24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hierarchie abflachen, Lohn erhöhen, Micromanagement reduzieren
Ich habe mich nicht wertgeschätzt gefühlt.
Ich habe das Verhalten der aktuellen Geschäftsführung als viel zu autoritär empfunden.
Ich hatte zuletzt das Gefühl, dass Austausch unter den Kolleginnen nicht erwünscht war.
Zuverlässig, solide, offen für neue Ideen
Nichts Gravierendes
Weiter so den Wandel gestalten. KI einsetzen
Professionell, zugewandt, locker
Mobiles Arbeiten, großzügige Gleitzeit
WIR wird größer als das ICH geschrieben
Alter?
Unterstützend, hinterfragend, klar und deutlich
Proaktiv
Wird groß geschrieben - mehr Frauen als Männer
Abwechslungsreich
Die Möglichkeit meine Kompetenzen einzubringen und Wertschätzung für meine Leistungen zu erhalten.
Gutes Team, welches auf hohem Niveau zusammen arbeitet. Geschäftsführerin ist immer ansprechbar und schätzt die Teamleistung. Transparenter Führungsstil.
Ich fühle mich sehr wohl, so ist Arbeit ein gutes Lebensgefühl .
Wo lifebalance dran steht, ist lifebalance drinnen.
Sehr hilfsbereite, freundliche Atmosphäre
Nicht nur ein Wort
Wer will, kann!
Nachhaltigkeit ist eine Haltung und im Arbeitsalltag integriert
Toll!
Die Älteren werden als ErfahrungsträgerInnen wertgeschätzt
Respektvoll, kommunikativ
Tolles Ambiente, gute Arbeitsplatzbedingungen
Offen, konstruktiv, wertschätzend
Absolut!
Die Freiheiten und das Team.
Richtig schlecht eigentlich nichts.
Klare Führungsstrukturen.
Die Teamatmosphäre war so super.
Gut mit allem vereinbar und Möglichkeit zum Home-Office und Absprachen spät früh/ spät zu arbeiten.
Leider in dem Unternehmen nicht möglich.
Ist halt der soziale Bereich, aber dafür okay.
Immer super.
Gäbe es in unserem Team nicht wirklich.
Immer nett und konstruktiv, aber leider sehr schlecht erreichbar und überarbeitet.
Im Team super im Unternehmen nicht so 100%.
Flexibilität. Der Wandel, der aktiv gestaltet und nicht verwaltet wird.
Ein starkes Team, das sich super ergänzt
Gute, flexible Arbeitszeiten. Individuelle Home-Office Regelungen
Flache Hierarchie. Tolle Vorgesetzte, die einen fördern
Sehr abwechslungsreich. Interessante Kunden. Spannendes Portfolio.
Geschäftsführer nahm die Lage früh sehr ernst.
Keine Regeln. Keine Hygienestandards. Keine Wertschätzung für Überstunden. Lästern bei offenen Türen. Andere Regionalbüros werden bevorzugt. Leitungen haben ihre Lieblinge.
Klare Regeln. Mehr Besprechungen. Klare transparente Anweisungen. Mehr Wertschätzung.
Unter den Kollegen sehr gut.
Wird selbst im Unternehmen nicht groß geschrieben.
Wenn du jahrelang (10 Jahre) hier arbeitest vielleicht.
Unter Tarif
Nein. Kostet ja zu viel Geld.
Lästern, Profitgier und keine transparente Entscheidungsfindung
Von Leitung wenig bis gar nicht.
Das es sagte :ich würde 700€ für 2 Wochen Arbeit bekommen würde.
Klare Absprache,
Das man mehr Verdient,
Nicht ehrlich
Kollegialität
Fehlende Weiterbildungen
Es sollte viel mehr Geld in den Ausbau des Unternehmens und die Entwicklung neuer Ideen gesteckt werden. Ansonsten droht mittelfristig ein Abstieg.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen.
