequentes Handeln bei Konflikten und respektlosem Verhalten. Lästereien, Flurgerede und Mobbing unterbinden.
Transparente, verbindliche Kommunikation auf allen Ebenen
Strukturierte und begleitete Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Verlässliche Aussagen zu Vertragsverlängerungen und Perspektiven.
Aktive Förderung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Aktive Förderung einer wertschätzenden Team- und Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend angespannt. Ein wertschätzender und offener Umgang wurde aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt.
Ein offener und vertrauensvoller Austausch fand nur eingeschränkt statt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (innerhalb der Servicezeiten) sowie die Möglichkeit zu Homeoffice wirken sich positiv auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsperspektiven und verlässliche Aussagen zu Vertragsverlängerungen habe ich als unklar und wenig verbindlich erlebt. Zusagen wurden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war gering. Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen war nicht selbstverständlich, und der Umgang mit Fehlern wirkte wenig konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte und problematisches Verhalten im Team wurden nicht ausreichend oder überhaupt nicht moderiert oder geklärt.
Die Vorstände waren zwar regelmäßig im Haus präsent, aus meiner Wahrnehmung heraus gab es jedoch kaum Austausch mit den Mitarbeitenden. Kontakte beschränkten sich meist auf kurze, formelle Begrüßungen. Ein sichtbares Interesse an den Anliegen der Mitarbeitenden oder ein aktiver Dialog waren für mich kaum erkennbar und erscheinen ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Viele organisatorische Abläufe empfand ich als sehr bürokratisch. Entscheidungen und Genehmigungen dauerten nach meiner Erfahrung häufig lange.
Kommunikation
Informationen wurden nicht immer transparent oder zeitnah weitergegeben. Häufig erfährt man Neuigkeiten über Buschfunk, was zu Unsicherheiten führte.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung erfolgte nach Tarif und war transparent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig, jedoch häufig mit hoher Arbeitsbelastung verbunden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen machen eine Work-Life-Balance lebbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist mehr als nur ein Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wofür die AWO steht sind auch meine persönlichen Werte. Ich kann mich hier einbringen und mit entwickeln. Er herrscht überwiegend ein toller Umgang mit einander. Es fühlt sich gut an hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein paar Kleinigkeit, die verbessert werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig sich immer weiterzuentwickeln und dabei mit gesellschaftlichen Veränderungen Schritt zu halten. Man sollte Veränderungen gründlich durchdenken und strukturiert angehen.
Arbeitsatmosphäre
offener Umgang miteinander, Positives und Negatives kann angesprochen werden - ohne Angst vor Konsequenzen haben zu müssen
Image
Leider gibt es immer Menschen, die nur das Negative sehen und vergessen, wie weich wir an vielen Stellen gebettet sind und wie gut wir es haben ...der Großteil der Kolleg*innen schätzen ihre Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
Die Grundlagen dafür sind super, man muss nur selbst darauf achten, diese zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Chancen hier nicht nutzt ist selber schuld!
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif ... in über 16 Jahre immer pünktlich mein Gehalt bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gehört zu unseren Kernkompetenzen
Kollegenzusammenhalt
die tollsten Kolleg*innen, die man sich wünschen kann
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend faires und offenes Verhalten, gelegentlich wird die Fachlichkeit übergangen
Arbeitsbedingungen
tolles Gebäude, super Ausstattung
Kommunikation
Ich fühle mich sehr gut mitgenommen, manchmal ist der Flurfunk schneller
Gleichberechtigung
wenn nicht hier, wo dann ...
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgabe, öfter etwas mehr Gestaltungsspielraum wäre wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Job für den ich brenne, bei einem Arbeitgeber der Flexibilität ermöglicht und ein tolles Teamgefüge bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefallen die Werte der AWO und die sozialen Projekte die unserer Gesellschaft gut tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Geschäftsstelle ist leider am Stadtrand. Aber relativ gut erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Wohnlich und menschlich
Image
Ich schätze die politische Reichweite der AWO
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar, dank Gleitzeit und anteiligem Homeofficemöglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Die AWO unterstütz mich bei meiner Entwicklung als Berufseinsteigerin
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AWO denkt vorraus und nimmt ihre Verantwortung für Umweltschutz ernst.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und inspiriert sich
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzender Umgang miteinander im bunt gemischten Kollegium
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und relativ nahbar. Viel beschäftigt :)
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Klima und Flexibilität meiner Stelle
Kommunikation
Wertschätzend und Hilfsbereites Kollegium, jede/r hat viel zu tun :)
Gleichberechtigung
Wird hier bestmöglich gelebt
Interessante Aufgaben
Meine Stelle ist sehr vielfältig und ermöglicht mir Kreativität und Selbstbestimmtheit
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Fühle mich wohl, kann mitgestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik ist erwünscht, Mitgestalten auch. Klare Position gegen Rechts und für Menschen, die keine Lobby haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tlw. aufgeblähte interne Prozesse, die für Frust sorgen. Hohes Engagement der Kolleg*innen ist mitunter gefährlich (psychische Gesundheit!), das wird m.E. mitunter zu spät gesehen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Mut auch mal ungewöhnliche Wege zu gehen, alte Zöpfe abzuschneiden. Prozesse so gestalten, dass die Nutzer*innen es einfach haben. Zeitressourcen im Blick haben (noch ein Meeting mit unklarem Ziel? Noch ein Formular, das ggf. gar nicht notwendig ist?)
Arbeitsatmosphäre
gute Rahmenbedingungen
Image
Leider ist die AWO noch zu wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Remote Arbeiten möglich, Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist wichtig, das wird auch so vermittelt, eigene Personalentwicklungsabteilung. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Leute fit sind für ihren aktuellen Job und alles notwendige Wissen bekommen. Karrieremöglichkeiten gibt es begrenzt - eher die Weiterentwicklung auf der eigenen Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist großes Thema
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
Kommunikation
Meetingkultur entwickelt sich, mitunter wird nicht genug bzw. auf falschen Wegen bzw. an falsche Menschen informiert.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber will sich vielfältig und inklusiv aufstellen und tut einiges dafür
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hoher Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Freizeitausgleiche bei Mehr- oder Wochenendarbeit sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch!
Kollegenzusammenhalt
Ist mit vielen Kollegen vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz, Mitglied der AWO Familie, insbesondere in Sachsen-Anhalt, zu sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr engagierte Arbeitgeberin in allen politischen Themen
- sehr klare Haltung gegen Rechts
- offen für Veränderungen
- arbeiten stetig an einer guten Kommunikation zum Miteinander
- als MA kann ich mich engagieren in meiner Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
in der gesamten AWO in Sachsen Anhalt muss unsere Fehlerkultur verbessert werden und in stressigen Situationen sollten wir immer wertschätzend miteinander kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Blick nach links und rechts, Kollegen werden gnadenlos auflaufen gelassen.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der Zusammenhalt (gewollt!!) sehr eingeschränkt. Gegenseitiges belauern und anschwärzen ausdrücklich erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgedient = Immunität
Vorgesetztenverhalten
Vorbild frühe Industrialisierung!
Arbeitsbedingungen
Ganz gut.
Kommunikation
Herrschaftswissen über alles, Kommunikation nui über hörensagen.
Gleichberechtigung
Als Genosse gleicher als alle Anderen.
Interessante Aufgaben
Stupides Abarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Landesverband Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden AWO Landesverband Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Landesverband Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.