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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei AWO Ludwigsburg Hans-Klenk-Haus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Dass ihn vor allem das Geld, das eingebracht wird, interessiert und nicht etwa, wie es manchem Arbeitnehmer geht. Wer krank wird, physisch und vor allem psychisch, ist unten durch. Man wird als Azubi ausgebeutet, wie in der Pflege scheinbar üblich. Und es wundern sich die Arbeitgeber dann, wenn es kein Personal mehr gibt.
Den AN, insbesondere den Auszubildenden, mehr Respekt entgegen bringen und sich wirklich für ihre Probleme und Erkrankungen interessieren. Die Auszubildenden nicht mehr ausbeuten. Selbst in die Pflege gehen, damit sie merken, was das für ein Knochenjob sein kann.
Schlecht gelaunte, lästernde Kolleginnen, ignorante, wenig kompetente Vorgesetzte.
Immer. Freie Tage sind selten. Hat man sie, soll man einspringen.
Im dritten Lehrjahr kommt man gerade so über die Runden.
Wenig Motivation, wenig Unterstützung, launische Mentoren, profitorientierte Führung, der die (psychische) Gesundheit der MA egal ist.
Es macht wenig Freude, abends, nach einem harten Arbeitstag, nur mit Schmerzmitteln ins Bett gehen zu können, um zu schlafen.
Die üblichen Aufgaben: hauptsächlich Grundpflege und Essen geben. Seltener einmal Wundversorgung.
Bekommt man als Azubi kaum. Man ist, wie überall sonst, der DvD und darf sich Vorwürfe anhören.