Homeoffice ist problemlos möglich. Urlaub ist überdurchschnittlich und kann auch relativ flexibel genommen werden. Überstunden fallen leider oft an, können aber ausgeglichen werden.
Ein Fortbildungskonzept fehlt leider komplett. Selbst jahrelanges Bitten ist vergeblich.
Beim Gehalt zeigt die Leitung sich leider knausrig. Gezahlt wird immer pünktlich.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt immer ein offenes Ohr. Insgesamt sehr familiär.
Insgesamt ist das Verhalten vorbildlich. Ab und zu wäre ein wenig mehr Gefühl für die richtige Situation angebracht.
Die Ausstattung unterscheidet sich je nach Büro, ist aber angemessen.
Die Kommunikation läuft zu oft nur über den Flur-Funk. Wenn man weiß, wen im Team man fragen muss, bekommt man seine Infos. Von Seiten der Leitung leider noch zu schleppend - mittlerweile aber besser als noch vor einiger Zeit.
Die Aufgaben sind auf Grund der Angebotspalette des Unternehmens nach einiger Zeit sehr repetitiv. Interessant bleibt es trotzdem.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, da die Kolleginnen und Kollegen sich gegenseitig wertschätzen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und sinnstiftend - ein weiterer, wichtiger Aspekt für die gute Arbeitsatmosphäre.
Auch wenn es in stressigen Zeiten zum Aufbau von Überstunden kommen kann, ist es fair und flexibel möglich, diese wieder abzubauen. Die flexible Möglichkeit des Home-Offices hat die Work-Life-Balance sehr verbessert.
Fortbildungen werden oft unterstützt, allerdings gibt es noch kein geregeltes Fortbildungsmanagement. Dies wäre wünschenswert.
Sehr gute betriebliche Altersvorsorge, pünktlicher Eingang des Gehalts.
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein wertschätzender und familiärer Umgang.
Durch die flache Hierarchie ist ein direkter Kontakt zu den Vorgesetzten stets möglich, die die Anliegen ernst nehmen und sich bemühen Lösungen zu finden.
Unter den Teamkolleg*innen läuft die Kommunikation in der Regel schon sehr gut. An manchen Stellen wären geregeltere Kommunikationsstrukturen und ein engerer Austausch noch wünschenswert.
Jeder Tag ist anders - neue Herausforderungen und spannende Projekte machen den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.
Sehr gute Zusammenarbeit und sehr guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams (verschiedene Standorte bundesweit). Aber auch standortübergreifend wird sehr viel geholfen und ausgetauscht.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich. Beruf und Familie lassen sich gut vereinbaren. Es wäre schön, wenn die Möglichkeit Home Office auch nach Corona ein fester Bestandteil wird, da sich dies in den Teams sehr gut bewährt hat.
Weiterbildungen müssen aktiv eingefordert werden, hier wünschen sich die Kolleg*innen mehr Möglichkeiten. Weiterbildungen sollten als fester Bestandteil integriert werden.
Wie in jedem sozialen Sektor ist das Gehalt ausbaufähig. Allerdings bewegt sich etwas in Richtung Tarif. Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Toller Zusammenhalt - auch in schwierigen Situationen. Aufgrund der Teamgrößen eine sehr familiäre Stimmung.
Hat das Gesamt-Team der verschiedenen Standorte im Blick. Ist offen für Anregungen.
Aufgrund der flachen Hierarchien direkter Draht zu Vorgesetzen und jeder/jeder kann auch seine Meinung sagen. Wie in jedem Unternehmen könnten manche Kommunikationswege aber auch schneller gehen.
Die einzelnen Bereiche könnten noch ausgebaut werden. Mitarbeiter*innen haben viele Ideen, die aufgrund Zeit/Budget/Personal nicht immer umgesetzt werden (können). Hier ist auf jeden Fall Ausbaupotenzial vorhanden.
So verdient kununu Geld.