Eine offene wertschätzende Unternehmungskultur wird durch die Geschäftsführung gelebt.
Work-Life-Balance
Ist schwierig einzuhalten, bei der Masse an Arbeit, aber möglich wenn man sich dazu selbst diszipliniert.
Kollegenzusammenhalt
Es geht leider nicht immer loyal zu in der Führungsebene, wenn es um die eigene Karriere geht.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich in Gegenwart der Geschäftsführung immer wohl, und bekommt bei Bedarf immer ein offenes Ohr. Der Umgang ist stets wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Allesamt sehr interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in
Vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie das wertschätzende Verhalten der Geschäftsführung sowie die interessanten Aufgaben so positiv wahrnehmen. Ihr Lob zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation und Gleichberechtigung bestärkt uns in unserem beständigen Engagement.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und zur Work-Life-Balance sehr ernst. Wir arbeiten stetig daran, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter zu verbessern.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Einschätzung genommen haben. Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns, als Arbeitgeber kontinuierlich besser zu werden.
Schön, dass Sie Teil der AWO sind!
Herzliche Grüße
Ihr Recruiting-Team der AWO Nordhessen